按照成本节约量的一定百分比提取奖金总额，公式是什么？

题目

按照成本节约量的一定百分比提取奖金总额，公式是什么？

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1.假定固定成本总额在固定预算的基础上不变和变动成本总额随销售收入变动百分比而同比例变动，并适用于多品种经营企业的利润预算编制方法是( )。A．百分比法B．因素法C．公式法D．列表法

2.企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金 B、建议奖金 C、特殊贡献奖金 D、节约奖金

3.(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ） A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例 D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

4.以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。A．奖金总额=成本节约额×计奖比例B．奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数C．奖金总额=（年度实现销售一额年度目标销售额）×计奖比例D．奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额

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  • 第1题：

    保本销售量可按以下公式进行确定（）。

    • A、固定成本总额/单位变动成本
    • B、固定成本总额/单位贡献毛益
    • C、固定成本总额/单位售价
    • D、变动成本总额/单位售价

    正确答案:B

  • 第2题：

    薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）

    • A、团队成员平均分配奖金
    • B、团队成员根据贡献大小分配奖金
    • C、按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
    • D、按固定数额分配

    正确答案:D

  • 第3题：

    本量利分析必须遵守的原则有（）等。

    • A、将出版物的成本分为直接成本和间接成本
    • B、假设生产量等于销售量
    • C、在本量利分析的公式中，只能有一个未知量，即要计算的变量
    • D、在一定范围内，固定成本总额不变
    • E、在一定范围内，间接成本总额不变

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    按照产品附加值的一定百分比提取奖金，公式是什么？


    正确答案: 奖金总额=产品附加价值×薪酬的标准比重-实支薪酬总额

  • 第5题：

    薪酬费用率公式是（）

    • A、一定时期内薪酬总额/员工人数
    • B、一定时期内企业附加值/员工人数
    • C、劳动成本总额/销售收入总额
    • D、劳动成本总额/附加价值

    正确答案:C

  • 第6题：

    可以按照工资总额提取的费用有（）

    • A、职工福利费
    • B、专项奖金
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费
    • E、业务招待费

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（　　）。
    A

    团队成员平均分配奖金

    B

    团队成员根据贡献大小分配奖金

    C

    按照团队成员的工龄分配奖金

    D

    按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金


    正确答案： D
    解析：
    薪酬总额在团队中的分配方法包括：①团队成员平均分配奖金。该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法。②团队成员根据贡献大小分配奖金。有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金按照贡献大小分别支付。③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。

  • 第8题：

    多选题
    （2012）本量利分析必须遵守的原则有(    )等。
    A

    将出版物的成本分为直接成本和间接成本

    B

    假设生产量等于销售量

    C

    在本量利分析的公式中，只能有一个未知量，即要计算的变量

    D

    在一定范围内,固定成本总额不变

    E

    在一定范围内,间接成本总额不变


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第9题：

    问答题
    按照成本节约量的一定百分比提取奖金总额，公式是什么？

    正确答案： 奖金总额=成本节约额×规定奖金比例
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
    A

    团队成员平均分配奖金

    B

    团队成员根据贡献大小分配奖金

    C

    按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金

    D

    按固定数额分配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列公式中选项不正确的是（）。
    A

    保本销售额=固定成本总额/贡献边际率

    B

    利润=贡献边际总额×安全边际量

    C

    销售量×单位贡献边际-固定成本总额=利润

    D

    贡献边际率＋变动成本率=1


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    按照生产量、销售量为基数，计算奖金总额，有哪两种方法？

    正确答案： （1）以企业实际经营成果和实际支付人工成本两项因素求出奖励总额，即：奖金总额=生产（或销售）总量×用人费率-实际支付薪酬总额。
    （2）按企业年度销售量的超额程度计提奖金，公式为：年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如在总成本计算公式y=a+bx。直线方程中，b是直线的斜率，它代表（）

    • A、固定成本总额
    • B、变动成本总额
    • C、业务量
    • D、单位变动成本

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列公式中选项不正确的是（）。

    • A、保本销售额=固定成本总额/贡献边际率
    • B、利润=贡献边际总额×安全边际量
    • C、销售量×单位贡献边际-固定成本总额=利润
    • D、贡献边际率＋变动成本率=1

    正确答案:B

  • 第15题：

    对一种产品保本销售量正确的计算公式是（）。

    • A、固定成本总额÷边际利润率
    • B、固定成本总额÷（销售单价-单位变动成本）
    • C、实际销售量-安全边际量
    • D、保本销售额÷单价

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    按照生产量、销售量为基数，计算奖金总额，有哪两种方法？


    正确答案: （1）以企业实际经营成果和实际支付人工成本两项因素求出奖励总额，即：奖金总额=生产（或销售）总量×用人费率-实际支付薪酬总额。
    （2）按企业年度销售量的超额程度计提奖金，公式为：年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。

  • 第17题：

    某车全月总收入3700元，其中固定成本2000元，变动成本中耗用材料费150元，节约汽油80Kg（每Kg计0.45元），轮胎超驶5000Km（每超驶1Km计0.007元），每月对卡车下达的利润计划为710元，问该车每月的超额利润是多少？如果在超额利润中提取5%的奖金，又可提取奖金多少？（提示：变动成本为材料消耗费用与材料节约费用之差）


    正确答案: 固定成本=2000（元）
    利润计划=710（元）
    变动成本=150-（0.45×80+0.0075×000）=150-71=79（元）
    超额利润=总收入-（固定成本+变动成本+利润计划）=3700-（2000+79+710）
    =3700-2789=911（元）
    奖金=911×5%=45.55（元）
    答：该车本月的超额利润为911元，可提取45.55元奖金。

  • 第18题：

    多选题
    对一种产品保本销售量正确的计算公式是（）。
    A

    固定成本总额÷边际利润率

    B

    固定成本总额÷（销售单价-单位变动成本）

    C

    实际销售量-安全边际量

    D

    保本销售额÷单价


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（　　）。
    A

    奖金总额＝成本节约额×计奖比例

    B

    奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数

    C

    奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例

    D

    奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额


    正确答案： A
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：
    奖金总额＝生产（或销售）总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额＝成本节约额×计奖比例。

  • 第20题：

    问答题
    按照产品附加值的一定百分比提取奖金，公式是什么？

    正确答案： 奖金总额=产品附加价值×薪酬的标准比重-实支薪酬总额
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列指标中评价标准成本中心业绩的指标有 ( )
    A

    预算成本节约率

    B

    预算成本节约额

    C

    预算成本总额

    D

    变动成本总额

    E

    固定成本总额


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    保本销售量可按以下公式进行确定（）。
    A

    固定成本总额/单位变动成本

    B

    固定成本总额/单位贡献毛益

    C

    固定成本总额/单位售价

    D

    变动成本总额/单位售价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬费用率公式是（）
    A

    一定时期内薪酬总额/员工人数

    B

    一定时期内企业附加值/员工人数

    C

    劳动成本总额/销售收入总额

    D

    劳动成本总额/附加价值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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