领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。A、人格权威B、消极权威C、合法性权力D、职责

题目

领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。

  • A、人格权威
  • B、消极权威
  • C、合法性权力
  • D、职责
相似考题

1.领导者影响他人的基础是:()A.职位B.权力C.个人魅力D.承担的责任

2.法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。A、权力来源B、领导者的权威C、领导者的影响力D、领导者产生方式

3.指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威本质是()A、现代权威B、人格权威C、技术权威D、法规权威

4.拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    企业领导者能在企业文化传播中发挥作用,来自于两个因素:领导魅力和权威性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    职务和()是构成行政领导者职位的必要要素。

    A、权威

    B、权利

    C、责任

    D、气质


    参考答案C

  • 第3题：

    权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。


    参考答案：特质

  • 第4题：

    费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。

    A.领导者和下级的关系

    B.领导者职位权力

    C.任务结构

    D.领导者魅力


    参考答案：D

  • 第5题：

    下列哪几个是与管理层次有关的辅助性概念（）

    • A、威信
    • B、权威
    • C、命令统一性
    • D、职位
    • E、产品

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    领导魅力体现了（）的力量

    • A、法律约束
    • B、报酬
    • C、知名效应
    • D、专家权威

    正确答案:D

  • 第7题：

    领导者的魅力体现的是职位性权力因素和（）权力因素的和谐统一

    • A、合法性
    • B、专家性
    • C、人格性
    • D、参照性

    正确答案:C

  • 第8题：

    指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）

    • A、现代权威
    • B、人格权威
    • C、技术权威
    • D、法规权威

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在领导者职位权力中，惩罚权源于（）
    A

    领导者在组织中担任的职务

    B

    被领导者期望奖励的心理

    C

    被领导者的恐惧

    D

    领导者的权威


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）
    A

    现代权威

    B

    人格权威

    C

    技术权威

    D

    法规权威


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是领导者权责统一的基础。
    A

    职位

    B

    决策

    C

    服务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    巴纳德认为，领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为（）。
    A

    职位权威

    B

    领导权威

    C

    地位权威

    D

    个人权威

    E

    控制权威


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。

    A、积极职位权威

    B、消极职权权威

    C、人格权威

    D、魅力权威


    参考答案：A

  • 第15题：

    企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用,来自于两个因素:()和权威性。

    A.领导魅力

    B.权力

    C.职位

    D.能力


    参考答案：A

  • 第16题：

    物业服务企业领导的影响力大小来源于（）。

    A:企业职位的设置
    B:领导者自身的能力、经验和人格魅力
    C:领导者政治面貌
    D:企业的工作计划
    E:企业性质

    答案：A,B
    解析：

  • 第17题：

    领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。

    • A、人格权威
    • B、消极权威
    • C、合法性权力
    • D、职责

    正确答案:A

  • 第18题：

    从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）

    • A、传统型权威
    • B、个人魅力型权威
    • C、法理型权威
    • D、职位型权威

    正确答案:B

  • 第19题：

    在领导者职位权力中，惩罚权源于（）

    • A、领导者在组织中担任的职务
    • B、被领导者期望奖励的心理
    • C、被领导者的恐惧
    • D、领导者的权威

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是领导者权责统一的基础。

    • A、职位
    • B、决策
    • C、服务

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）
    A

    作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威

    B

    权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征

    C

    优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信

    D

    优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。
    A

    人格权威

    B

    消极权威

    C

    合法性权力

    D

    职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导者的影响力来自
    A

    职位权力

    B

    个人的品质

    C

    专长力

    D

    个人的魅力

    E

    个人的资历


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）
    A

    传统型权威

    B

    个人魅力型权威

    C

    法理型权威

    D

    职位型权威


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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