雇主组织从事的活动包括()
第1题:
第2题:
第3题:
在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()
第4题:
集体谈判/协商的参与者是().
第5题:
下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。
第6题:
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
在集体谈判中,国家是直接参与的
在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织
集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
第7题:
雇员和雇主
雇员和雇主组织
雇员组织和雇主
政府和雇主组织
第8题:
参与谈判
解决纠纷
制定法律
提供帮助和建议
代表和维护
第9题:
维护职能
建设职能
参与职能
教育职能
第10题:
参与立法
彩玉集体谈判
提供法律服务
提供培训服务
第11题:
参与谈判
解决纠纷
提供帮助和建议
代表和维护
第12题:
参与立法和政策制定
提供培训服务
参与集体谈判
提供法律服务
第13题:
第14题:
第15题:
雇主协会的作用具体包括什么()
第16题:
雇主组织从事的主要活动包括()
第17题:
《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括()。
第18题:
确定工作条件和就业条件
调整雇主与工人之间的关系
公正地处理劳资纠纷
建立和谐稳定的劳动关系
调整雇主组织与工人组织之间的关系
第19题:
参与谈判
解决纠纷
提供帮助
代表和维护
提供建议
第20题:
参与立法和政策制定
提供培训服务
提供法律服务
保护企业家利益
参与集体谈判
第21题:
雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会
行业协会可以直接参与劳资谈判,也可以不直接处理劳动关系
参与立法和政策制定,主要体现为行业协会代表参与
国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作
第22题:
参与集体谈判
参与立法和政策制定
提供法律服务
推动民主的进步
第23题:
参与立法
参与集体谈判
提供法律服务
提供培训服务