横向沟通的目的是（ ）。A.加强部门间的业务合作 B.加强部门间员工的沟通 C.加强部门间的信息交流 D.加强上下级关系的协调

题目
横向沟通的目的是（ ）。

A.加强部门间的业务合作
B.加强部门间员工的沟通
C.加强部门间的信息交流
D.加强上下级关系的协调
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1.下列属于正式沟通渠道的是()。A、上传、下达、反向B、反向、上传、横向C、反向、下达、横向D、上传、下达、横向

2.横向沟通的目的是（ ）。A.加强部门间的业务合作B.加强部门间员工的沟通C.加强部门间的信息交流D.加强上下级关系的协调

3.下列关于团体中沟通方向的描述，错误的是()。A:沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类 B:下行沟通可能造成信息内容的流失 C:下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通 D:垂直沟通比横向沟通的信息传递得快

4.根据(),横向沟通可以分为同一部门内的横向沟通和不同部门间的横向沟通。A.沟通涉及的主体是否来自同一部门B.沟通主体是否来自于同一管理阶层C.沟通的形式D.沟通的对象

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  • 第1题：

    在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（）沟通。

    A:轮状
    B:环状
    C:链状
    D:Y型

    答案：B
    解析：
    环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

  • 第2题：

    在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。

    A:轮状沟通
    B:环状沟通
    C:链状沟通
    D:Y型沟通

    答案：B
    解析：
    环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

  • 第3题：

    简述纵向沟通与横向沟通的结合


    正确答案:纵向沟通是指社会结构中不同层次和级别的人或集团的沟通。分为上行沟通和下行沟通，上行沟通和下行沟通共同构成了纵向沟通的“双向链”。横向沟通又称为平行沟通。横向沟通由美国学者费尧在研究组织沟通中首先提出，横向沟通又称为“费尧桥”。在横向沟通的层面，学习型社会沟通的目标是左右逢源

  • 第4题：

    下列不是领导活动沟通的基本方法的是（）。

    • A、向下沟通
    • B、向上沟通
    • C、横向沟通
    • D、前后沟通

    正确答案:D

  • 第5题：

    商客中心经理与主管业务副总、物流中心经理、物流中心主管以及商客中心副经理之间的沟通，分别属于组织沟通中的哪种类型（）。

    • A、上行沟通；横向沟通；下行沟通；下行沟通
    • B、下行沟通；斜向沟通；上行沟通；上行沟通
    • C、下行沟通；横向沟通；下行沟通；上行沟通
    • D、上行沟通；横向沟通；斜向沟通；下行沟通

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列不属于领导活动沟通的基本方法的是（）。

    • A、向下沟通
    • B、向上沟通
    • C、横向沟通
    • D、前后沟通

    正确答案:D

  • 第7题：

    横向沟通是管理沟通主体。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    在管理中沟通的流向是指横向沟通。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）

    • A、横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通
    • B、横向沟通能够加强彼此协作
    • C、横向沟通可以加快信息传递的速度
    • D、横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列不是领导活动沟通的基本方法的是（）。
    A

    向下沟通

    B

    向上沟通

    C

    横向沟通

    D

    前后沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（　　）。
    A

    轮状沟通

    B

    环状沟通

    C

    链状沟通

    D

    Y型沟通


    正确答案： C
    解析：
    环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

  • 第12题：

    单选题
    关于团体中沟通的陈述，错误的是（　　）。
    A

    垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通

    B

    下行沟通的过程中可能会损失大量信息

    C

    公司部门经理间的交流属于横向沟通

    D

    垂直沟通比横向沟通信息传递的速度快


    正确答案： A
    解析：
    D项，横向沟通的主要优点和功能是加强彼此协作，而且，由于有更多的人加入沟通，加快了信息传递的速度。A项，垂直沟通是指在团体或组织中高低各个结构层次之间进行的沟通，它有下行沟通和上行沟通两种形式；B项，下行沟通，在层层传递的过程中，每个环节都可能造成信息内容的流失，因而信息可能被大量过滤；C项，横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通，公司部门经理间的交流属于横向沟通。

  • 第13题：

    在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（ ）。

    A.轮状沟通
    B.环状沟通
    C.链状沟通
    D.Y型沟通

    答案：B
    解析：
    环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

  • 第14题：

    （ ）是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

    A.轮状沟通
    B.环状沟通
    C.交错型沟通
    D.链状沟通

    答案：B
    解析：
    环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

  • 第15题：

    阳光的组织沟通的方式是（）

    • A、直线沟通
    • B、平行沟通
    • C、纵向沟通
    • D、越级沟通
    • E、横向沟通

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    网络市场上买卖双方信息沟通的方式是（）

    • A、垂直沟通
    • B、横向沟通
    • C、单向沟通
    • D、双向沟通

    正确答案:D

  • 第17题：

    横向沟通中存在哪些障碍？如何提高横向沟通的效果？


    正确答案: 横向沟通中存在的障碍：
    （1）部门“本位主义”和员工短视倾向；
    （2）“一叶障目”，对公司组织结构的偏见；
    （3）性格冲突；
    （4）猜疑、威胁和恐惧。
    横向沟通的策略：
    （1）树立“内部顾客”的理念；
    （2）倾听而不是叙述；
    （3）换位思考；
    （4）选择准确的沟通形式；
    （5）设立沟通官员，制造直线权力压力。

  • 第18题：

    备忘录是横向沟通最经常采用的沟通方式。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    酒店内部的沟通方式包括（）。

    • A、上行沟通
    • B、下行沟通
    • C、纵向沟通
    • D、横向沟通

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    法律方法的缺点是横向沟通困难。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    在管理中沟通的流向是指横向沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）
    A

    横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通

    B

    横向沟通能够加强彼此协作

    C

    横向沟通可以加快信息传递的速度

    D

    横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    横向沟通中存在哪些障碍？如何提高横向沟通的效果？

    正确答案： 横向沟通中存在的障碍：
    （1）部门“本位主义”和员工短视倾向；
    （2）“一叶障目”，对公司组织结构的偏见；
    （3）性格冲突；
    （4）猜疑、威胁和恐惧。
    横向沟通的策略：
    （1）树立“内部顾客”的理念；
    （2）倾听而不是叙述；
    （3）换位思考；
    （4）选择准确的沟通形式；
    （5）设立沟通官员，制造直线权力压力。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    横向沟通是管理沟通主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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