下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向。（）A、市场取向B、社会取向C、分权取向D、服务取向

题目

下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向。（）

  • A、市场取向
  • B、社会取向
  • C、分权取向
  • D、服务取向
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1.下列不属于社区工作价值体系的是()。A.对个人的价值取向B.对社会的价值取向C.对服务对象的价值取向D.对同行的价值取向

2.使用统计测量来评估个体存在差异的度量集之间的联系或相关的研究取向是A、相关取向B、实验取向C、临床取向D、行为取向E、价值取向

3.下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向()。A.社会取向B.服务取向C.市场取向D.分权取向

4.本课程中提到的官员的价值取向包括()。A、政治价值取向B、社会价值取向C、经济价值取向D、文化价值取向E、历史价值取向

更多“下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向。（）A、市场取向B、社会取向C、分权取向D、服务取向”相关问题

  • 第1题：

    下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向

    A. 市场取向

    B. 社会取向

    C. 自利取向

    D. 分权取向

    E. 服务取向


    正确答案：ABDE

  • 第2题：

    密西根模式中描述领导行为的维度包括（　　）。

    A.关系取向
    B.绩效取向
    C.员工取向
    D.生产取向

    答案：C,D
    解析：
    密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。

  • 第3题：

    密西根模式中描述领导行为的维度包括()。

    A:关系取向
    B:绩效取向
    C:员工取向
    D:生产取向
    E:目标取向

    答案：C,D
    解析：
    密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要。生产取向的领导者强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成。

  • 第4题：

    下列哪项不属于职业指导理论模型（）。

    • A、个人取向
    • B、价值取向
    • C、社会取向
    • D、综合取向

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列课程设计取向划分错误的是（）

    • A、社会重建取向
    • B、分析取向
    • C、认知发展取向
    • D、人本主义取向

    正确答案:B

  • 第6题：

    政策评估指标体系的价值取向包含三种类型即：（）取向、（）取向、（）取向。


    正确答案:经济效益；主观性的福利；公平性

  • 第7题：

    下列哪项不属于职业取向的主要类型？（）

    • A、行业取向
    • B、单位取向
    • C、上司取向
    • D、社会取向

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据客户取向特征分类，可分为关系取向（鸽子型）、价值取向（猫头鹰型）（）。

    • A、家庭取向（孔雀型）
    • B、财富取向（狮子型）
    • C、服务取向（老鹰型）
    • D、性格取向（老虎型）

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项不属于职业取向的主要类型？（）
    A

    行业取向

    B

    单位取向

    C

    上司取向

    D

    社会取向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于幼儿园课程实施取向的是（）。
    A

    忠实取向

    B

    课程创生取向

    C

    经验取向

    D

    相互适应取向


    正确答案： D
    解析： 幼儿园课程实施的取向包括忠实取向、课程创生取向、相互适应取向。

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不属于职业指导理论模型（）。
    A

    个人取向

    B

    价值取向

    C

    社会取向

    D

    综合取向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列课程设计取向划分错误的是（）
    A

    社会重建取向

    B

    分析取向

    C

    认知发展取向

    D

    人本主义取向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国经济体制改革的取向应该是( )

    A.以政府为取向

    B.以管制为取向

    C.以社会为取向

    D.以市场为取向


    正确答案：D

  • 第14题：

    密歇根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。

    A.关系取向
    B.绩效取向
    C.员工取向
    D.生产取向
    E.目标取向

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】 密歇根模式；
    密歇根模式中描述领导行为的维度包括生产取向和员工取向，员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关，生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。

  • 第15题：

    密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。

    A.生产取向
    B.绩效取向
    C.利润取向
    D.关系取向
    E.员工取向

    答案：B,C,D
    解析：
    密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。

  • 第16题：

    企业价值观取向包括（）等。

    • A、经济价值取向
    • B、社会价值取向
    • C、伦理价值取向
    • D、人文价值取向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    弗洛姆将人的性格分为非生产性取向和生产性取向。非生产性取向有（）。

    • A、接受取向
    • B、剥削取向
    • C、囤积取向
    • D、市场取向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    杨国枢先生认为中国人有社会取向，他人取向，关系取向和（）四种趋向

    • A、朋友取向
    • B、团体取向
    • C、民族取向
    • D、家族取向

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列不属于幼儿园课程实施取向的是（）。

    • A、忠实取向
    • B、课程创生取向
    • C、经验取向
    • D、相互适应取向

    正确答案:C

  • 第20题：

    公共部门绩效评估的价值取向（统称4E）。


    正确答案:（1）经济（2）效率（3）效益（4）公正

  • 第21题：

    单选题
    杨国枢先生认为中国人有社会取向，他人取向，关系取向和（）四种趋向
    A

    朋友取向

    B

    团体取向

    C

    民族取向

    D

    家族取向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    弗洛姆将人的性格分为非生产性取向和生产性取向。非生产性取向有（）。
    A

    接受取向

    B

    剥削取向

    C

    囤积取向

    D

    市场取向


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    密西根模式中描述领导行为的维度包括（　　）。[2012年真题]
    A

    关系取向

    B

    绩效取向

    C

    员工取向

    D

    生产取向

    E

    目标取向


    正确答案： A,C
    解析：
    密西根模式中描述领导行为的维度包括员工取向和生产取向，员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关，生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。

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