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  • 第1题:

    提升领导者的用人艺术,要做到()

    A.以人为本

    B.知人善任

    C.求全责备

    D.以权谋私


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    领导艺术的类型,从领导事务的类别上进行划分,有()。

    A、领导用人艺术

    B、领导激励艺术

    C、领导关系的处理艺术

    D、领导运时与开会艺术


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    【单选题】领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在:

    A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

    B.知人善任、量才适用、用人不疑

    C.以理服人、体贴下情、量才适用

    D.任人唯贤、量才适用


    B

  • 第4题:

    知人善任的用人艺术,反映的是人员配备工作的()原理要求。

    A、公开竞争

    B、责任权利一致

    C、不断培养

    D、用人之长


    参考答案:D

  • 第5题:

    领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。

    A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

    B知人善任、量才适用、用人不疑

    C以理服人、体贴下情、量才适用


    B