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  • 第1题:

    以下对工作评价的描述,正确的有( )。

    A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
    B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
    C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
    D.工作评价是确定薪酬体系的基础
    E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

    答案:A,B,C
    解析:
    工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。工作评价的作用主要体现在两个方面:①确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格。

  • 第2题:

    什么是工作评价?
    工作评价,是依据工作分析的结果,按照一定标准,对职务的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异,进行综合评估的活动。

  • 第3题:

    工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。


    正确答案:一致性

  • 第4题:

    工作评价


    正确答案:又称职务评价,即依据工作分析的结果,按照一定标准,对职务的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异,进行综合评估的活动。

  • 第5题:

    幼儿园工作评价的内容()

    • A、管理评价状态
    • B、工作人员评价
    • C、工作评价
    • D、公共关系评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    工作评价的优缺点。


    正确答案: 一、优点:
    1、工作评价的突出优点,是以各个岗位在整体工作中的相对重要性来确定其工资等级,并且能够保证同工同酬原则的实现;
    2、工作评价中使用明确、系统而又简单的评价因素作为确定工资结构的基础,有助于减少在相对工资等级上的怨言;
    3、工作评价中所收集的信息和结果可以为范围较宽的人事管理提供依据。
    4、工作评价为工会参与工资确定过程中的各个方面提供了机会,并且为集体协商或谈判的内容之一—工资结构的确定提供了一个更准确、更值得信赖的基础。
    二、缺点:
    1、其适用范围会受到某些因素程度不同的制约;
    2、工作评价生成的工资结构显得过于僵死,难以充分适应生产和技术的变化;

  • 第7题:

    下面关于工作评价说法不正确的是:( )

    • A、工作评价的中心是客观存在的事
    • B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价
    • C、工作评价是对岗位相对价值进行评估
    • D、工作评价需要运用多种技术和方法

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    工作评价方法和技术已经有近百年的历史,其自身在不断地发展和完善,以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是()
    A

    从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变

    B

    从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变

    C

    从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变

    D

    从宏观性工作评价向微观性工作评价转变


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    幼儿园的工作评价主要包括()。
    A

    幼儿园管理工作评价

    B

    班级教养工作评价

    C

    总务工作评价

    D

    科研状况评价


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于工作评价的发展趋向表述不准确的是()
    A

    从狭义工作评价系统到广义工作评价系统

    B

    从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价

    C

    从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用

    D

    从单一的工作评价方法到多种方法相结合


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    进行工作评价必须要做的第一项工作是()
    A

    清岗

    B

    完善工作说明书

    C

    选择适当的工作评价方法

    D

    组建工作评价委员会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于工作评价在我国的发展,错误的说法是()
    A

    我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法

    B

    我国的工作评价正致力于本土化的研究

    C

    工作评价方法不适合我国的国情

    D

    不论是评价技术还是评价方法,我国都有待于进一步的提高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    投资项目建设实施阶段的项目竣工评价内容包括()。

    A:项目竣工报告评价
    B:项目完工评价
    C:投产前准备工作评价
    D:项目实施前准备工作评价
    E:项目竣工前准备工作评价

    答案:B,C
    解析:
    本题考核的是投资项目建设实施阶段的项目竣工评价。投资项目建设实施阶段的项目竣工评价包括项目完工评价与投产前准备工作评价。

  • 第14题:

    工作评价有哪些主要方法?
    经验排序法、因素综合分类法,因素比较法,因素评分法,市场定位法。

  • 第15题:

    学校教学工作评价的对象包括学校总的教学工作评价和()。

    • A、教师个体教学工作评价
    • B、管理工作评价
    • C、教学条件评价
    • D、学生评价

    正确答案:A

  • 第16题:

    信息工作评价


    正确答案:信息工作评价:是对信息产品和价格进行衡量或对信息进行效率和效益分析,从而检测工作实际效果。

  • 第17题:

    幼儿园的工作评价主要包括()。

    • A、幼儿园管理工作评价
    • B、班级教养工作评价
    • C、总务工作评价
    • D、科研状况评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    工作评价的作用是什么?


    正确答案: ①除了作为薪酬设计的基础外,工作评价还能提供绩效考评的标准;
    ②为员工确定职业发展和晋升路径提供参照;
    ③提供工作安全与健康政策的计划与实施的信息,减少工作意外与职业病的发生,有效保护人力资源;
    ④为职务岗位设置和分类提供依据,避免重叠,提高效率;发现空白点,对其重新规划分工等;

  • 第19题:

    单选题
    下面关于工作评价说法不正确的是()
    A

    工作评价的中心是客观存在的事

    B

    工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价

    C

    工作评价是对岗位相对价值进行评估

    D

    工作评价需要运用多种技术和方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    工作评价并不是鼓励进行的,从大系统来看,工作评价是工作分析与薪酬设计之间的桥梁;从小系统来看,工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成。这是工作评价的()
    A

    系统原则

    B

    实用性原则

    C

    标准化原则

    D

    一致性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是()
    A

    工作分析是工作评价工作的基础

    B

    工作评价是工作分析的逻辑结果

    C

    工作评价是工作分析的前提条件

    D

    工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作评价的最终结果是得到()
    A

    工作评价排序表

    B

    工作评价报告

    C

    工作评价意见表

    D

    工作分析书


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    幼儿园工作评价的内容()
    A

    管理评价状态

    B

    工作人员评价

    C

    工作评价

    D

    公共关系评价


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    工作评价的核心工作是()
    A

    清岗

    B

    完善工作说明书

    C

    选择适当的工作评价方法

    D

    组建工作评价委员会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析