评价中心技术主要包括（）。A、主题统觉测评B、无领导小组C、文件筐测试D、角色扮演E、管理游戏

题目

评价中心技术主要包括（）。

  • A、主题统觉测评
  • B、无领导小组
  • C、文件筐测试
  • D、角色扮演
  • E、管理游戏
相似考题

1.评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏

2.评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试 B.管理游戏 C.无领导小组讨论 D.心理测评

3.评价中心技术主要包括（ ）。A.工作样本测试 B.无领导小组讨论 C.知识测试 D.公文筐测试 E.角色扮演

4.评价中心技术的主要形式包括()。A.文件筐作业B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价

更多“评价中心技术主要包括（）。A、主题统觉测评B、无领导小组C、文件筐测试D、角色扮演E、管理游戏”相关问题

  • 第1题：

    评价中心的形式包括()。

    A:无领导小组讨论
    B:角色扮演
    C:文件筐作业
    D:管理游戏
    E:主题统觉测验

    答案：A,B,C,D
    解析：
    评价中心的形式包括无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏

  • 第2题：

    评价中心的形式包括( )。

    A.无领导小组讨论
    B.角色扮演
    C.文件筐作业
    D.管理游戏
    E.主题统觉测验

    答案：A,B,C,D
    解析：
    评价中心的形式包括无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏。

  • 第3题：

    评价中心的主要形式有（）。

    A工作样本法

    B无领导小组讨论

    C文件筐测验

    D角色扮演

    E心理测试法


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）

    • A、管理游戏
    • B、文件筐作业
    • C、无领导小组讨论
    • D、案例分析
    • E、角色扮演

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    “评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

    • A、公文筐问题
    • B、无领导小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、管理游戏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）

    • A、角色扮演
    • B、无领导小组讨论
    • C、公文筐测试
    • D、管理游戏

    正确答案:D

  • 第7题：

    评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）

    • A、无领导小组讨论
    • B、管理游戏
    • C、角色扮演
    • D、公文处理

    正确答案:A

  • 第8题：

    不定项题
    请问上述招聘测试方洼属于评价中心的（  ）形式。
    A

    管理游戏

    B

    角色扮演

    C

    文件筐作业

    D

    无领导小组讨论


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    评价中心的主要形式有（）。
    A

    工作样本法

    B

    无领导小组讨论

    C

    文件筐测验

    D

    角色扮演

    E

    心理测试法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    评价中心技术不包括（　　）。 
    A

    公文筐测试

    B

    管理游戏

    C

    无领导小组讨论

    D

    心理测评


    正确答案： D
    解析：
    评价中心是指把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法，被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。评价中心技术主要包括：①无领导小组讨论；②公文筐测试；③案例分析；④管理游戏等。

  • 第11题：

    多选题
    在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）
    A

    管理游戏

    B

    文件筐作业

    C

    无领导小组讨论

    D

    案例分析

    E

    角色扮演


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    评价中心测评的主要形式有 ( )
    A

    文件筐测验

    B

    无领导小组讨论

    C

    领导组织的辩论

    D

    管理游戏

    E

    模拟面谈


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第13题：

    ()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。

    A:角色扮演
    B:文件筐作业
    C:管理游戏
    D:无领导小组讨论

    答案：A
    解析：
    角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。

  • 第14题：

    评价中心技术不包括()

    A:公文筐测试
    B:管理游戏
    C:无领导小组讨论
    D:心理测评

    答案：D
    解析：
    评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

  • 第15题：

    在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）

    • A、角色扮演
    • B、无领导小组讨论
    • C、公文筐测试
    • D、管理游戏

    正确答案:C

  • 第16题：

    评价中心技术的常用方法，一般包括（）

    • A、无领导小组
    • B、“文件筐”测验
    • C、管理游戏
    • D、模拟面谈
    • E、即席面谈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    评价中心技术不包括（）（2013年5月）

    • A、公文筐测试
    • B、管理游戏
    • C、无领导小组讨论
    • D、心理测评

    正确答案:D

  • 第18题：

    目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。

    • A、心理测验和管理游戏
    • B、角色扮演和预算计划小组
    • C、文件筐测验和无领导小组讨论
    • D、心理测验和角色扮演

    正确答案:C

  • 第19题：

    评价中心技术的主要形式包括（）。

    • A、文件筐作业
    • B、角色扮演
    • C、无领导小组讨论
    • D、自我介绍
    • E、同事相互评价

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    评价中心技术的主要形式包括（）。
    A

    文件筐作业

    B

    角色扮演

    C

    无领导小组讨论

    D

    自我介绍

    E

    同事相互评价


    正确答案： B,D
    解析： 评价中心是指在相对隔离的环境中，以团队作业的形式进行一系列活动，从而客观地评价个体能力的方法。其主要形式有：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业和管理游戏

  • 第21题：

    单选题
    评价中心技术不包括（）（2013年5月）
    A

    公文筐测试

    B

    管理游戏

    C

    无领导小组讨论

    D

    心理测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）
    A

    角色扮演

    B

    无领导小组讨论

    C

    公文筐测试

    D

    管理游戏


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    评价中心技术主要包括（）。
    A

    主题统觉测评

    B

    无领导小组

    C

    文件筐测试

    D

    角色扮演

    E

    管理游戏


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

相关内容