方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调。

题目

方针管理非常重视上下沟通、部门间的协调。

相似考题

1.对公共部门危机沟通机制科学分类正确的是()A.内部沟通和合作机制、外部沟通和协调机制B. 内部沟通和协调机制、外部沟通和合作机制C. 外部沟通指的是政府与非政府组织的沟通D. 内部沟通指的是政府部门间及政府内官员的沟通

2.横向沟通（ ）。A.会存在直接的上下级关系B.不存在直接的上下级关系C.体现为部门间员工的沟通D.体现为领导、员工和部门之间的沟通

3.横向沟通的目的是（ ）。A.加强部门间的业务合作 B.加强部门间员工的沟通 C.加强部门间的信息交流 D.加强上下级关系的协调

4.秘书部门上下关系协调方法中不包括（ ）。A．文字协调法B．政策对照法C．信息沟通法D．政策咨询法

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  • 第1题：

    实施“创新引领开放崛起”战略需要加强地区间、部门间的统筹协调，形成上下联动、协调推进、统一高效的工作机制。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

    • A、外部沟通
    • B、上下沟通
    • C、内部沟通
    • D、平行沟通

    正确答案:C

  • 第3题：

    跨部门的协调是非部门领导的协调人之间的：（）

    • A、横向沟通
    • B、纵向沟通
    • C、全面沟通
    • D、外部沟通

    正确答案:A

  • 第4题：

    坚持统筹协调，强化系统监管各级保险监管部门要（）

    • A、协调统一、上下联动
    • B、加强与其他监管机构和执法部门的合作
    • C、加强工作沟通和监管信息共享
    • D、各自为营

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    团队建设的优势是（）。

    • A、克服工作中的障碍
    • B、促进部门间的沟通
    • C、协调部门间的工作
    • D、为员工创造一个良好的工作环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织结构涉及三项关键内容（）。

    • A、正式报告关系
    • B、个体组成部门，部门组成整个组织的方法
    • C、各组织要素间有效沟通、协调、整合的手段
    • D、沟通渠道

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    企业行政部门作为一个综合部门，具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用，是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    同级沟通的重要性（）。

    • A、减少部门之间的冲突
    • B、消除上下沟通的障碍
    • C、促进部门间达成共识
    • D、节省时间，方便协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    物业管理企业日常工作中，主要协调的公共关系包括：（　）。
    A

    与政府主管部门进行有效协调沟通

    B

    与业主进行有效协调沟通

    C

    与开发商进行有效协调沟通

    D

    与员工进行有效协调沟通


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    坚持统筹协调，强化系统监管各级保险监管部门要（）
    A

    协调统一、上下联动

    B

    加强与其他监管机构和执法部门的合作

    C

    加强工作沟通和监管信息共享

    D

    各自为营


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    同级沟通的重要性（）。
    A

    减少部门之间的冲突

    B

    消除上下沟通的障碍

    C

    促进部门间达成共识

    D

    节省时间，方便协调


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业行政部门作为一个综合部门，具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用，是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国应急管理体制的特点为（）

    • A、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主
    • B、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、上下协调一致
    • C、统一领导、综合协调、分类管理、部门负责、属地管理为主
    • D、统一领导、综合协调、分类管理、部门负责、上下协调一致

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。


    正确答案:尊重领导、维护领导权威

  • 第15题：

    下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是（）。

    • A、通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识
    • B、部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产
    • C、减少了预算未来执行的障碍
    • D、对预算管理起不到良好作用

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    横向沟通一般体现为（）的沟通。

    • A、上下级之间
    • B、同事之间
    • C、部门间员工
    • D、朋友之间

    正确答案:C

  • 第17题：

    渠道管理的根本特点是（）

    • A、组织内部管理
    • B、平行部门间的管理
    • C、上下级间的管理
    • D、与外部组织间的跨组织管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下哪一项不属于扁平性组织结构的缺点（）

    • A、需要的设备、开支、协调工作较多
    • B、上下严密监督下级的力度不够
    • C、上下几间的沟通易出问题
    • D、同级间的沟通易出问题

    正确答案:A

  • 第19题：

    从（）角度看，信息是相互间沟通联络、协调行动的桥梁和纽带。

    • A、管理组织
    • B、管理系统
    • C、管理目的
    • D、管理过程

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在组织中，（　　）构成组织沟通最基本的内容，是最基本的协调工作。
    A

    群体间沟通

    B

    个体间沟通

    C

    组织间沟通

    D

    单向沟通


    正确答案： B
    解析：
    组织中的个体间沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。个体间沟通构成组织沟通最基本的内容。

  • 第21题：

    单选题
    （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
    A

    外部沟通

    B

    上下沟通

    C

    内部沟通

    D

    平行沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    跨部门的协调是非部门领导的协调人之间的：（）
    A

    横向沟通

    B

    纵向沟通

    C

    全面沟通

    D

    外部沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    横向沟通一般体现为（）的沟通。
    A

    上下级之间

    B

    同事之间

    C

    部门间员工

    D

    朋友之间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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