七成定律有哪些内容？（）A、用人、容人B、看人、知人C、管人、做人D、留人、帮人

题目

七成定律有哪些内容？（）

  • A、用人、容人
  • B、看人、知人
  • C、管人、做人
  • D、留人、帮人
相似考题

1.中层领导在道德修炼中需要做到对人宽容,最难做到的是()。A.容人之长B.容人之短C.容人之错D.容人之异

2.打造高绩效团队有以下哪几步()。A、选人有招B、育人有道C、用人有方D、劝人有法E、留人有策F、优化有法

3.关于领导用人艺术方面,下面属于知人善任的有()。A、谦虚为怀B、明于任人C、敏于知人D、重视人才

4.房产税的纳税人有()。A、产权所有人B、承典人C、房产使用人D、房产代管人

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“七成定律有哪些内容？（）A、用人、容人B、看人、知人C、管人、做人D、留人、帮人”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    人员配备工作应包括的内容有（ ）

    A.选人

    B.留人

    C.评人

    D.用人

    E.育人


    正确答案：ACE

  • 第3题：

    企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人


    正确答案:正确

  • 第4题：

    留矿法的回采工作内容有哪些？


    正确答案:主要有：凿岩、爆破、通风、局部放矿、撬顶平场、大量放矿等

  • 第5题：

    知人善任包括的内容有（）

    • A、发现人才
    • B、识别人才
    • C、选拔人才
    • D、合理使用人才
    • E、掌握知人的技巧

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    为了实现一定的行政领导目标，通过知人、任人、管人的规范作为，充分发挥人的能动作用，以达到预想的领导结果的领导活动是（）

    • A、行政领导任人
    • B、行政领导管人
    • C、行政领导用人
    • D、行政领导选人

    正确答案:C

  • 第7题：

    主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）原理要求。

    • A、权责一致
    • B、不断培养
    • C、职务要求明确
    • D、用人之长

    正确答案:D

  • 第8题：

    留营的主要内容有哪些？


    正确答案:留营期间进行政治理论学习、业务素质培训、队列训练等，并做好留营活动记录

  • 第9题：

    单选题
    在用人中，以智取胜是多方面的，但首先要（）
    A

    看人

    B

    问人

    C

    学人

    D

    知人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了实现一定的行政领导目标，通过知人、任人、管人的规范作为，充分发挥人的能动作用，以达到预想的领导结果的领导活动是（）
    A

    行政领导任人

    B

    行政领导管人

    C

    行政领导用人

    D

    行政领导选人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    知人善任包括的内容有  (    )
    A

    发现人才

    B

    识别人才

    C

    选拔人才

    D

    合理使用人才

    E

    掌握知人的技巧


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    主管人员的用人艺术之一是知人善任，这也反映了人员配备工作的（ ）原理要求。

    A.公开竞争

    B.责权利一致

    C.不断培养

    D.用人之长


    正确答案：D

  • 第14题：

    领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。

    A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

    B知人善任、量才适用、用人不疑

    C以理服人、体贴下情、量才适用


    B
    略

  • 第15题：

    人才工作“三个留人”内容不包括（）

    • A、事业留人
    • B、感情留人
    • C、适当待遇留人
    • D、编制留人

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导者伦理道德体系的主要内容有（）

    • A、以“人”为本、大公无私
    • B、修身养廉、诚实守信
    • C、谦让容人
    • D、严于律己

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    知人善任的关键是（）

    • A、知人
    • B、用人
    • C、待人
    • D、识人

    正确答案:B

  • 第18题：

    在领导用人方面，（）是领导的基本功。

    • A、知人
    • B、选人
    • C、任人
    • D、管人

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对国家忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，（），公道正派。

    • A、襟怀坦白
    • B、心胸坦荡
    • C、容人之量

    正确答案:A

  • 第20题：

    人员配备工作应包括的内容有（）。

    • A、选人
    • B、留人
    • C、评人
    • D、用人
    • E、育人

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    单选题
    做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对国家忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，（），公道正派。
    A

    襟怀坦白

    B

    心胸坦荡

    C

    容人之量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    知人善任的关键是    (    )
    A

    知人

    B

    用人

    C

    待人

    D

    识人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员配备工作应包括的内容有（）。
    A

    选人

    B

    留人

    C

    评人

    D

    用人

    E

    育人


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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