把提案写下来的目的之一是清楚地把握改善的状况。（）

题目

把提案写下来的目的之一是清楚地把握改善的状况。（）

相似考题

1.文字资料的采集可用（）。A、摄像法B、做资料卡片C、把相关文字抄写下来D、把要引用的书的书名、作者姓名抄写下来

2.特意地颁发奖金来推行改善的目的是使改善提案成为企业的文化。（）

3.提案改善相比较于合理化建议，优点在于（）A、提出建议B、有具体的实施措施，有分析、有对策、有改善措施C、提案改善的提案格式标准化、规范化D、强调全员参与

4.颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进，使提案改善成为企业文化（）

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    TPM活动中，改善提案活动最重要的目的是什么？


    正确答案:最重要的目的是促进员工对活动的关注和参与，营造良好的改善活动氛围。

  • 第2题：

    提案改善活动的目的是什么？


    正确答案:（1）、提高员工士气；
    （2）、促进品质提升；
    （3）、促使成本降低；
    （4）、促使效率提高；
    （5）、促使安全保证；
    （6）、促使环境改善。

  • 第3题：

    提案改善对于提案人的意义在于（）

    • A、获得提案奖励
    • B、获得他人尊重
    • C、改善使作业更优化
    • D、仅仅是完成了领导交代的任务

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    紧链装置的作用一是（），二是改善牵引链条的（）状况


    正确答案:张紧牵引链条；受力

  • 第5题：

    下列属于提案改善的受理范围的有（）

    • A、众所周知的事实或正在进行改善的提案
    • B、优化作业流程、操作动作的提案
    • C、上司的指示、部门的课题
    • D、投入成本远大于收益的提案

    正确答案:B

  • 第6题：

    提案改善的范围包括质量改善、成本改善、安全改善、效率改善以及管理改善。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列不属于学习与成长指标的是（）：

    • A、制造改善情况、废料降低情况
    • B、财务系统状况
    • C、员工提案改善建议次数
    • D、员工能力

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    提案改善对于提案人的意义在于（）
    A

    获得提案奖励

    B

    获得他人尊重

    C

    改善使作业更优化

    D

    仅仅是完成了领导交代的任务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    情绪的表达有两种方法，一是把自己的感受和情绪写下来---写作；二是通过语言表达出来-----（）。

    正确答案： 倾诉
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下属于提案改善的受理范围的是（）
    A

    管理方法、管理效率的提案改善

    B

    开拓市场及促进销售的提案

    C

    其他有利于亭南煤业的各种提案

    D

    针对于个人及私生活的提案


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    提案改善活动的目的是什么？

    正确答案： （1）、提高员工士气；
    （2）、促进品质提升；
    （3）、促使成本降低；
    （4）、促使效率提高；
    （5）、促使安全保证；
    （6）、促使环境改善。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    仅仅是为完成提案改善的任务而提出的无新意的提案，属于提案改善的受理范围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提案改善的受理范围包括（）

    • A、工具、机械、设备等改善方面的提案
    • B、物流路径、物料搬运等方面的提案改善
    • C、减少产品不良率、提高产品质量方面的提案
    • D、人工、材料、能源节省，废料利用及其他降低成本方面的提案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    仅仅是为完成提案改善的任务而提出的无新意的提案，属于提案改善的受理范围。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    提案改善的受理范围不包括（）

    • A、安全保障以及隐患消除方面的提案改善
    • B、机器工具的保养方面的提案改善
    • C、工作场所环境改善方面的提案
    • D、只有抱怨或只限于缺陷指责，缺乏具体改善措施的提案

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下属于提案改善的受理范围的是（）

    • A、管理方法、管理效率的提案改善
    • B、开拓市场及促进销售的提案
    • C、其他有利于亭南煤业的各种提案
    • D、针对于个人及私生活的提案

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    哪些不是创意改善提案实施要点（）.

    • A、创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善
    • B、先从不花钱的改善做起，创意最重要
    • C、改善是无限的
    • D、改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要

    正确答案:C

  • 第18题：

    情绪的表达有两种方法，一是把自己的感受和情绪写下来---写作；二是通过语言表达出来-----（）。


    正确答案:倾诉

  • 第19题：

    单选题
    下列不属于学习与成长指标的是（）：
    A

    制造改善情况、废料降低情况

    B

    财务系统状况

    C

    员工提案改善建议次数

    D

    员工能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    提案改善的受理范围包括（）
    A

    工具、机械、设备等改善方面的提案

    B

    物流路径、物料搬运等方面的提案改善

    C

    减少产品不良率、提高产品质量方面的提案

    D

    人工、材料、能源节省，废料利用及其他降低成本方面的提案


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    提案改善的受理范围不包括（）
    A

    安全保障以及隐患消除方面的提案改善

    B

    机器工具的保养方面的提案改善

    C

    工作场所环境改善方面的提案

    D

    只有抱怨或只限于缺陷指责，缺乏具体改善措施的提案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    TPM活动中，改善提案活动最重要的目的是什么？

    正确答案： 最重要的目的是促进员工对活动的关注和参与，营造良好的改善活动氛围。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    哪些不是创意改善提案实施要点（）.
    A

    创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善

    B

    先从不花钱的改善做起，创意最重要

    C

    改善是无限的

    D

    改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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