更多“人员测评过程中,第一个步骤是()。A、编制测评标准B、完善测评要素体系C、建立测评要素模型D、选择测评方法”相关问题
  • 第1题:

    人员测评的步骤有()。

    • A、建立并完善测评要素模型
    • B、编制测评标准
    • C、选择测评方法
    • D、组织测评
    • E、综合分析检验

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    试述人员测评标准体系的基本模型。


    正确答案:人员测评标准体系的基本模型:人力资源有两个基本管理层面,即人员管理和岗位管理,而支撑起管理面的有四个主要支柱,即招聘、培训、考核、薪酬:四个支柱和两个基本面又将产生八个交点,以此衍生出八个领域的工作。这些就构成了人力资源管理工作中的主要工作。

  • 第4题:

    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

    • A、人员测评与选拔标准体系设计
    • B、人员测评与选拔标准体系应用
    • C、人员素质测评的量化
    • D、人员素质测评体系

    正确答案:A

  • 第5题:

    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()

    • A、测评标志
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、测评标度

    正确答案:D

  • 第6题:

    人员测评的指标体系包括()

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评内容
    • D、评分标准
    • E、测评客体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    人员测评标准体系纵向结构由()构成。

    • A、测评目的
    • B、测评内容
    • C、测评目标
    • D、测评项目
    • E、测评指标

    正确答案:B,C,E

  • 第8题:

    在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。

    • A、纵向
    • B、横向
    • C、混合
    • D、网络

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    人员测评的指标体系包括()
    A

    测评指标

    B

    测评要素

    C

    测评内容

    D

    评分标准

    E

    测评客体


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    人员测评与选拔活动的中心与纽带是()
    A

    测评主体的确定

    B

    测评客体的确定

    C

    测评方法的选择

    D

    测评与选拔标准体系的设计


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
    A

    测评标志

    B

    测评要素

    C

    测评指标

    D

    测评标度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人员测评的原则有()。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、精确测评与模糊测评相结合
    • E、要素测评与行为测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

    • A、测评主体的确定
    • B、测评客体的确定
    • C、测评方法的选择
    • D、测评与选拔标准体系的设计

    正确答案:D

  • 第15题:

    人员测评与选拔标准体系一般由()、()、()三个要素组成。


    正确答案:标准;标度;标记

  • 第16题:

    为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()

    • A、测评要素
    • B、测评标度
    • C、测评标志
    • D、测评指标

    正确答案:C

  • 第17题:

    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()

    • A、测评目的、测评内容
    • B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
    • C、测评目标、测评项目
    • D、测评项目、测评指标

    正确答案:B

  • 第18题:

    人员测评体系的基础是()

    • A、测评内容
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、评分标准

    正确答案:A

  • 第19题:

    简述人员测评标准三要素?


    正确答案:人员测评标准通常由强度和频率、标号、标度构成,称为测评标准三要素。强度和频率是指测评标准的内容,这是测评标准的核心内容;标号表示不同强度和频率的标记符号,通常可用数字和汉字表示。标度就是测量的单位。

  • 第20题:

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。

    • A、测评对象
    • B、测评主体
    • C、测评指标
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    人员测评体系的基础是()
    A

    测评内容

    B

    测评要素

    C

    测评指标

    D

    评分标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人员测评标准体系纵向结构由()构成。
    A

    测评目的

    B

    测评内容

    C

    测评目标

    D

    测评项目

    E

    测评指标


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
    A

    人员测评与选拔标准体系设计

    B

    人员测评与选拔标准体系应用

    C

    人员素质测评的量化

    D

    人员素质测评体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析