颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进，使提案改善成为企业文化（）

题目

颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进，使提案改善成为企业文化（）

相似考题

1.改善要求能了解事态是由多种原因所组成的，能够找出多种（），来推动改善计划，能够想出多种的（）案，这是改善提案的要领。

2.特意地颁发奖金来推行改善的目的是使改善提案成为企业的文化。（）

3.把提案写下来的目的之一是清楚地把握改善的状况。（）

4.企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善，并建立优秀的企业文化。

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  • 第1题：

    提案改善申请单中需要有改善前后情况的对比。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    TPM活动中，改善提案活动最重要的目的是什么？


    正确答案:最重要的目的是促进员工对活动的关注和参与，营造良好的改善活动氛围。

  • 第3题：

    提案改善活动的目的是什么？


    正确答案:（1）、提高员工士气；
    （2）、促进品质提升；
    （3）、促使成本降低；
    （4）、促使效率提高；
    （5）、促使安全保证；
    （6）、促使环境改善。

  • 第4题：

    提案改善不是发牢骚，要有改善方向与措施。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    提案改善的受理范围不包括（）

    • A、安全保障以及隐患消除方面的提案改善
    • B、机器工具的保养方面的提案改善
    • C、工作场所环境改善方面的提案
    • D、只有抱怨或只限于缺陷指责，缺乏具体改善措施的提案

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下属于提案改善的受理范围的是（）

    • A、管理方法、管理效率的提案改善
    • B、开拓市场及促进销售的提案
    • C、其他有利于亭南煤业的各种提案
    • D、针对于个人及私生活的提案

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    提案改善的范围包括质量改善、成本改善、安全改善、效率改善以及管理改善。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    提案改善的受理范围包括（）
    A

    工具、机械、设备等改善方面的提案

    B

    物流路径、物料搬运等方面的提案改善

    C

    减少产品不良率、提高产品质量方面的提案

    D

    人工、材料、能源节省，废料利用及其他降低成本方面的提案


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下属于提案改善的受理范围的是（）
    A

    管理方法、管理效率的提案改善

    B

    开拓市场及促进销售的提案

    C

    其他有利于亭南煤业的各种提案

    D

    针对于个人及私生活的提案


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善，并建立优秀的企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    哪些不是创意改善提案实施要点（）.
    A

    创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善

    B

    先从不花钱的改善做起，创意最重要

    C

    改善是无限的

    D

    改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    提案改善的范围包括质量改善、成本改善、安全改善、效率改善以及管理改善。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提案改善相比较于合理化建议，优点在于（）

    • A、提出建议
    • B、有具体的实施措施，有分析、有对策、有改善措施
    • C、提案改善的提案格式标准化、规范化
    • D、强调全员参与

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    提案改善的受理范围包括（）

    • A、工具、机械、设备等改善方面的提案
    • B、物流路径、物料搬运等方面的提案改善
    • C、减少产品不良率、提高产品质量方面的提案
    • D、人工、材料、能源节省，废料利用及其他降低成本方面的提案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    仅仅是为完成提案改善的任务而提出的无新意的提案，属于提案改善的受理范围。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    提案改善对于提案人的意义在于（）

    • A、获得提案奖励
    • B、获得他人尊重
    • C、改善使作业更优化
    • D、仅仅是完成了领导交代的任务

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在提案改善中对于提案人的理解正确的是（）

    • A、只有专业技术水平的人才能参加
    • B、只有学历很高的人才能参加
    • C、改善不分职位高低
    • D、改善需要全员参与

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    哪些不是创意改善提案实施要点（）.

    • A、创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善
    • B、先从不花钱的改善做起，创意最重要
    • C、改善是无限的
    • D、改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    提案改善对于提案人的意义在于（）
    A

    获得提案奖励

    B

    获得他人尊重

    C

    改善使作业更优化

    D

    仅仅是完成了领导交代的任务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    提案改善的受理范围不包括（）
    A

    安全保障以及隐患消除方面的提案改善

    B

    机器工具的保养方面的提案改善

    C

    工作场所环境改善方面的提案

    D

    只有抱怨或只限于缺陷指责，缺乏具体改善措施的提案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    TPM活动中，改善提案活动最重要的目的是什么？

    正确答案： 最重要的目的是促进员工对活动的关注和参与，营造良好的改善活动氛围。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    提案改善活动的目的是什么？

    正确答案： （1）、提高员工士气；
    （2）、促进品质提升；
    （3）、促使成本降低；
    （4）、促使效率提高；
    （5）、促使安全保证；
    （6）、促使环境改善。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    仅仅是为完成提案改善的任务而提出的无新意的提案，属于提案改善的受理范围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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