“两后生”学员完成1个学期培训,没有获取国家职业资格证书的,按百分之多少给予补贴?
第1题:
第2题:
“两后生”学员未完成多少学期培训的,不给予补贴?
第3题:
参加下学期中期就业技能培训第一批(即2016年入学)“两后生”学员,2017年底就业率确保达到百分之多少以上?
第4题:
对中期就业技能培训的“两后生”学员培训期间生活费补贴标准为多少元/人/学年?
第5题:
对中期就业技能培训的“两后生”学员培训期间产生的培训费用补贴标准为多少元/人/学年?
第6题:
获取国家职业资格证书或专项职业能力证书,是享受政府培训补贴的()
第7题:
“两后生”学员完成多长时间培训,参加职业技能鉴定并获取国家职业资格证书的,按100%给予补贴?
第8题:
“两后生”职业培训招生宣传工作需要实现什么目标?
第9题:
参加职业技能鉴定获取国家职业资格证书率低于百分之多少的技工院校,不给予补贴,预拨费用全部退回财政部门或转为下年培训费用预拨?
第10题:
制定培训课程计划首先要考虑学员通过学习能够( )。
第11题:
劳动法关于职业培训要求中没有()的规定。
第12题:
40
50
60
80
第13题:
培训结束的“两后生”学员,与新型学徒制试点企业签订劳动合同后,可参加为期多久的企业新型学徒制培训?
第14题:
参加下学期中期就业技能培训“两后生”学员,考取国家职业资格证书通过率确保达到百分之多少以上?
第15题:
加强对“两后生”就业帮扶,负责联系就业单位并推荐学员就业,在学员培训结束后多长时间内就业率要达到90%以上?
第16题:
培训合格的“两后生”学员推荐就业由什么单位负责?
第17题:
“两后生”学员的培训由什么机构负责,怎样开展培训工作?
第18题:
为了反映培训对象在文化水平上的差异性,需要学员按()。
第19题:
“两后生”学员培训期间产生的费用由自治区财政按多少万元/人/学年给予补贴?
第20题:
“两后生”实施培训单位和学员可按规定向什么部门申请相应的经费和补贴?
第21题:
对“两后生”的预拨培训费用补贴占总额的百分之多少?
第22题:
为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将学员按()分组。
第23题:
下列不属于美容师遵纪守法要求的是()。