劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训B.国家确定职业分类C.对规定的职业制定职业技能标准D.实行职业资格证书制度

题目

劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。

A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训

B.国家确定职业分类

C.对规定的职业制定职业技能标准

D.实行职业资格证书制度

相似考题

1.()是对职业培训不正确的描述。A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。B、培训对象是要求就业和在职的劳动者C、职业培训必须通过学校教育才能完成D、职业培训以提高素质及职业能力为目的

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。A 正确B 错误

3.根据《就业促进法》规定：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强()。A 劳动能力B 创新能力C 就业能力D 创业能力

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。A 正确B 错误

参考答案和解析
正确答案：A
更多“劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训B.国家确 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

    A.工会

    B.企业

    C.事业单位

    D.用人单位


    参考答案：D

  • 第2题：

    （）是对职业培训的含义不正确的描述。

    A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要

    B.培训对象是要求就业和在职的劳动者

    C.职业培训必须通过学校教育才能完成

    D.职业培训以提高素质及职业能力为目的


    正确答案：C

  • 第3题：

    按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（ ）。

    A.劳动就业权
    B.工资报酬权
    C.职业培训权
    D.民主参与权

    答案：D
    解析：
    按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利，主要包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。

  • 第4题：

    ()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。

    A.国家确定职业分类

    B.技术工种劳动者上岗前必须经过培训

    C.劳动者具备劳动能力后必须两年一轮训

    D.实行职业资格证书制度


    正确答案：C

  • 第5题：

    （）是对职业培训的含义不正确的描述

    A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要

    B.培训对象是要求就业和在职的劳动者

    C.职业培训必须通过学校教育才能完成

    D.职业培训以提高素质及职业能力为目的


    正确答案：C

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