矿区员工教育培训工作要统筹（）三支人才队伍教育培训，着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。A、管理B、技术C、技能D、经营
题目
矿区员工教育培训工作要统筹（）三支人才队伍教育培训，着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。
- A、管理
- B、技术
- C、技能
- D、经营
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参考答案和解析
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第1题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:师带徒培训、( )、大师工作室、实训基地建设等属于专项费用开支范围。A、精准培训
B、订单式培训
C、新工人培训
D、技能提升
标准答案：D
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第2题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要建成省级以上大师工作室( )个。A、5
B、10
C、15
D、20
标准答案：B
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第3题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养技能专家( )名。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：B
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第4题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养工匠( )名。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：D
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第5题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第6题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
标准答案：D
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第7题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:主要负责人接受职业卫生培训初次培训不得少于( )学时,继续教育不得少于( )学时。A.16，8
B.72，24
C.24，12
D.8，4
标准答案：A
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第8题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的,考核合格给予报销培训费用,培训期间工作日每天给予( )元的生活补助。A.25
B.30
C.35
D.40
标准答案：B
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第9题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是员工教育强制培训工作的责任主体。A.党委书记
B.各单位
C.主要负责人
D.分管领导
标准答案：B
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第10题：
教育培训是培养社会工作专业人才的重要渠道，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》就加强社会工作专业教育培训提出了哪些要求？()A:统筹规划社会工作专业教育培训
B:切实加强社会工作专业人才职业道德建设
C:大力开展社会工作专业培训
D:大力发展社会工作专业教育
E:发展社会工作高等职业教育答案：A,B,C,D解析：考点：加强社会工作专业教育培训的要求。 -
第11题：
矿区员工教育培训工作要坚持以（）为重点。
- A、提高技能
- B、提升素质
- C、提高技能、提升素质
- D、学习知识
正确答案:C -
第12题：
单选题员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A领导人员队伍培训
B大规模培训
C技术技能人才队伍
D高素质人才队伍
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。A、统筹规划
B、分级管理
C、专款专用
D、专户专提
标准答案：D -
第14题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。A、周
B、月
C、季度
D、年度
标准答案：C
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第15题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养优秀管理人才( )名。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：B
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第16题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第17题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好员工培训的宏观管理和政策引导、指导协调、督促检查,统筹安排年度培训计划,协调解决员工培训中存在的问题。A.组织(人事)部
B.党委宣传部
C.人力资源部
D.安全监察局
标准答案：B
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第18题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C
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第19题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位的教育培训经费由集团统一提取,提取的教育培训经费与所属单位划分一定的比例分别管理与使用,其中( )留淮北矿业集团统筹使用,( )拨付所属单位掌握使用,当年结余可结转到下一年度继续使用。A.30%，70%
B.40%，60%
C.50%，50%
D.70%，30%
标准答案：B
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第20题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是科区级强制培训工作的责任主体。A.区队
B.班组
C.个人
D.科区长
标准答案：A
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第21题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。A.45%
B.50%
C.55%
D.60%
标准答案：D
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第22题：
矿区员工教育培训工作要重点抓好（）等工作。
- A、开展中高层管理人员领导力素质提升培训
- B、做好技能员工培训工作
- C、加强科级管理人员综合素质培训
- D、认真落实专业技术人员培训
- E、进一步强化安全培训
正确答案:A,B,C,D,E -
第23题：
员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
- A、领导人员队伍培训
- B、大规模培训
- C、技术技能人才队伍
- D、高素质人才队伍
正确答案:D