试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点？

第1题：

在Hofstede的文化模型中,权力距离指人们对独立倾向的重视程度。 ( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第2题：

试比较ISO／OSI参考模型与TCP／IP模型的异同点。

答案：

解析：

ISO／OSI参考模型与TCP／IP模型的相同点：它们都采用了层次结构的概念，层的功能大体相似，都具有基于独立协议栈的概念。
ISO／OSI参考模型与TCPflP模型的不同点：①ISO／OSl参考模型将服务、接口与协议的概念明确化；TCP／IP参考模型在服务、接口与协议的区别上不很清楚。②ISO／OSl参考模型先有层的划分，后有各层协议；TCP／IP参考模型先有协议，后有层的划分。③ISO／OSl参考模型划分为七层；TCP／IP参考模型划分为四层。④ISO／OSI的网络层支持无连接和面向连接的通信，传输层只支持面向连接的通信；TCPflP的网络层只支持无连接的通信，传输层提供无连接和面向连接的通信。

第3题：

论述滤器模型与衰减模型的基本共同点？
第一，这两个模型的根本出发点是共同的，即都认为高级分析水平的容量有限或通道容量有限，必须过滤器予以调节；第二，这种过滤器的位置在这两个模型中是相同的，都处于初级分析和高级的意义分析之间；第三，这种过滤器的作用又都是选择一部分信息进入高级的知觉分析水平，使之得到识别，注意选择都是知觉性质的。因此，在当前的认知心理学中，多倾向于将这两个模型合并，称过滤器——衰减模型，并将它看作注意的知觉选择模型。
略

第4题：

下列选项中属于霍斯蒂德提出的“国家文化维度”有（）。

A、职业主义
B、权力距离
C、透明度
D、稳健主义

正确答案:B

第5题：

吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。

A、职业安全要求
B、对权力的需求
C、对薪水的需求
D、对工作的需求

正确答案:A,B,D

第6题：

国家文化模型

正确答案: 国家文化模型是霍夫斯蒂德经过调研提出一种文化差异模型，所谓“文化”，是在同一个环境中的人民所具有的“共同的心理程序”。文化是具有相同社会经验、受过相同教育的许多人所共有的心理程序。不同的群体，不同的国家或地区的人们，这种共有的心理程序之所以会有差异，是因为他们向来受着不同的教育、有着不同的社会和工作，从而也就有不同的思维方式。

第7题：

根据霍夫施塔特的论述，在与工作相关的5个文化维度中，中国分别属于哪种情况？

正确答案: 个人主义与集体主义：中国属于集体主义。
权力距离：中国文化的权力距离较明显。
风险规避：中国应该是风险规避较低。
男权主义：中国是男权主义较盛行的国家。
长期导向与短期导向：未提及。

第8题：

霍夫兰德的说服模型。

正确答案: 霍夫兰德提出的说服模型着重分析了影响态度改变的四个关键因素——沟通者、沟通本身、接受者或者及沟通情境。
（1）沟通者——信息源。沟通者是最主要的信息源（source）。沟通者的专业性、权威性、可靠性、吸引力等因素都会影响态度改变的效果。
（2）信息传递方式。在沟通过程中，信息的安排与选择、信息的情绪特征（恐惧唤起）、信息的单方面呈现或双方面呈现、信息传递途径等等都会影响说服效果。
（3）目标对象——接受者。被说服者身上的某些特征会影响说服的效果。一是被说服者的人格；二是被说服者的心境。此外，被说服者的卷入程度、自身的免疫力以及认知需求、自我监控性和年龄等个体差异也都会以某种方式影响说服的效果。
（4）沟通情境。说服过程在一定的背景条件下和特定的情境中进行的。这些背景或情境因素，对说服效果也有着重要的影响。

