“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。A、拒绝B、抵制C、接受D、融合

题目

“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。

  • A、拒绝
  • B、抵制
  • C、接受
  • D、融合

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  • 第1题:

    应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。

    • A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强
    • B、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革
    • C、人们开始探究和实施变革
    • D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

    正确答案:B

  • 第2题:

    人们会对组织变革进行抵制,产生这种抵制的原因有哪些?


    正确答案: (1)对不确定性的恐惧。
    (2)对可能失去个人利益的恐惧。
    (3)不认为变革符合组织的最佳利益。

  • 第3题:

    “变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

    • A、抵制
    • B、愤怒和责备
    • C、接受
    • D、探究和融合

    正确答案:C

  • 第4题:

    人们抵制变革的原因可能有()。

    • A、变革可能会使很多人失业
    • B、他们对变革缺乏足够的了解
    • C、他们没有看到变革的好处
    • D、以上答案都可能

    正确答案:D

  • 第5题:

    应对变革的心理周期中,关于“抵制”这一阶段,说法正确的是()。

    • A、人们开始探究和实施变革
    • B、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强
    • C、随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇
    • D、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革

    正确答案:C

  • 第6题:

    应对变革的心理周期中,关于“愤怒和责备”这一阶段,说法正确的是()。

    • A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强
    • B、随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇
    • C、在这一阶段,人们开始探究和实施变革
    • D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    “人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
    A

    拒绝

    B

    愤怒和责备

    C

    接受

    D

    探究和融合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    人们抵制变革的原因可能有()。
    A

    变革可能会使很多人失业

    B

    他们对变革缺乏足够的了解

    C

    他们没有看到变革的好处

    D

    以上答案都可能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于应对变革的心理周期,正确的排序是()。①接受;②拒绝和抵制;③探究和融合;④愤怒和责备;
    A

    ②④①③

    B

    ①②③④

    C

    ③②④①

    D

    ②④③①


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    人们会对组织变革进行抵制,产生这种抵制的原因有哪些?

    正确答案: (1)对不确定性的恐惧。
    (2)对可能失去个人利益的恐惧。
    (3)不认为变革符合组织的最佳利益。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
    A

    抵制

    B

    愤怒和责备

    C

    接受

    D

    探究和融合


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括()。
    A

    拒绝

    B

    抵制

    C

    接受

    D

    其他都包括


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括()。

    • A、拒绝
    • B、抵制
    • C、接受
    • D、其他都包括

    正确答案:D

  • 第14题:

    “刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

    • A、拒绝
    • B、探究
    • C、愤怒
    • D、融合

    正确答案:A

  • 第15题:

    “人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

    • A、拒绝
    • B、愤怒和责备
    • C、接受
    • D、探究和融合

    正确答案:D

  • 第16题:

    柯牌公司打算开展一场变革,并就某些问题开会讨论,但有两个部门的经理以工作忙为借口,拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于()形式。

    • A、批评变革
    • B、坚决反对
    • C、公开反抗
    • D、消极抵制

    正确答案:D

  • 第17题:

    “克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

    • A、拒绝
    • B、愤怒和责备
    • C、接受
    • D、探究和融合

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    “刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
    A

    拒绝

    B

    探究

    C

    愤怒

    D

    融合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    “随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。
    A

    拒绝

    B

    抵制

    C

    接受

    D

    融合


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    应对变革的心理周期中,关于“愤怒和责备”这一阶段,说法正确的是()。
    A

    经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强

    B

    随着对变革的逐渐了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇

    C

    在这一阶段,人们开始探究和实施变革

    D

    人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
    A

    拒绝

    B

    愤怒和责备

    C

    接受

    D

    探究和融合


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    3—6个月的婴儿处于选择性的社会反应期,这时期的婴儿开始怯生,同时拒绝所熟悉的人离开。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程。其中,接受变革的心理周期不包括()。
    A

    拒绝

    B

    抵制

    C

    接受

    D

    害怕


    正确答案: A
    解析: 暂无解析