工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,()对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
第1题:
医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析﹍﹍﹍和两大部分构成。()
第2题:
各个指标中,反映出总体的大小和范围,也是其他指标分析的基础的是()。
第3题:
整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心是()。
第4题:
绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析,事先确定的客观评价标准,下列不属于定量指标的是()。
第5题:
工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,( )对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
第6题:
工作的质量
工作的数量
工作的时效性
工作的难易程度
第7题:
工作分析指标是工作分析活动的基础和前提
人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标
工作分析指标必须量化而不能是非量化的
工作分析指标是整个工作分析活动的中心
第8题:
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
第9题:
量词式标度
等级式标度
数量式标度
定义式标度
第10题:
名称
定义
标志
标度
第11题:
对指标要素和指标进行选择
要素和指标定义
标度划分与规定
信息核对
环境调研
第12题:
平均指标
相对指标
数量指标
总量指标
第13题:
工作分析的指标构成要素有()。
第14题:
工作分析内容标准化的步骤有()。
第15题:
用许多文字规定各个标度的范围和级别差异。这是()。
第16题:
工作分析是借助于一定的分析手段,确定工作的(),结构和要求等基本因素的活动。
第17题:
量词式
等级式
数量式
评定式
第18题:
工作方法
分析对象的载体形式或表现形式
工作目的与原因
工作过程与结构
第19题:
工作分析内容
工作分析指标
工作分析的标准化
工作分析的具化
第20题:
数量式标度
综合式标度
定义式标度
量词式标度
第21题:
工作分析内容
工作分析对象
工作分析术语
工作分析指标
第22题:
定义
标志
标度
注释
第23题:
对指标内容和形式的总体概括
对指标内容和操作的定义
对指标级别的区分和辨认的特征的规定
对指标级别的范围或程度的规定
第24题:
名称
定义
标度
标志
注解