(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ） A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例 D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

题目
(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）

A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
相似考题

1.从个人奖金最高额,最低额,企业奖金总额和人均奖金额等方面研究某企业奖金的分配情况,该项研究中统计指标是( ),变量值是( )。

2.奖金制度的制定程序包括（ ）。A．确定奖金计算办法B．确定岗位评价方法C．确定奖金分配原则D．确定奖金发放对象E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

3.工资总额包括()。A.计时工资B.计价工资C.奖金D.津贴和补贴

4.根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。A.生产奖B.节约奖C.劳动竞赛奖D.科学技术进步奖奖金

更多“(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ） A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例 D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额”相关问题

  • 第1题：

    计入工资总额的奖金包括()。

    A.生产奖

    B.机关、事业单位的奖励工资

    C.体育竞赛奖

    D.其他奖金

    E.节约奖


    参考答案：A,B,D,E

  • 第2题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。

    A．奖金总额=成本节约额×计奖比例

    B．奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

    C．奖金总额=（年度实现销售一额年度目标销售额）×计奖比例

    D．奖金总额=生产总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额


    正确答案：B
    【解析】按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：
    奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用一实际支付工资总额②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=（年度实现销售额一年度目标销售额）×计奖比例③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例

  • 第3题：

    工资总额不包括的项目是（）。

    A.奖金
    B.津贴
    C.补贴
    D.出差补助费

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第5题：

    按照集团薪酬标准科目及财务科目对照表，哪些工资项应记账至“工资总额-奖金”？（）

    • A、基本绩效
    • B、生产奖
    • C、绩效奖金
    • D、保密津贴

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    以下属于工资总额的项目为（）。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    “足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为（）；二等奖奖金为（）。

    • A、当期奖金总额的60%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的40%
    • B、当期奖金总额的70%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的30%
    • C、当期奖金总额的75%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的25%
    • D、当期奖金总额的80%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的20%

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等；再扣减一定比例的奖金额，如工资总额的20%，最后余下的即为工资标准总额。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（　　）。
    A

    奖金总额＝成本节约额×计奖比例

    B

    奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数

    C

    奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例

    D

    奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额


    正确答案： A
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：
    奖金总额＝生产（或销售）总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额＝成本节约额×计奖比例。

  • 第11题：

    判断题
    企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。
    A

    生产奖

    B

    节约奖

    C

    劳动竞赛奖

    D

    科学技术进步奖奖金


    正确答案： D,A
    解析： 《关于工资总额组成的规定》第七条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。 《关于工资总额组成的规定》第十一条规定：下列各项不列入工资总额的范围：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。

  • 第13题：

    工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第14题：

    拉克主张研究公司过去几年的记录，以其中()与生产价值（或净产值）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目。

    A:净利润
    B:销售收入
    C:利润总额
    D:工资总额

    答案：D
    解析：
    拉克计划的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。拉克主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净产值）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目。

  • 第15题：

    简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。


    答案：
    解析：
    奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。?奖金的特点：单一性；灵活性；及时性；政治荣誉性。?
    确定企业奖金总额应本着保证股东回报的原则。?

  • 第16题：

    工资总额包括（）。

    A．计时工资
    B．奖金
    C．稿费
    D．津贴
    E．加班工资

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第17题：

    施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留（）作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金]，由财务部门建帐，安监部门统一掌握使用。


    正确答案:百分之一至二

  • 第18题：

    根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。

    • A、生产奖
    • B、节约奖
    • C、劳动竞赛奖
    • D、科学技术进步奖奖金

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。

    • A、百元奖金的增加值效益
    • B、百元奖金的销售收入效益
    • C、百元奖金实现的利税
    • D、总奖金率

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列有关工资总额的说法中，错误的一项是（）

    • A、在本年度发放的上年度奖金，应该统计到本年度的工资总额中
    • B、一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准
    • C、按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计
    • D、以上都不正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    “双色球”的浮动奖是怎么设立的（）。

    • A、当期奖金总额（当期销售总额*60%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • B、当期奖金总额（当期销售总额*55%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • C、当期奖金总额（当期销售总额*49%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • D、当期奖金总额（当期销售总额*40%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    拉克主张研究公司过去几年的记录，以其中（　　）与生产价值（或净产值）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目。
    A

    净利润

    B

    销售收入

    C

    利润总额

    D

    工资总额


    正确答案： A
    解析：
    拉克计划的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。拉克主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净产值）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目。

  • 第23题：

    单选题
    （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。
    A

    百元奖金的增加值效益

    B

    百元奖金的销售收入效益

    C

    百元奖金实现的利税

    D

    总奖金率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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