按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）A、背景性和知识性问题B、智能性问题C、意愿性问题D、情境性问题E、行为性问题

题目

按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）

  • A、背景性和知识性问题
  • B、智能性问题
  • C、意愿性问题
  • D、情境性问题
  • E、行为性问题
相似考题

1.面试题类型中,()主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。A、背景性问题B、智能性问题C、工作知识问题D、意愿性问题

2.面试题目的类型分为六种,分别是导入性问题、行为性问题()。A.智能性问题B.意愿性问题C.情景性问题D.反应性问题E.应变性问题

3.结构化面试问题的类型包括( )。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．技能性问题E．情境性问题

4.以下哪几项属于结构化面试的问题()。A、背景性问题B、情感性问题C、刺激性问题D、专业性问题

更多“按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）A、背景性和知识性问题B、智能性问题C、意愿性问题D、情境性问题E、行为性问题”相关问题

  • 第1题：

    结构化面试问题的类型包括（ ）。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.情境性问题
    E.技能性问题 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    结构化面试问题的类型包括：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。因此，本题应该选ABCD

  • 第2题：

    结构化面试试题通常涉及的类型有（ ）。

    A.知识性问题
    B.思维性问题
    C.经验性问题
    D.情感性问题
    E.行为性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构化面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第3题：

    “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案：B
    解析：
    情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”等。

  • 第4题：

    面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。

    A:背景性问题
    B:压力性问题
    C:经验性问题
    D:行为性问题

    答案：B
    解析：
    将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行观察。

  • 第5题：

    以下不是结构化面试问题类型的是()。

    A:背景性问题
    B:常识性问题
    C:知识性问题
    D:经验性问题

    答案：B
    解析：
    结构化面试问题具体分为情境性问题、行为性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、背景性问题、压力性问题七种类型。

  • 第6题：

    (2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做?”这类面试问题属于 （　　）

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案：B
    解析：
    P164-165
    情境性问题是将应聘者置于一个假设性的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。根据题干描述，本题中问题属于情境性问题。

  • 第7题：

    (2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。

    A.思维性问题
    B.能力性问题
    C.减压性问题
    D.描述性问题

    答案：A
    解析：
    P164-165
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

  • 第8题：

    结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。

    • A、知识性问题
    • B、思维性问题
    • C、经验性问题
    • D、情感性问题
    • E、行为性问题

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    按照问题的性质，通常把问题分为（）等几种类型。

    • A、事实性问题
    • B、态度性问题
    • C、行为性问题
    • D、动机性问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    在面试中有的时候，这简单的闲聊两句属于面试具体的题型中的（）。

    • A、导入性问题
    • B、行为性问题
    • C、智能性问题
    • D、情景性问题

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）
    A

    背景性和知识性问题

    B

    智能性问题

    C

    意愿性问题

    D

    情境性问题

    E

    行为性问题


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    "你有什么业余爱好？"是结构化面试中的（）。
    A

    经验性问题

    B

    情境性问题

    C

    背景性问题

    D

    压力性问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不是结构化面试问题类型的是（ ）。

    A.背景性问题
    B.常识性问题
    C.知识性问题
    D.经验性问题

    答案：B
    解析：
    结构化面试问题具体分为情境性问题、行为性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、背景性问题、压力性问题七种类型。

  • 第14题：

    结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。

    A.思维性问题
    B.能力性问题
    C.减压性问题
    D.描述性问题

    答案：A
    解析：
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

  • 第15题：

    结构化面试试题通常涉及的类型有()

    A:知识性问题
    B:思维性问题
    C:经验性问题
    D:情感性问题
    E:行为性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第16题：

    “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做”，这类面试问题属于（　　）。

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案：B
    解析：
    本题考查的是结构化面试试题类型中的情境性问题。

  • 第17题：

    结构化面试问题的类型包括()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:技能性问题
    E:情境性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构化面试问题的类型具体可分为七种：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

  • 第18题：

    “你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:压力性问题

    答案：D
    解析：
    压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”“你怎么连这么简单的问题都不懂？”等。

  • 第19题：

    "你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？"是结构化面试中的（）。

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、压力性问题

    正确答案:C

  • 第20题：

    "你有什么业余爱好？"是结构化面试中的（）。

    • A、经验性问题
    • B、情境性问题
    • C、背景性问题
    • D、压力性问题

    正确答案:C

  • 第21题：

    结构化面试的问题类型有（）

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、行为性问题
    • E、经验性问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。
    A

    知识性问题

    B

    思维性问题

    C

    经验性问题

    D

    情感性问题

    E

    行为性问题


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    结构化面试的问题类型有（）
    A

    背景性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    行为性问题

    E

    经验性问题


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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