当前分类： 公共部门绩效评估
问题：评估管理机构的人员包括：（）。A、评估对象上级部门的相关领导B、监察、组织、人事、统计、财政和审计等综合部门领导和被评估部门的领导C、一定数量的评估方面的专家学者和技术人员D、一定比例的被评估部门的服务对象（顾客）...
查看答案
问题：下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度（）。A、基本建设B、目标机制C、绩效机制D、运作机制E、工作业绩...
问题：包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度...
问题：为监督行业的职业操守，规范工作人员的态度，我国从20世纪90年代起在公众反映比较强烈的（）行风活动。A、交通B、电力C、教育D、医药...
问题：下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、需要特别照顾的弱势群更多的服务”（）。A、经济B、效率C、效益D、公平...
问题：下列哪些不属于举止文明的指标要素（）。A、态度和蔼B、仪表端庄C、公平无私D、语言规范...
问题：绩效评估的主要要素包括：（）。A、绩效评估的目标B、评估的基本要求和原则C、评估的制度安排D、绩效评估的信息系统...
问题：下列哪些不属于文献调查法的优点（）。A、历史性B、间接性C、无反映性D、简便易行...
问题：公共部门绩效评估学术界的研究开始于（）。A、二战之前B、二战期间C、二战前后D、二战之后...
问题：中国政府公共部门绩效评估取得的成绩可以表述为：（）。A、在理论研究方面取得了一定成果B、在实践方面已取得一定经验C、开展公共部门绩效评估的氛围正在形成D、为建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的行政管理体制做出了一定的贡献...
问题：下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧（）。A、明确提出的问题B、注意提问的方法C、注意观察访谈者D、掌握倾听的技巧...
问题：以下与美国绩效评估实践无关的是：（）。A、《政府绩效与结果法案》B、“联邦政府生产率测定方案”C、《设立顾客服务标准》D、《改善政府管理下一步行动》...
问题：造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。A、政府职能转变迟缓，公共权力运作失范B、内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征C、创新与形式主义共存，评估受到抵制D、政府绩效与政府成本关系间接...
问题：公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在（）。A、10以上B、20人以上C、40人以上D、50人以上...
问题：简述英国公共部门绩效评估的发展特点。...
问题：公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。A、公共部门绩效评估理论的缺乏B、文化背景的交叉性C、被评估者的绩效评估悖论D、评估者的不同立场导致不同的需求...
问题：“新公共行政学”是以下列哪位学者为代表的：（）。A、弗雷德里克森B、普雷斯曼C、戴维·奥斯本D、胡德...
问题：效能监察的主体是：（）。A、党政机关B、国有企事业单位C、群众组织D、党和政府的纪检和监察部门...
问题：以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。A、社会科学的发展、新的管理理念的出现B、公众期待日益强烈C、竞争压力、财政压力D、政府的推动和支持...
