在中国读书的外国留学生汤姆违反勤工助学管理规定，去餐厅当服务员，属于非法就业。

第1题：

第2题：

对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。

• A、《外国人在中国就业管理规定》
• B、《境外就业中介管理规定》
• C、《外商投资企业劳动管理规定》
• D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

第3题：

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。

第4题：

按照对外国人在华就业管理规定（）可以就业

• A、持F签证的外国人
• B、个体户聘用外国留学生勤工俭学
• C、公民个人聘用外国人
• D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

第5题：

按照对外国人在华就业管理规定（）可以就业。

• A、持F签证入境的外国人，
• B、个体户聘用外国留学生勤工俭学
• C、公民个人聘用外国人
• D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

第6题：

在北京留学的俄罗斯籍学生洛克斯基违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围在天津工作，属于非法就业。

第7题：

外国人有下列（）行为的，属于非法就业。

• A、未按照规定取得工作许可在中国境内工作的
• B、未按照规定取得工作类居留证件在中国境内工作的
• C、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围在中国境内工作的
• D、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的时限在中国境内工作的

第8题：

艾玛为来华外国留学生，依中国的相关规定，下列哪项是不正确的？（）

• A、艾玛参与勤工助学计划，担任辅导员助理
• B、艾玛在假期赴上海旅游
• C、艾玛因学习优秀取得留学生奖学金
• D、艾玛到其国籍国某驻北京办事处担任兼职秘书

第9题：

对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）

• A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
• B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
• C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
• D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

• A、定居权
• B、居住证
• C、户籍
• D、暂住证

第14题：

规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。

• A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
• B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
• C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
• D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

第15题：

在西部地区或中部地区国家扶贫开发重点县投资100万美元以上，在其他地区投资300万美元以上的外籍人员、外国企业或外国其他经济组织派遣来中国的管理人员或专业技术人员持F签证工作（）

• A、不属于非法任职、就业
• B、属于非法任职
• C、属于非法就业
• D、属于非法谋职

第16题：

根据我国《出境入境管理法》的规定，下列各项属于外国人非法就业的行为是（）。

• A、外国留学生违反勤工助学管理规定
• B、在规定的岗位范围或者时限
• C、超出工作许可限定范围在中国境内工作的
• D、未按照规定取得工作许可

第17题：

下列有关外国人管理的说法不正确的是（）。

• A、甲餐厅聘用一名韩国学生做服务员，该餐厅应当向所在地公安机关报告
• B、在中国停留的汤姆和玛丽生了一名男孩，他们应当向停留地公安机关报告
• C、李某发现某家教公司有外国人非法就业，他应当及时向公安机关报告
• D、非洲人鲁图在中国死亡，其家属或代理人应当立即向其所在地民政部门报告，并到公安机关注销其出入境证件

第18题：

在中国读书的外国留学生汤姆违反勤工助学管理规定，去餐厅当服务员，属于非法就业。

第19题：

根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。

第20题：

按照对外国人在华就业管理规定，下列（）说法是错误的。

• A、已取得任何种类的外国人居留证件的，可以就业
• B、个体户可以聘用外国留学生勤工俭学
• C、禁止公民个人聘用外国人就业
• D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业

第21题：

以下选项中，不适用于《外国人在中国就业管理规定》的是（）

• A、在中国境内就业的外国人
• B、聘用外国人的用人单位
• C、外国驻华使、领馆人员
• D、在中国境内就业的外籍华人

第22题：

第23题：

第24题：