雇主组织最基本的功能是（ ）。A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务

题目
雇主组织最基本的功能是（ ）。

A.参与立法
B.参与集体谈判
C.提供法律服务
D.提供培训服务
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1.集体谈判是指那两方的谈判（ ）。B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

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3.动物体最基本的结构和功能单位是( )A、细胞B、组织C、器官D、系统E、体系

4.集体谈判是指那两方的谈判()A.工人B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

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  • 第1题：

    下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。

    A:区域雇主协会
    B:国家级雇主联合会
    C:行业协会
    D:地区雇主协会

    答案：A
    解析：
    雇主的组织形式多样，主要类型有：行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会。

  • 第2题：

    （ ）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

    A.参与集体谈判
    B.参与劳动立法和政策制定
    C.参与劳动立法
    D.为会员企业提供培训服务

    答案：A
    解析：
    参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

  • 第3题：

    劳动争议的主体是（）

    • A、雇主或雇主组织
    • B、雇员或雇员组织
    • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

    正确答案:C

  • 第4题：

    集体谈判／协商的参与者是（）.

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第5题：

    在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是（）

    • A、政治功能
    • B、经济功能
    • C、文化功能
    • D、社会功能

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    集体谈判／协商的参与者是（）.
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    雇主组织的主要类型不包括（）。
    A

    行业协会

    B

    地区雇主协会

    C

    国家级雇主联合会

    D

    省级雇主联合会


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（  ），
    A

    雇主权利源自对劳动力的占有权

    B

    雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权

    C

    雇主权利是雇主维护自身利益所必需的

    D

    保证工人休息休假权是雇主的义务


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    劳动争议的主体是（）
    A

    雇主或雇主组织

    B

    雇员或雇员组织

    C

    雇主或雇主组织与雇员或雇员组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于雇主组织主要形式的是（  ）。
    A

    行业协会

    B

    地区级雇主联合会

    C

    地区雇主协会

    D

    国家级雇主联合会


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    集体谈判是指那两方的谈判（）
    A

    工人

    B

    工会

    C

    雇主或雇主组织

    D

    公司


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    雇主组织发展的最基本原因是（　　）。
    A

    参与立法和政策制定

    B

    提供培训服务

    C

    参与集体谈判

    D

    提供法律服务


    正确答案： A
    解析：
    同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

  • 第13题：

    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。

    A: 雇主权利源自劳动力的占有权
    B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
    C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
    D: 保证工人休息休假权是雇主的义务

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    雇主组织发展的最基本原因是（　　）。

    A.参与立法和政策制定
    B.提供培训服务
    C.参与集体谈判
    D.提供法律服务

    答案：C
    解析：
    同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

  • 第15题：

    雇主组织


    正确答案:雇主组织：由雇主依法组成的，旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。

  • 第16题：

    集体谈判是指那两方的谈判（）

    • A、工人
    • B、工会
    • C、雇主或雇主组织
    • D、公司

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。

    • A、确定工作条件和就业条件
    • B、调整雇主与工人之间的关系
    • C、调整雇主组织与社会环境之间的关系
    • D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    雇主组织最基本的职能是（  ）。
    A

    参与立法

    B

    参与集体谈判

    C

    提供法律服务

    D

    提供培训服务


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是（ ）
    A

    政治功能

    B

    经济功能

    C

    文化功能

    D

    社会功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    雇主组织最基本的职能是（）。
    A

    参与立法

    B

    彩玉集体谈判

    C

    提供法律服务

    D

    提供培训服务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。
    A

    确定工作条件和就业条件

    B

    调整雇主与工人之间的关系

    C

    调整雇主组织与社会环境之间的关系

    D

    调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： C
    解析： 本题考查集体谈判的目的。
    集体谈判目的有：一是确定工作条件和就业条件；二是调整雇主与工人之间的关系；三是调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第22题：

    单选题
    在下列选项中，属于言语最基本功能的是（　　）。
    A

    交际功能

    B

    组织功能

    C

    符号功能

    D

    概括功能


    正确答案： D
    解析：
    言语交际是人们交流思想，表达感情的过程，是言语活动最重要和最基本的功能。

  • 第23题：

    单选题
    现阶段，我国行政组织最主要、最基本的功能是    (    )
    A

    政治功能

    B

    经济功能

    C

    文化功能

    D

    社会功能


    正确答案： B
    解析：

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