当前分类： 中央企业班组长管理
问题：1962年，（）首创了QC小组，并把广泛开展QC小组活动作为全面质量管理工作的一项重要工作。A、美国B、苏联C、日本D、韩国...
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问题：从员工角度来看，发展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的优缺点。...
问题：下列不是快速城际客运系统的是（）...
问题：下列关于班后会的说法不正确的是（）A、总结、讲评当天班组工作的执行完成情况B、有针对性的表扬好人好事C、批评、纠正工作中问题，及时制定整改措施D、班后会，有时候就是个形式，走走过场即可...
问题：班组长号称企业里的（）。A、狗头军师B、兵头将尾C、技术全能D、小状元...
问题：基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。...
问题：班组文化理念系统建设可通过建立（）A、班组口号B、班组使命和宗旨C、班组目标和班组精神D、班组哲学和价值观...
问题：班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作。...
问题：下列有关KRA的表述正确的是（）A、KRA是指岗位职责说明书中所定义的主要职责B、KRA是对公司经营最有价值的部分C、KRA是目标达成情况的衡量手段D、KRA在中文里意为关键成果领域...
问题：班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。...
问题：如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。...
问题：下列关于项目负责人能力要求的说法，正确的是（）A、坚强的领导能力B、人才开发的能力C、非凡的沟通技巧和良好的人际交往能力D、处理压力和解决问题的能力E、管理时间的能力...
问题：视觉信号的基本颜色中的黄色表示的意义是（）A、停车B、减速C、按规定速度运行D、注意或降低速度...
问题：下列关于主要的文化植入机制中“班组长如何分配奖酬和职位”的描述不正确的是（）A、如果班组长试图保证班组成员领会他们的价值观以及所奉行的行为模式，他们必须建立一套与他们所奉行假设相一致的奖励、晋升、和职位体系B、班组成员可以从他们自己的升职经历、绩效评估、以及与上级的讨论过程中得知哪些是企业所看重的，哪些是要受到企业惩罚的C、班组长的信念不仅能够在班组长决策时发挥重要作用，同时也是决策的约束条件，因为它们往往限制了人们对其他备选方案的理解D、班组长将他们所关心的事物与奖惩保持一致地联系在一起，并向下属传递哪...
问题：违章通过平交道口或者人行过道，或者在铁路线路上行走、坐卧造成的人身伤亡，（）受害人自身的原因造成的人身伤亡。A、不应该是B、属于C、不属于D、应该是...
问题：李建的班组新进了2名新员工，当月不良率上升5%，领导找李建谈话，李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。”领导说：“那你应该培训他们。”李建小张回答：“我哪里有时间，我要处理那些次品，要不然怎么办？下列关于该事件的解读，正确的是（）A、新员工出了次品，应该由他们自己承担责任，和他们的班长无关B、李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。”说明李建还没有理解班组长的岗位职责C、李建亲自处理次品是工作职责错误，本末倒置D、李建对产品不良率的过程管理不够...
问题：以下选项中属于危机决策路径的是（）...
问题：设想具有（）性。A、针对B、超前C、滞后D、专一...
问题：班组是按照产品、工艺管理的要求所划分的基本作业单元。...
问题：一份公文拟稿后，需经（）和（）后，才算定稿。最后经用印后，才算制...
