拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()此题为判断题(对，错)。

题目
拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.拥有职权的领导者不一定拥有权威。同样,拥有权威的领导者也并不一定都有正式的职位。()此题为判断题(对，错)。

2.领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。()

3.领导的权力就等同于权威,一个拥有权力的人肯定就拥有的权威。()此题为判断题(对，错)。

4.人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威

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  • 第1题：

    在我国，利益团体和作为个人的公民拥有正式的或权威的公共决策权力。()


    参考答案：×

  • 第2题：

    领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    传统的观点：强调组织中正式的职权和职位，管理者必须拥有下属。


    ACD

  • 第4题：

    法人是拥有独立财产的社会组织，但拥有独立财产的社会组织并不一定是法人。（ ）


    正确答案：√
    法人的成立应当具备以下条件：(1)依法成立。(2)有必要的财产或经费。(3)有自己的名称、组织机 构和场所。(4)能够独立承担民事责任。仅拥有独立财产的社会组织是不能成为法人的。

  • 第5题：

    拥有规模经济的厂商不一定拥有范围经济，拥有范围经济的厂商也不一定拥有规模经济。


    对

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