第9题：

问答题

结合霍夫斯泰德（Geert Hofstede）的文化理论，谈谈中西方信用文化与消费文化的差异及规则文化在商业银行风险管理中的作用。

正确答案：权利距离、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性化/女性化倾向这四种文化价值观共同组成了霍夫斯泰德四维度。
权利距离是指不同国家人与人之间的平等程度。中国高权利距离，美国低权利距离文化。
不确定性规避是指对于不确定性及含糊性的容忍程度。中国人高不确定性规避和美国人低不确定规避。
个人主义/集体主义是指社会对于个人成就以及人际关系的认同程度。中国文化强调集体利益高于个人利益，提倡共同的集体目标而淡化私利性的个人目标。美国文化则是通常把个人利益置身于集体利益之上。男性化/女性化程度是指社会上居于统治地位的价值标准。中国文化的女性主义倾向。美国为男性主义文化。
美国拥有完善的社会保障和信贷体系，美国人的消费特征决定了美国人的大胆超前消费。而中国缺乏完善信用保障体系，加上中国人独特的消费文化，决定了中国人传统而保守的消费。而这正是中美消费文化的根本差异之所在。
（一）信用文化
信用文化是征信体系有效发挥作用的基础，进而在一定程度上决定着银行业的健康程度。
（二）消费文化
中国消费文化的核心特征之一是崇尚节俭。
有利：高储蓄，充足的资金来源
不利：制约了银行个人消费信贷的发展
降低贷款占比，贷款集中于企业、尤其是大企业，增加了风险。消费降低影响经济增长。
规则文化在商业银行风险管理中的作用：
其一，人情大于原则。中华文明古国，传统礼仪之邦，向来看重亲情和友谊。“熟人好办事”成了很多人约定俗成的潜规则和行为习惯。
其二，命令替代管理。“官大一级压死人”就是最为明显的写照。
其三，竞争多于合作。“银行多过米铺”其四，投机胜过实干。到处充斥的“面子工程”却难掩其背后低劣的资产质量和不尽如人意的服务水平。

解析：暂无解析

第10题：

单选题

国家文化模型是（）提出的。

A

李嘉图

B

泰勒

C

霍夫斯泰德

D

萨皮尔

正确答案： A

解析：暂无解析

第11题：

问答题

论述滤器模型与衰减模型的基本共同点？

正确答案：第一，这两个模型的根本出发点是共同的，即都认为高级分析水平的容量有限或通道容量有限，必须过滤器予以调节；第二，这种过滤器的位置在这两个模型中是相同的，都处于初级分析和高级的意义分析之间；第三，这种过滤器的作用又都是选择一部分信息进入高级的知觉分析水平，使之得到识别，注意选择都是知觉性质的。因此，在当前的认知心理学中，多倾向于将这两个模型合并，称过滤器——衰减模型，并将它看作注意的知觉选择模型。

解析：暂无解析

第12题：

多选题

吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。

A

职业安全要求

B

对权力的需求

C

对薪水的需求

D

对工作的需求

正确答案： D,B

解析：暂无解析

第13题：

国家文化模型是()提出的。

A、李嘉图

B、泰勒

C、霍夫斯泰德

D、萨皮尔

参考答案：C

第14题：

简述霍夫兰德的说服模型。
霍夫兰德提出的说服模型着重分析了影响态度改变的四个关键因素—沟通者、沟通本身、接受者或者及沟通情境。
（1）沟通者—信息源。沟通者是最主要的信息源（source）。沟通者的专业性、权威性、可靠性、吸引力等因素都会影响态度改变的效果。
（2）信息传递方式。在沟通过程中，信息的安排与选择、信息的情绪特征（恐惧唤起）、信息的单方面呈现或双方面呈现、信息传递途径等等都会影响说服效果。
（3）目标对象—接受者。被说服者身上的某些特征会影响说服的效果。一是被说服者的人格；二是被说服者的心境。此外，被说服者的卷入程度、自身的免疫力以及认知需求、自我监控性和年龄等个体差异也都会以某种方式影响说服的效果。
（4）沟通情境。说服过程在一定的背景条件下和特定的情境中进行的。这些背景或情境因素，对说服效果也有着重要的影响。
略

第15题：

评估项目评估模型有CIPP评估模型、布林克霍夫模型和（）模型。

正确答案:布什内尔

第16题：

试比较OSI参考模型与TCP/IP参考模型的相同点和不同点。

正确答案: 相同点：两个协议都分层；OSI参考模型的网络层与TCP/IP互联网层的功能几乎相同；以传输层为界，其上层都依赖传输层提供端到端的与网络环境无关的传输服务。
不同点：TCP/IP没有对网络接口层进行细分；OSI先有分层模型，后有协议规范；OSI对服务和协议做了明确的区别，而TCP/IP没有充分明确区分服务和协议。

第17题：

在霍夫斯蒂德国家文化模型中，高权力距离的文化有哪些观念或准则？

正确答案: （1）不平等从根本上讲是好的。
（2）每个人都有自己的位置、有人地位高，有人地位低。
（3）大多数人应该依赖一位领导。
（4）权力者被授予特权。
（5）权力者不应隐藏其权力。