人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
第1题:
人员测评与选拔标准体系一般由()、()、()三个要素组成。
第2题:
人员测评的指标体系包括()
第3题:
人员测评标准体系纵向结构由()构成。
第4题:
下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。
第5题:
人员测评标准的类型,依据测评手段,可以将测评标准发为()和定性标准。
第6题:
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()
第7题:
人员测评依测评标准的实用形式分类:()、()、()、()、()、()、()、()
第8题:
第9题:
第10题:
结构性要素
内容性要素
行为环境要素
工作绩效要素
客观环境要素
第11题:
人员测评与选拔标准体系设计
人员测评与选拔标准体系应用
人员素质测评的量化
人员素质测评体系
第12题:
第13题:
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
第14题:
人员测评体系的基础是()
第15题:
人员测评标准体系横向结构由()构成。
第16题:
简述人员测评标准三要素?
第17题:
人员测评标准
第18题:
对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确,避免重复或漏缺现象的发生。
第19题:
测评指标
测评要素
测评内容
评分标准
测评客体
第20题:
测评内容
测评要素
测评指标
评分标准
第21题:
设定选拔标准
明确测评对象和内容
设计测评方案
选择测评环境
第22题:
测评目的
测评内容
测评目标
测评项目
测评指标
第23题:
对
错