雇主组织从事的活动包括() A、参与谈判B、解决纠纷C、制定法律D、提供帮助和建议E、代表和维护

题目

雇主组织从事的活动包括()

  • A、参与谈判
  • B、解决纠纷
  • C、制定法律
  • D、提供帮助和建议
  • E、代表和维护

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  • 第1题:

    ( )是雇主组织发展的最基本原因,也是雇主组织最基本的功能。

    A.参与集体谈判
    B.参与劳动立法和政策制定
    C.参与劳动立法
    D.为会员企业提供培训服务

    答案:A
    解析:
    参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本原因,也是雇主组织最基本的功能。

  • 第2题:

    雇主组织的作用有( )。

    A.参与立法和政策制定
    B.提供培训服务
    C.提供法律服务
    D.保护企业家利益
    E.参与集体谈判

    答案:A,B,C,E
    解析:
    雇主组织的作用包括:①参与集体谈判,同工会进行谈判,签订集体协议,协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本的原因,也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作;②参与立法和政策制定,这是雇主组织的另一重要作用;③提供法律服务,在某些国家,雇主组织另外的重要作用是在劳工法院或仲裁系统为会员提供法律服务;④提供培训服务,一般是通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

  • 第3题:

    在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()

    • A、维护职能
    • B、建设职能
    • C、参与职能
    • D、教育职能

    正确答案:A

  • 第4题:

    集体谈判/协商的参与者是().

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。

    • A、参与集体谈判
    • B、参与立法和政策制定
    • C、提供法律服务
    • D、推动民主的进步

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    下列关于集体谈判制度的说法中,错误的是(  )。
    A

    集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

    B

    在集体谈判中,国家是直接参与的

    C

    在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织

    D

    集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案: D
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    集体谈判/协商的参与者是().
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    雇主组织从事的活动包括()
    A

    参与谈判

    B

    解决纠纷

    C

    制定法律

    D

    提供帮助和建议

    E

    代表和维护


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()。
    A

    维护职能

    B

    建设职能

    C

    参与职能

    D

    教育职能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    雇主组织最基本的职能是()。
    A

    参与立法

    B

    彩玉集体谈判

    C

    提供法律服务

    D

    提供培训服务


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    雇主协会的作用具体包括什么()
    A

    参与谈判

    B

    解决纠纷

    C

    提供帮助和建议

    D

    代表和维护


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    雇主组织发展的最基本原因是(  )。
    A

    参与立法和政策制定

    B

    提供培训服务

    C

    参与集体谈判

    D

    提供法律服务


    正确答案: A
    解析:
    同工会进行谈判,签订集体协议,协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本的原因,也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

  • 第13题:

    集体谈判的目的包括( )。

    A.确定工作条件和就业条件
    B.调整雇主与工人之间的关系
    C.公正地处理劳资纠纷
    D.建立和谐稳定的劳动关系
    E.调整雇主组织与工人组织之间的关系

    答案:A,B,E
    解析:
    集体谈判是指工人通过自己的组织或代表与相应的雇主或雇主组织为签订集体合同进行谈判的行为。按照国际劳工组织(ILO)的规定,集体谈判的定义为:一名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方,同一个或数个工人组织为另一方,就以下目的所进行的所有谈判:①确定工作条件和就业条件;②调整雇主与工人之间的关系;③调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第14题:

    雇主组织发展的最基本原因是(  )。

    A.参与立法和政策制定
    B.提供培训服务
    C.参与集体谈判
    D.提供法律服务

    答案:C
    解析:
    同工会进行谈判,签订集体协议,协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本的原因,也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

  • 第15题:

    雇主协会的作用具体包括什么()

    • A、参与谈判
    • B、解决纠纷
    • C、提供帮助和建议
    • D、代表和维护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    雇主组织从事的主要活动包括()

    • A、参与谈判
    • B、解决纠纷
    • C、提供帮助
    • D、代表和维护
    • E、提供建议

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括()。

    • A、制定和实施职业安全和卫生的法律或条例
    • B、对违反法律和条例的行为予以适当惩处
    • C、对遵守法律和条例的行为予以奖励
    • D、采取措施向雇主和工人提供指导,以帮助他们遵守法定义务

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    多选题
    集体谈判的目的包括(  )。
    A

    确定工作条件和就业条件

    B

    调整雇主与工人之间的关系

    C

    公正地处理劳资纠纷

    D

    建立和谐稳定的劳动关系

    E

    调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案: B,C
    解析:
    集体谈判是指工人通过自己的组织或代表与相应的雇主或雇主组织为签订集体合同进行谈判的行为。按照国际劳工组织(ILO)的规定,集体谈判的定义为:一名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方,同一个或数个工人组织为另一方,就以下目的所进行的所有谈判:①确定工作条件和就业条件;②调整雇主与工人之间的关系;③调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第19题:

    多选题
    雇主组织从事的主要活动包括()
    A

    参与谈判

    B

    解决纠纷

    C

    提供帮助

    D

    代表和维护

    E

    提供建议


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    雇主组织的作用有(  )。
    A

    参与立法和政策制定

    B

    提供培训服务

    C

    提供法律服务

    D

    保护企业家利益

    E

    参与集体谈判


    正确答案: C,E
    解析:
    雇主组织的作用包括:①参与集体谈判,同工会进行谈判,签订集体协议,协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本的原因,也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作;②参与立法和政策制定,这是雇主组织的另一重要作用;③提供法律服务,在某些国家,雇主组织另外的重要作用是在劳工法院或仲裁系统为会员提供法律服务;④提供培训服务,一般是通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

  • 第21题:

    单选题
    关于雇主组织的说法,错误的是(  )。
    A

    雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会

    B

    行业协会可以直接参与劳资谈判,也可以不直接处理劳动关系

    C

    参与立法和政策制定,主要体现为行业协会代表参与

    D

    国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。
    A

    参与集体谈判

    B

    参与立法和政策制定

    C

    提供法律服务

    D

    推动民主的进步


    正确答案: D
    解析: 本题考查雇主组织的作用。雇主组织的作用:参与集体谈判、参与立法和政策制定、提供法律服务、提供培训服务。

  • 第23题:

    单选题
    雇主组织最基本的职能是(  )。
    A

    参与立法

    B

    参与集体谈判

    C

    提供法律服务

    D

    提供培训服务


    正确答案: B
    解析: