基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（）A、战略、制度和技术B、战略、战术和技术C、战略、制度和政策D、政策、制度和技术

题目

基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（）

  • A、战略、制度和技术
  • B、战略、战术和技术
  • C、战略、制度和政策
  • D、政策、制度和技术
相似考题

1.薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。()

2.团队薪酬模式设计的种类包括（ ）。 A.团队宽带薪酬模式设计 B.自助式团队薪酬模式设计 C.团队薪酬的目标管理模式设计 D.基于技能的薪酬模式设计 E.基于市场的薪酬模式设计

3.基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（ ）层面。A.战略 B.战术 C.制度 D.技术

4.在基于战略的薪酬系统设计中,技术是()A.战暗设计运用的方法B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法D.制度设计的出发点在基于战略的薪酬系统设计中，技术是(  )A.战略设计运用的方法B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法D.制度设计的出发点

更多“基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（”相关问题

  • 第1题：

    建立全面薪酬战略的步骤不包括（ ）。

    A.评价薪酬的含义
    B.进行人员配备的设计
    C.对薪酬系统的匹配性进行再评价
    D.执行战略性薪酬决策

    答案：B
    解析：
    本题考查全面薪酬战略。建立全面薪酬战略主要可以分为四个步骤：评价薪酬的含义；制定与企业战略相匹配的薪酬决策；执行战略性薪酬决策；对薪酬系统的匹配性进行再评价。B项是组织设计的步骤。

  • 第2题：

    在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）

    • A、战略设计运用的方法
    • B、战略设计的出发点
    • C、制度设计运用的方法
    • D、制度设计的出发点

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含（　）。

    • A、战略
    • B、战术
    • C、制度
    • D、技术

    正确答案:B

  • 第4题：

    薪酬战略包括三个层面的内容是（）、（）、（）。


    正确答案:战略层面；制度层面；技术层面

  • 第5题：

    在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的一项是（）。

    • A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据的
    • B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
    • C、战略性薪酬是实施动态性管理的过程
    • D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（）。

    • A、基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面
    • B、绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训实施上
    • C、员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行
    • D、基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面

    正确答案:B

  • 第7题：

    从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。

    • A、战略层面
    • B、公司层面
    • C、管理层面
    • D、职务层面

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    商业银行的战略风险管理体系通常可以分解为宏观战略层面、中观管理层面和微观执行层面，战略风险也相应的潜藏于这三个层面之中。关于商业银行三个层面的战略风险，下列说法错误的是（  ）。
    A

    战略规划始于宏观战略层面，但最终必须深入贯彻并落实到中观管理层面和微观执行层面

    B

    信用评级参数的设定、投资组合的选择／分布、市场营销计划等可能存在相当严重的战略风险

    C

    战略风险管理规划不应经常审核或修订以免影响长期战略一致性

    D

    最高层面的战略规划最终应当以切实可行的战略实施方案体现出来，应用于各主要业务领域。


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含（　）。
    A

    战略

    B

    战术

    C

    制度

    D

    技术


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）
    A

    战略设计运用的方法

    B

    战略设计的出发点

    C

    制度设计运用的方法

    D

    制度设计的出发点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。
    A

    战略

    B

    战术

    C

    制度

    D

    技术


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业薪酬战略设计的第一步是（）
    A

    理解企业的人力资源战略

    B

    提出基于战略的薪酬问题的解决方案

    C

    理解企业战略

    D

    执行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬体系的设计首先要体现（）

    A、公平效率合法的目标
    B、劳动的基本形态
    C、公司战略
    D、薪酬战略

    答案：B
    解析：
    薪酬体系首先要体现劳动的基本形态。

  • 第14题：

    以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响？（）

    • A、战略影响薪酬水平的高低策略
    • B、战略影响薪酬的发放时间
    • C、战略影响薪酬的支付基础
    • D、战略影响福利的设计

    正确答案:B

  • 第15题：

    基于物流战略实施的系统设计包括以下内容？


    正确答案:1.物流无网络设计
    2.存货与储存功能设计
    3.运输功能设计
    4.配送功能设计
    5.包装及其设计
    6.流通加工及其设计
    7.装卸搬运设计
    8.信息处理及其系统集成设计

  • 第16题：

    基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。

    • A、员工技能分析
    • B、职位薪酬因子评价
    • C、员工绩效评估
    • D、薪酬市场调研
    • E、企业战略目标

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。

    • A、战略
    • B、战术
    • C、制度
    • D、技术

    正确答案:B

  • 第18题：

    一般来说，（）是物流系统规划与设计层次。

    • A、执行层面
    • B、战略层面
    • C、策略层面
    • D、运作层面

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响？（）
    A

    战略影响薪酬水平的高低策略

    B

    战略影响薪酬的发放时间

    C

    战略影响薪酬的支付基础

    D

    战略影响福利的设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。
    A

    员工技能分析

    B

    职位薪酬因子评价

    C

    员工绩效评估

    D

    薪酬市场调研

    E

    企业战略目标


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（）。
    A

    基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面

    B

    绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训实施上

    C

    员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行

    D

    基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面


    正确答案： B
    解析： B项，绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的需求分析和培训成效的测定和衡量上

  • 第22题：

    多选题
    一般来说，（）是物流系统规划与设计层次。
    A

    执行层面

    B

    战略层面

    C

    策略层面

    D

    运作层面


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（）
    A

    战略、制度和技术

    B

    战略、战术和技术

    C

    战略、制度和政策

    D

    政策、制度和技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容