工作评价
第1题:
第2题:
什么是工作评价?
工作评价,是依据工作分析的结果,按照一定标准,对职务的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异,进行综合评估的活动。
略
第3题:
工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。
第4题:
工作评价
第5题:
幼儿园工作评价的内容()
第6题:
工作评价的优缺点。
第7题:
下面关于工作评价说法不正确的是:( )
第8题:
从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第9题:
幼儿园管理工作评价
班级教养工作评价
总务工作评价
科研状况评价
第10题:
从狭义工作评价系统到广义工作评价系统
从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价
从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用
从单一的工作评价方法到多种方法相结合
第11题:
清岗
完善工作说明书
选择适当的工作评价方法
组建工作评价委员会
第12题:
我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法
我国的工作评价正致力于本土化的研究
工作评价方法不适合我国的国情
不论是评价技术还是评价方法,我国都有待于进一步的提高
第13题:
第14题:
工作评价有哪些主要方法?
经验排序法、因素综合分类法,因素比较法,因素评分法,市场定位法。
略
第15题:
学校教学工作评价的对象包括学校总的教学工作评价和()。
第16题:
信息工作评价
第17题:
幼儿园的工作评价主要包括()。
第18题:
工作评价的作用是什么?
第19题:
工作评价的中心是客观存在的事
工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价
工作评价是对岗位相对价值进行评估
工作评价需要运用多种技术和方法
第20题:
系统原则
实用性原则
标准化原则
一致性原则
第21题:
工作分析是工作评价工作的基础
工作评价是工作分析的逻辑结果
工作评价是工作分析的前提条件
工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节
第22题:
工作评价排序表
工作评价报告
工作评价意见表
工作分析书
第23题:
管理评价状态
工作人员评价
工作评价
公共关系评价
第24题:
清岗
完善工作说明书
选择适当的工作评价方法
组建工作评价委员会