影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.员工的个体特征 D.对员工进行职业指导

题目
影响职业生涯规划的因素不包括()

A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.员工的个体特征
D.对员工进行职业指导
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1.生涯规划不包括( )。A.家庭生涯规划B.组织规划C.职业生涯规划D.休闲生涯规划

2.不是影响职业生涯规划内在因素的是()。A、人才市场机制B、性别因素C、身心健康D、受教育因素

3.职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

4.职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    (2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()

    A.员工的自我评价
    B.企业对员工的评价
    C.员工的个体特征
    D.对员工进行职业指导

    答案：C
    解析：
    P292-293
    影响职业生涯规划的因素包括员工的自我评价，企业对员工的评价，想员工传递职业机会，对员工进行职业指导。

  • 第2题：

    职业生涯规划的准备工作包括()。

    A.分析员工职业生涯规划的影响因素
    B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
    C.明确员工职业生涯发展的方向
    D.收集员工职业生涯规划的信息
    E.确定对员工职业生涯规划的影响

    答案：A,C,D
    解析：
    职业生涯规划准备工作的3个方面。

  • 第3题：

    生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    催发学习的动力因素不包括（）。

    • A、自我效能感
    • B、归因倾向
    • C、成就动机
    • D、职业生涯规划

    正确答案:D

  • 第5题：

    个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）

    • A、心理特质
    • B、身体特质
    • C、教育资历
    • D、性格特质
    • E、家庭背景

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    职业生涯规划的影响因素有（）。

    • A、员工的自我评价
    • B、企业对员工的评价
    • C、向员工传递职业机会
    • D、对员工进行职业指导
    • E、上司的管理素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    职业生涯规划的影响因素包括（）

    • A、 组织变化
    • B、 自身变化
    • C、 社会变化
    • D、 环境变化

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，属于影响职业生涯规划的因素有（）。
    A

    兴趣

    B

    性格

    C

    能力

    D

    需求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职业生涯规划的影响因素包括（）
    A

    组织变化

    B

    自身变化

    C

    社会变化

    D

    环境变化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    影响职业生涯规划的外在因素不包括（）
    A

    家长的意愿

    B

    就业机会多寡

    C

    经济景气的兴衰

    D

    就业结构的变迁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    催发学习的动力因素不包括（）。
    A

    自我效能感

    B

    归因倾向

    C

    成就动机

    D

    职业生涯规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
    A

    教育背景

    B

    经济环境

    C

    家庭影响

    D

    个性与职业理想


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    简答职业生涯规划的影响因素。


    答案：
    解析：
    (1)员工的自我评价。 (2)企业对员工的评价。
    (3)向员工传递职业机会。
    (4)对员工进行职业指导。

  • 第14题：

    职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。


    正确答案:职业生涯机会的评估

  • 第15题：

    合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容？（）

    • A、定制职业生涯规划
    • B、制定行动方案
    • C、反馈与修正
    • D、建立职业平台

    正确答案:D

  • 第16题：

    影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？


    正确答案: 1、经济发展水平（宏观经济形势、劳动力市场供求状况、人们的收入水平）
    2、社会文化环境（教育水平、教育条件、社会文化设施）
    3、价值观念（社会主义价值取向）
    4、政治制度和氛围（户籍制度、社会保障制度、人事制度）
    5、组织外部环境（行业发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、行业发展前景预测、目前的行业优势和问题）
    6、组织内部环境（组织文化、组织制度、组织实力、领导人的素质和价值观）

  • 第17题：

    影响生涯规划的外在因素不包括（）

    • A、家长的意愿
    • B、就业机会多寡
    • C、经济景气的兴衰
    • D、职业结构的变迁

    正确答案:A

  • 第18题：

    影响员工职业生涯规划的因素


    正确答案:教育背景；家庭影响；个性与职业理想

  • 第19题：

    填空题
    职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

    正确答案： 职业生涯机会的评估
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些？

    正确答案： 1、经济发展水平（宏观经济形势、劳动力市场供求状况、人们的收入水平）
    2、社会文化环境（教育水平、教育条件、社会文化设施）
    3、价值观念（社会主义价值取向）
    4、政治制度和氛围（户籍制度、社会保障制度、人事制度）
    5、组织外部环境（行业发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、行业发展前景预测、目前的行业优势和问题）
    6、组织内部环境（组织文化、组织制度、组织实力、领导人的素质和价值观）
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述员工职业生涯规划的影响因素。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    简述影响个人职业生涯规划的因素。

    正确答案： ①个人因素：员工个人因素主要涉及个人的心理特质、生理特质、教育资历和家庭背景四个方面。
    ②组织因素：组织方面的因素主要包括四个方面，即组织的基本结构状况、人力资源管理与评估状况、工作分析状况和组织的人际关系状况。
    ③社会环境因素：任何个人都是生活在一定的社会环境中，一个国家的人力资源状况、政治环境的状况、经济发展水平和科技发展状况等直接影响到个人价值观和个人对职业成功标准的取舍。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    影响生涯规划的外在因素不包括（）
    A

    家长的意愿

    B

    就业机会多寡

    C

    经济景气的兴衰

    D

    职业结构的变迁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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