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  • 第1题:

    工作分析的结果是编制出()。

    A:职位说明书
    B:职务规范
    C:职务描述
    D:职位等级

    答案:A
    解析:
    工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求,是重要的影响付酬的因素,工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。

  • 第2题:

    在编写工作说明书的过程中,必须遵循()的准则。

    A清楚

    B准确

    C专门化

    D全面化


    A,B,C

  • 第3题:

    下列叙述中,关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

    A.工作说明书内容可繁可简

    B.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

    C.岗位规范比工作说明书涉及的内容少

    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心


    工作说明书内容可繁可简;岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉;工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

  • 第4题:

    在签订教师工作合同的过程中,应遵循平等、自愿、公平和诚信的原则。


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    在编制工作说明书的过程中应遵循的规范有()

    A准确清晰

    B逻辑合理

    C完整细致

    D动态统一


    A,B,C,D