全年病休在6个月以内的，基本工资（包括技能工资和岗位工资）照发。病休连续超过6个月的，从第7个月起，医疗期内工资待遇按本人原基本工资的（）计发。A、10%B、30%C、60%D、90%

第1题：

基本工资的计量形式有（）

A基本工资和辅助工资

B计时工资和计件工资

C岗位工资和技能工资

D定额工资和提成工资

第2题：

事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满二十年的，基本工资按90%发放，绩效工资按实际在岗月数考核发放。

第3题：

病假工资发放标准：员工停止工作连续医疗期在（）个月以内的，全额发放基本工资和津贴补贴；医疗期超过（）个月的，按60%的比例发放基本工资。

• A、3；3
• B、5；5
• C、6；6
• D、7；7

第4题：

军官．文职干部．士官非因战因公连续病休超过3个月的，从第4个月起停发（）至返回岗位的当月止。

• A、职务工资
• B、军衔工资
• C、工作性津贴
• D、生活性补贴

第5题：

事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，发放生活费。其生活费的发放标准是（）。

• A、按本人原基本工资的50%计发
• B、按本人原基本工资的60%计发
• C、按本人原基本工资的65%计发
• D、按本人原基本工资的75%计发

第6题：

事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时，下列说法正确的有（）。

• A、套改时，先按其未聘及缓聘前的岗位套改基本工资，并以此作为计发其未聘及缓聘期间生活费的基数
• B、未聘及缓聘期限在12个月以内的按不低于本人基本工资的75%计发生活费
• C、未聘及缓聘期限在13个月至24个月的按不低于本人基本工资的65%计发生活费
• D、未聘及缓聘期限在25个月及以上的按不低于本人基本工资的50%计发生活费

第7题：

基本工资科目反映按规定发放的基本工资，包括（）。

• A、职务工资
• B、级别工资
• C、岗位工资
• D、技术等级工资

第8题：

非因战因公连续病休超过（）个月的，从第（）个起停发工作性津贴至返回岗位的当月止

• A、1
• B、6
• C、3
• D、4

第9题：

事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）

• A、病假在两个月（含）以内的，发给原工资
• B、病假超过两个月（不含）的，从第三个月起，工作年限不满十年的发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的工资照发
• C、病假超过六个月的，从第七个月起按规定标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的发给本人工资的百分之七十，工作年限十年（含）以上的，发给本人工资的百分之八十
• D、病假期间的工资可按标准工资的10-15％提高

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资按（）发放，奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。

• A、30%
• B、50%
• C、90%

第14题：

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照标准：因公牺牲为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费。

• A、60、40
• B、60、30
• C、60、20
• D、40、20

第15题：

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（　）个月内照发工资，从第（　）个月起停发工资。

• A、3,4
• B、4,5
• C、5,6
• D、6,7

第16题：

在国家规定的医疗期内，并连续病（伤）假或一年内累计病（伤）假在6个月以内，基本工资100%支付，取消三项补贴、月度绩效奖金/月度提成、其他津贴补贴及福利项目。

第17题：

病假停工治疗在六个月以内，实际参加工作年限不满十年的，按本人基本工资的（）发给。

• A、70%
• B、80%
• C、90%
• D、95%

第18题：

下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是（）。

• A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放
• B、因公牺牲按30个月基本工资发放
• C、病故按20个月基本工资发放
• D、病故按40个月基本工资发放

第19题：

兵团职以下干部、士官（志愿兵）逝世丧事费按本人生前（）个月的基本工资计发

• A、15
• B、12
• C、10
• D、16

第20题：

事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。

• A、50%
• B、70%
• C、65%
• D、60%

第21题：

第22题：

第23题：