更多“影响职业生涯规划的外在因素不包括() A、家长的意愿B、就业机会多寡C、经济景气的兴衰D、就业结构的变迁”相关问题
  • 第1题:

    简答职业生涯规划的影响因素。


    答案:
    解析:
    (1)员工的自我评价。 (2)企业对员工的评价。
    (3)向员工传递职业机会。
    (4)对员工进行职业指导。

  • 第2题:

    影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外,主要还有哪些方面()

    A攀比心理

    B养老金的影响

    C再就业机会多寡的影响

    D健康程度的影响


    B,C,D

  • 第3题:

    影响城市用地的功能组织和各种用地的数量结构的因素不包括()。

    • A、城市经济的发展水平
    • B、城市的产业结构
    • C、相应的就业结构
    • D、城市用地的布局

    正确答案:D

  • 第4题:

    影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些?


    正确答案: 1、经济发展水平(宏观经济形势、劳动力市场供求状况、人们的收入水平)
    2、社会文化环境(教育水平、教育条件、社会文化设施)
    3、价值观念(社会主义价值取向)
    4、政治制度和氛围(户籍制度、社会保障制度、人事制度)
    5、组织外部环境(行业发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、行业发展前景预测、目前的行业优势和问题)
    6、组织内部环境(组织文化、组织制度、组织实力、领导人的素质和价值观)

  • 第5题:

    在评价职业生涯规划的形式中,再次修订职业生涯规划的导向的是指()。

    • A、集体评价
    • B、家长评价
    • C、教师评价
    • D、自我评价

    正确答案:C

  • 第6题:

    职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。

    • A、外在方面;内在方面
    • B、具体方面;抽象方面
    • C、内在方面;外在方面
    • D、组织方面;个体方面

    正确答案:C

  • 第7题:

    职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。


    正确答案:职业生涯机会的评估

  • 第8题:

    单选题
    下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。
    A

    直觉型

    B

    内在职业生涯规划和外在职业生涯规划

    C

    个体生涯规划和组织生涯规划

    D

    依赖型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    职业生涯规划侧重于职业生涯的(  ),职业生涯管理侧重于职业生涯的(  )。
    A

    外在方面内在方面

    B

    具体方面抽象方面

    C

    内在方面外在方面

    D

    组织方面个体方面


    正确答案: A
    解析:
    ①职业生涯规划是个体综合对自己的了解,以及外界的信息,进行职业选择和计划,侧重于个体职业生涯的内在方面。②职业生涯管理是指组织为了更好地实现员工的职业理想和职业追求,寻求组织利益和个人职业成功最大限度的一致化,而对员工的职业历程和职业发展所进行的计划、组织、领导、控制等采取的一系列手段,侧重于职业生涯的外在方面。

  • 第10题:

    单选题
    影响职业生涯规划的外在因素不包括()
    A

    家长的意愿

    B

    就业机会多寡

    C

    经济景气的兴衰

    D

    就业结构的变迁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在评价职业生涯规划的形式中,再次修订职业生涯规划的导向的是指()。
    A

    集体评价

    B

    家长评价

    C

    教师评价

    D

    自我评价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外,主要还有哪些方面()
    A

    攀比心理

    B

    养老金的影响

    C

    再就业机会多寡的影响

    D

    健康程度的影响


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业生涯规划的准备工作包括()。

    A.分析员工职业生涯规划的影响因素
    B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
    C.明确员工职业生涯发展的方向
    D.收集员工职业生涯规划的信息
    E.确定对员工职业生涯规划的影响

    答案:A,C,D
    解析:
    职业生涯规划准备工作的3个方面。

  • 第14题:

    下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。

    • A、直觉型
    • B、内在职业生涯规划和外在职业生涯规划
    • C、个体生涯规划和组织生涯规划
    • D、依赖型

    正确答案:C

  • 第15题:

    下列各因素中影响行业兴衰的因素,不包括()

    • A、需求
    • B、GDP
    • C、社会习惯的变化
    • D、技术进步

    正确答案:B

  • 第16题:

    简述影响个人职业生涯规划的因素。


    正确答案: ①个人因素:员工个人因素主要涉及个人的心理特质、生理特质、教育资历和家庭背景四个方面。
    ②组织因素:组织方面的因素主要包括四个方面,即组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况。
    ③社会环境因素:任何个人都是生活在一定的社会环境中,一个国家的人力资源状况、政治环境的状况、经济发展水平和科技发展状况等直接影响到个人价值观和个人对职业成功标准的取舍。

  • 第17题:

    影响生涯规划的外在因素不包括()

    • A、家长的意愿
    • B、就业机会多寡
    • C、经济景气的兴衰
    • D、职业结构的变迁

    正确答案:A

  • 第18题:

    职业生涯规划的影响因素包括()

    • A、 组织变化
    • B、 自身变化
    • C、 社会变化
    • D、 环境变化

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    影响生涯规划的外在因素不包括()
    A

    家长的意愿

    B

    就业机会多寡

    C

    经济景气的兴衰

    D

    职业结构的变迁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些?

    正确答案: 1、经济发展水平(宏观经济形势、劳动力市场供求状况、人们的收入水平)
    2、社会文化环境(教育水平、教育条件、社会文化设施)
    3、价值观念(社会主义价值取向)
    4、政治制度和氛围(户籍制度、社会保障制度、人事制度)
    5、组织外部环境(行业发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、行业发展前景预测、目前的行业优势和问题)
    6、组织内部环境(组织文化、组织制度、组织实力、领导人的素质和价值观)
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述员工职业生涯规划的影响因素。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
    A

    教育背景

    B

    经济环境

    C

    家庭影响

    D

    个性与职业理想


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    简述影响个人职业生涯规划的因素。

    正确答案: ①个人因素:员工个人因素主要涉及个人的心理特质、生理特质、教育资历和家庭背景四个方面。
    ②组织因素:组织方面的因素主要包括四个方面,即组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况。
    ③社会环境因素:任何个人都是生活在一定的社会环境中,一个国家的人力资源状况、政治环境的状况、经济发展水平和科技发展状况等直接影响到个人价值观和个人对职业成功标准的取舍。
    解析: 暂无解析