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  • 第1题:

    工作分析的结果是编制出()。

    A:职位说明书
    B:职务规范
    C:职务描述
    D:职位等级

    答案:A
    解析:
    工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求,是重要的影响付酬的因素,工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。

  • 第2题:

    简述编写工作说明书应遵循的原则。


    正确答案: (1)对岗不对人
    (2)对事不对人
    (3)对当前不对未来
    (4)对职责不对待遇

  • 第3题:

    在采购计划编制完成时,()也应编制完成。

    • A、合同
    • B、工作说明书
    • C、招标文件
    • D、评标标准

    正确答案:B

  • 第4题:

    所谓职业道德是指()

    • A、人们在业余生活中应遵循的行为规范
    • B、人们在职业生活中应遵循的行为规范
    • C、人们在公共场所中应遵守的行为规范
    • D、人们在家庭生活中应遵循的行为规范
    • E、人们在工作中应遵循的行为规范

    正确答案:B,E

  • 第5题:

    工作说明书编制过程中遵循的规范有()。

    • A、语句通顺
    • B、准确清晰
    • C、逻辑合理
    • D、层次分明
    • E、简要易懂

    正确答案:B,C,E

  • 第6题:

    问答题
    咨询人员在从事咨询工作的过程中应遵循哪些工作规范?

    正确答案: 咨询工作规范是指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行为规则。它是由咨询组织(如咨询公司)和咨询顾问协会正式规定的。在我国,咨询工作规范主要包括以下内容:
    (1)具有正确的政治观点。我国是社会主义国家,咨询人员必须坚持正确的政治方向。因为咨询人员实际上是企业改革的设计师,如果不能做到这一点,就不可能帮助企业正确理解党的政策,按照不同时期社会主义市场经济发展的客观要求来考虑问题,适时提出合理可行的改革方案。
    (2)必须严格遵守国家的法律、法令和按党的方针政策办事。在咨询活动中,咨询人员不得向企业提供违背法律、法令和政策的任何建议,也不得默许企业的违法乱纪行为。
    (3)严守企业的机密。咨询人员由于工作的需要,掌握了企业的许多技术、经济情报、这是企业机密,咨询人员负有保密的责任,咨询人员不得因自己的疏忽而失密,更不得利用这种机密为自己牟利。
    (4)必须坚持公正的立场,采取科学的态度来从事咨询工作。咨询人员不应偏听偏信,或主观片面地得出结论,而必须是事实为根据,作深入的调查,掌握真实的数据,用数据来说服人。咨询人员不应屈从于各方的压力,或迎合某些领导人的好恶而放弃原则。
    (5)必须保持正派的作风。咨询人员的咨询过程中,不得徇私情,不得利用咨询之机牟取私利。
    (6)坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点。咨询人员考虑接受咨询企业的利益要先于自己的利益,始终把接受咨询企业的利益作为自己工作的出发点。
    (7)谦虚谨慎、平等待人。咨询人员应尊重客户企业的干部职工,虚心听取他们的意见。主动与他们协商、合作。切忌以“医者”自居,盛气凌人,把自己的意见强加于人。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述编写工作说明书应遵循的原则。

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    (2015.4简33)简述编写工作说明书应遵循的原则。

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    在标底的编制过程中,应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)根据国家公布的同一工程项目编码、统一工程项目名称、统一计量单位、统一计算规则以及施工图纸、招标文件,并参照国家、行业或者地方批准发布的定额和国家、行业、地方规定的技术规范,以及要素市场价格确定的工程量编制标底价。
    (2)标底价作为建设单位的期望价格,应力求与市场的实际变化相符合,要有利于竞争和保证工程质量。
    (3)按工程项目类别计价。
    (4)标底价应由直接费、间接费、利润、税金等组成,一般应控制在批准的总概算及投资包干的限额内
    (5)标底价应考虑人工、材料、设备、机械台班等价格变化因素。
    (6)一个工程只能编制一个标底。
    (7)标底编制完成后,直至开标时,所有接触过标底价格的人员均有保密责任,不得泄露。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    编写工作说明书应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发,分析职位的职责权限、主要工作内容;
    (2)对事不对人。以事为出发点,严格以职位的要求来编写职务说明书;
    (3)对当前不对未来;
    (4)对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在工作分析的完成阶段,主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在编制工作说明书的过程中应遵循的规范有()
    A

    准确清晰

    B

    逻辑合理

    C

    完整细致

    D

    动态统一


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    编写工作说明书应遵循哪些原则?


    正确答案: (1)对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发,分析职位的职责权限、主要工作内容;
    (2)对事不对人。以事为出发点,严格以职位的要求来编写职务说明书;
    (3)对当前不对未来;
    (4)对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。

  • 第14题:

    在编制工作说明书的过程中应遵循的规范包括()

    • A、准确清晰
    • B、逻辑合理
    • C、简要易懂
    • D、完整细致
    • E、动态统一

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    在工作分析的完成阶段,主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    简述工作说明书编制过程中遵循的规范。


    正确答案: (1)准确清晰;
    (2)逻辑合理;
    (3)简要易懂;
    (4)具体实用;
    (5)完整细致;
    (6)动态统一。

  • 第17题:

    编写工作说明书应遵循的原则不包括()

    • A、统一规范
    • B、清晰具体
    • C、合理明确
    • D、共同参与

    正确答案:C

  • 第18题:

    多选题
    工作说明书编制过程中遵循的规范有()。
    A

    语句通顺

    B

    准确清晰

    C

    逻辑合理

    D

    层次分明

    E

    简要易懂


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述工作说明书编制过程中遵循的规范。

    正确答案: (1)准确清晰;
    (2)逻辑合理;
    (3)简要易懂;
    (4)具体实用;
    (5)完整细致;
    (6)动态统一。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述工作说明书的编制规范。

    正确答案: 1.准备明晰
    2.逻辑合理
    3.简要易懂
    4.具体实用
    5.完整细致
    6.动态统一
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    所谓职业道德是指()
    A

    人们在业余生活中应遵循的行为规范

    B

    人们在职业生活中应遵循的行为规范

    C

    人们在公共场所中应遵守的行为规范

    D

    人们在家庭生活中应遵循的行为规范

    E

    人们在工作中应遵循的行为规范


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在编制工作说明书的过程中应遵循的规范包括()
    A

    准确清晰

    B

    逻辑合理

    C

    简要易懂

    D

    完整细致

    E

    动态统一


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    在编写工作说明书的过程中,必须遵循()、()、()的准则。

    正确答案: 清楚,准确,专门化
    解析: 暂无解析