团队协同让我们每个人发挥出自己的长板，从而形成一个更高的木桶。所以（）A、团队就是完成1+1>2的工作B、每个人都有优势与劣势，团队可以让优势互补C、团队中的短板是要及时处理的D、团队不是相互依赖而是相关支撑

题目

团队协同让我们每个人发挥出自己的长板，从而形成一个更高的木桶。所以（）

  • A、团队就是完成1+1>2的工作
  • B、每个人都有优势与劣势，团队可以让优势互补
  • C、团队中的短板是要及时处理的
  • D、团队不是相互依赖而是相关支撑
相似考题

1.团队的理想状态是:团队中的每个人既能满足特定需要而又不与其他的角色重复,这样个体劣势可以为其他人的优势所弥补,而且不会造成资源浪费。()此题为判断题(对，错)。

2.由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

3.团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值C、让团队成员感受到自己的重要性D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

4.在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。A.增加团队的使命感B.充分利用成员的技术和技能C.协作D.能够灵活地适应环境的变化

更多“团队协同让我们每个人发挥出自己的长板，从而形成一个更高的木桶。所以（）A、团队就是完成1+12的工作B、每个人都有优势与劣势，团队可以让优势互补C、团队中的短板是要及时处理的D、团队不是相互依赖而是相关支撑”相关问题

  • 第1题：

    在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人潜力，这属于团队工作的优势中的( )。

    A.充分利用成员的技术和技能

    B.协作

    C.增加团队的使命感

    D.能够灵活地适应环境的变化


    正确答案：A 

  • 第2题：

    关于“协作优势”这一团队优势,说法正确的是()。

    A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高

    B.更多的人参与讨论并发表意见

    C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。

    D.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化


    参考答案：C

  • 第3题：

    由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。

    A.要有高效率

    B.要互相信任

    C.要求同存异

    D.要有恰当的方法


    正确答案：C
    由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要求同存异。故答案为C。

  • 第4题：

    团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现不包括（）。

    • A、团队成员在自己的岗位上尽心尽力
    • B、主动为了整体的和谐而甘当配角
    • C、每个人都是主角
    • D、自愿为团队的利益放弃自己的私利

    正确答案:C

  • 第5题：

    按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（）。

    • A、长板
    • B、短板
    • C、平均长度
    • D、次长板

    正确答案:B

  • 第6题：

    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。


    正确答案:协作

  • 第7题：

    在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

    • A、充分利用成员的技术和技能
    • B、协作
    • C、增加团队的使命感
    • D、能够灵活地适应环境的变化

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于团队的表述正确的有（）。

    • A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体
    • B、构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标
    • C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风
    • D、团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
    • E、培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    填空题
    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。

    正确答案： 充分利用成员的技术和技能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。

    正确答案： 充分利用成员的技术和技能
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（）。
    A

    长板

    B

    短板

    C

    平均长度

    D

    次长板


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
    A

    协作

    B

    相互信任

    C

    决策更合理

    D

    适应性强


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    假如你是一个团队的负责人,()。

    A、注重团队融合，打造团队文化

    B、做好自己的事就可以了

    C、只关注团队成员的工作成果

    D、严格惩罚团队中效率低下的人


    答案：A

  • 第14题：

    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加，这体现了团队工作中的( )的优势。

    A.协作

    B.相互信任

    C.决策更合理

    D.适应性强


    正确答案：A

  • 第15题：

    关于团队的观点，哪一项是错误的？（）

    • A、团队中的每个角色都很重要
    • B、没有完美的团队
    • C、要尊重角色之间的差异
    • D、高绩效团队的特征是1+1>2

    正确答案:B

  • 第16题：

    每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要（）

    • A、领导妥善分配员工的工作
    • B、员工个人努力
    • C、团队成员对彼此信任
    • D、个人优秀的个人品质及专业素养

    正确答案:C

  • 第17题：

    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。


    正确答案:充分利用成员的技术和技能

  • 第18题：

    在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。


    正确答案:充分利用成员的技术和技能

  • 第19题：

    有关工作团队说法中正确的是（）

    • A、工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受
    • B、当职务是围绕个人来进行设计的，也能形成工人团队
    • C、在工作团队中每位员工都有各方的技能
    • D、团队可以有管理者，也可以没有
    • E、没有管理者的团队，被称为综合性工作团队

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。

    • A、协作
    • B、相互信任
    • C、决策更合理
    • D、适应性强

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    团队协同让我们每个人发挥出自己的长板，从而形成一个更高的木桶。所以（）
    A

    团队就是完成1+1>2的工作

    B

    每个人都有优势与劣势，团队可以让优势互补

    C

    团队中的短板是要及时处理的

    D

    团队不是相互依赖而是相关支撑


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。

    正确答案： 协作
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团队与群体的差异有（）。
    A

    团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队

    B

    群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效

    C

    群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的

    D

    群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的

    E

    群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

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