参考答案和解析
正确答案:B
更多“集体劳动关系中雇员主体必须是()。A、雇员个人B、雇员的组织C、雇员的代表D、全体雇员”相关问题
  • 第1题:

    下列哪些是职业生涯管理对雇员个人的正确影响包括()。

    A、可以帮助组织了解组织内部雇员的现状、需求、能力及目标

    B、可以增强雇员对职业环境的把握能力和对职业困境的控制能力

    C、可以使雇员实现自我价值的不断提升和超越

    D、帮助雇员协调好职业生活与家庭生活的关系


    参考答案:BCD

  • 第2题:

    下面2题基于以下说明:设有如下两个关系,若雇员的主键是雇员号,部门的主键是部门号。假设雇员表中的工资最低为800(包括800) ,最高不能超过2000。另外,这里假定DBMS不支持级联删除和级联更新功能。

    若雇员号是主键,则在雇员表中,( ) 属性是外键。

    A.雇员号

    B.雇员名

    C.部门号

    D.工资


    正确答案:C
    解析:外键是指关系中的某个属性,虽然不是该关系的主码或只是主码的一部分,但却是另一个关系的主码。在雇员信息表中部门号是部门信息表的主码,所以部门号是雇员信息表中的外键。

  • 第3题:

    在雇员信息表关系EMP中,哪个属性是外键?

    A.雇员号

    B.雇员名

    C.部门号

    D.工资


    正确答案:C

  • 第4题:

    在雇员信息表中关系EMP中,( )属性是外键。

    A.雇员号

    B.雇员名

    C.部门号

    D.工资


    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动争议的主体是()

    • A、雇主或雇主组织
    • B、雇员或雇员组织
    • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

    正确答案:C

  • 第6题:

    您需要从您的方案中的“雇员”表中删除“雇员_FK_部门”约束条件。应使用哪条语句?()

    • A、DROP CONSTRAINT雇员_FK_部门FROM雇员
    • B、DELETE CONSTRAINT雇员_FK_部门FROM雇员
    • C、ALTER TABLE雇员DROP CONSTRAINT雇员_FK_部门
    • D、ALTER TABLE雇员REMOVE CONSTRAINT雇员_FK_部门

    正确答案:D

  • 第7题:

    集体谈判/协商的参与者是().

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第8题:

    在雇员信息表关系EMP中,哪个属性是外键(foreign key)()

    • A、雇员号
    • B、雇员名
    • C、部门号
    • D、工资

    正确答案:C

  • 第9题:

    忠诚保证保险保证的是()

    • A、雇员的家属
    • B、雇员的态度
    • C、雇员的心态
    • D、雇员的人品

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    集体劳动关系中雇员主体必须是()
    A

    雇员个人

    B

    雇员的组织

    C

    雇员的代表

    D

    全体雇员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    忠诚保证保险保证的是()
    A

    雇员的家属

    B

    雇员的态度

    C

    雇员的心态

    D

    雇员的人品


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用户SUSAN创建了“雇员”表,然后创建了视图“雇员视图”,此视图只显示雇员的“名字”和“姓氏”列。用户RUDI需要能访问“雇员”表中的“雇员”姓名但不能访问其它数据。SUSAN应执行以下哪条语句才允许此操作()
    A

    SELECT*FROM雇员视图FOR rudi

    B

    CREATE SYNONYM雇员视图FOR雇员

    C

    GRANT SELECTON雇员视图TO rudi

    D

    GRANT SELECTON雇员视图ONLY TO rudi


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有学生关系S和借书关系C如下图所示。它们的主码分别是S#和C#。下列哪些操作不能进行?

    A.从雇员信息表中删除行('010','李四','01',1200)

    B.将行('101,'赵六','01',1500)插入到雇员信息表中

    C.将雇员信息表中雇员='010'的工资改为1600元

    D.将雇员信息表中雇员号='101'的雇员名改为'钱七'


    正确答案:B
    解析:根据实体完整性,参照完整性和用户自定义完整性,可知B选项的操作不可以进行。

  • 第14题:

    在雇员信息表关系EMP中,哪个属性是外键(foreign key)?

    A.雇员号

    B.雇员名

    C.部门号

    D.工资


    正确答案:C
    解析:当关系中的某个属性(或属性组)虽然不是该关系的主码或只是主码的一部分,但却是另一个关系的主码时,称该属性(或属性组)为这个关系的外码(或外键)。
     雇员信息表关系EMP中的部门号是DEFF的主键。

  • 第15题:

    在雇员信息表关系EMP中,( )属性是外键(foreign key )。

    A.雇员号

    B.雇员名

    C.部门号

    D.工资


    正确答案:C
    在表中不是主码,而是另外一个表的主码,称为此表的外码

  • 第16题:

    在忽略个体间具体差异的前提下,劳动关系只能是()

    A:雇主与雇主的关系
    B:雇员与雇员的关系
    C:雇主与雇员的关系
    D:劳动分工协作关系

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    下列不属于Z模式中企业关系中的整体关系是()

    • A、企业与企业
    • B、企业与职员
    • C、雇主与雇员
    • D、雇员与雇员

    正确答案:A

  • 第18题:

    评估以下CREATEVIEW语句: CREATEVIEW雇员_视图 ASSELECTSUM(薪金) FROM雇员; 哪个表述是正确的?()

    • A、使用“雇员_视图”视图不能更新“雇员”表中的数据。
    • B、使用“雇员_视图”视图可以更新“雇员”表中的任何数据。
    • C、使用“雇员_视图”视图可以删除“雇员”表中的记录。
    • D、使用“雇员_视图”视图只能更新“雇员”表中的“薪金”列。

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳资关系是由哪部分组成()

    • A、雇员及其组织
    • B、雇主及其组织
    • C、企业管理层
    • D、雇员及其雇主
    • E、雇员及其企业管理层

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    用户SUSAN创建了“雇员”表,然后创建了视图“雇员视图”,此视图只显示雇员的“名字”和“姓氏”列。用户RUDI需要能访问“雇员”表中的“雇员”姓名但不能访问其它数据。SUSAN应执行以下哪条语句才允许此操作()

    • A、SELECT*FROM雇员视图FOR rudi
    • B、CREATE SYNONYM雇员视图FOR雇员
    • C、GRANT SELECTON雇员视图TO rudi
    • D、GRANT SELECTON雇员视图ONLY TO rudi

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    集体谈判/协商的参与者是().
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    评估此CREATE VIEW语句: CREATE VIEW emp_view AS SELECT SUM(salary) FROM employees; 以下哪个说法是的()
    A

    使用“雇员视图”视图不能更新“雇员”表中的数据

    B

    使用“雇员视图”视图可以更新“雇员”表中的任何数据

    C

    使用“雇员视图”视图不能删除“雇员”表中的记录

    D

    使用“雇员视图”视图仅能更新“雇员”表中的“薪金”列


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动争议的主体是()
    A

    雇主或雇主组织

    B

    雇员或雇员组织

    C

    雇主或雇主组织与雇员或雇员组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析