当前分类： 00107现代管理学
问题：霍桑实验证明，劳动生产效率主要取决于（）A、企业的管理与劳动纪律B、企业的薪酬水平与奖励制度C、职工的技术能力与知识结构D、职工的工作态度及人际关系状况...
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问题：决策理论学派根据决策给定条件不同，归纳出的决策类型是（）A、战略决策与战术决策B、平时决策与危机决策C、初始决策与追踪决策D、程序化决策与非程序化决策...
问题：下列选项中，不属于成果评价内容的是（）A、目标状况B、目标实施手段C、工作态度D、工作能力...
问题：程序设计必须服务、服从于组织整体目标，从本质上看程序也是（）A、计划B、组织C、指挥D、协调...
问题：能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划，也称为“总预算”的是（）A、生产预算B、销售预算C、财务预算D、投资预算...
问题：随着知识经济时代的来临，特质理论的研究取得了新的成果的时期是（）A、20世纪70年代以后B、20世纪60年代以后C、20世纪80年代以后D、20世纪90年代以后...
问题：在时间、地点、表达方式上更具灵活性的沟通类型是（）A、反馈沟通B、单向沟通C、书面沟通D、口头沟通...
问题：人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）A、职等B、职级C、职类D、职组...
问题：领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的因素有（）A、领导者与被领导者的关系B、工作任务结构C、职位的权力D、组织成员的成熟程度E、领导者的素质...
问题：与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）A、排他性、可分割性B、非排他性、不可分割性C、排他性、不可分割性D、非排他性、可分割性...
问题：没有沟通核心，各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（）A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、Y式沟通...
问题：决策程序的第一个步骤是（）A、发现问题B、确立目标C、拟订方案D、选择方案...
问题：切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）A、《第五项修炼》B、《企业再造》C、《经理人员的职能》D、《竞争战略》...
问题：概率抽样是抽样调查法的一项内容，概率抽样又可分为（）A、简单随机抽样B、等距抽样C、分层抽样D、整群抽样E、主观抽样...
问题：网络图是没有方向的。...
问题：属于接触性问题的有（）A、您的家庭支出情况如何？B、近来工作忙吗？C、近来压力大吗？D、您对目前的工作和收入是否满意？E、您所住的小区离单位近吗？...
问题：蓝海战略理论体系中所谓的“红海”是指（）A、利润高速增长的市场B、新兴的市场C、完全摆脱竞争的市场D、业已存在的饱和市场...
