根据公司《员工奖惩管理细则》规定，原处罚决定确有错误的，应予撤销，并恢复其（）。A、名誉B、岗位工作C、期间待遇
题目
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，原处罚决定确有错误的，应予撤销，并恢复其（）。
- A、名誉
- B、岗位工作
- C、期间待遇
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第1题：
（）按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度（细则），提出本专业相关奖惩建议，报总公司员工奖惩工作办公室。
- A、总公司职能部门
- B、人力资源部
- C、董事会
- D、员工奖惩办公室
正确答案:A -
第2题：
根据国网公司员工奖惩规定，经考核不胜任工作的，可予以（）。
- A、离岗培训
- B、调整岗位
- C、待岗处理
- D、撤职处理
正确答案:A,B,C -
第3题：
事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当（）
- A、恢复该工作人员的岗位等级
- B、恢复工资待遇
- C、按照原岗位等级安排相应的岗位
- D、在适当范围内为其恢复名誉
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，《员工奖罚通知单》一式三份，属员工本人留存第（）联。
- A、1
- B、2
- C、3
正确答案:C -
第5题：
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以罚款。
- A、故意撕毁、破坏或涂改公司通知或公告者；
- B、参与罢工妨害正常工作秩序的（非煽动、组织者）；
- C、无正当理由反抗上级命令且对上级领导有威胁行为者，尚未造成经济损失的；
- D、个人绩效管理办法中规定应予以降薪者
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
民警张某对公安机关给予其禁闭7日的决定不服提出申诉。下列选项正确的是（）。
- A、受理申诉的公安机关对民警张某的申诉应当在收到申诉之时起24小时内作出是否撤销禁闭的决定
- B、在民警张某申诉期间，禁闭决定停止执行
- C、受理申诉的公安机关认为对民警张某的禁闭决定确有错误的，应当予以撤销
- D、予以撤销，应在适当范围内为民警张某消除影响，恢复名誉
正确答案:A,C,D -
第7题：
受理申诉的公安机关认为停止执行职务、禁闭决定确有错误的，应当（）。
- A、予以撤销
- B、在适当范围内为当事人消除影响，恢复名誉
- C、国家赔偿
- D、责令原决定机关重新审理
正确答案:A,B -
第8题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、公司总部
- C、公司绩效管理委员会
- D、公司企业负责人年度业绩考核委员会
正确答案:A -
第9题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）
- A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合
- B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合
- C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长
- D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
正确答案:D -
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、党组（委）会
- C、员工奖惩工作办公室
- D、总经理办公会
正确答案:A,B,D -
第11题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
- A、受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发
- B、受记过处分的，扣发3个月绩效薪金
- C、受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金
- D、受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
正确答案:B -
第12题：
多选题事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的（）按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。A岗位等级
B工资待遇
C福利待遇
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
- A、从事原岗位工作
- B、提职、晋岗
- C、提高薪酬和其他待遇
- D、给予各类奖励
正确答案:A -
第14题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、员工奖惩工作办公室
- C、总经理办公会
- D、党委会
正确答案:B -
第15题：
根据公司《员工奖惩实施细则》规定，在连续的365天内累计（）次被处以警告处分或罚款处罚的，予以解除劳动合同（或劳务派遣关系）。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:B -
第16题：
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，公司和下属各级单位成立劳动关系调解委员会。调解委员会由（）组成。
- A、职工代表
- B、企业行政代表
- C、企业工会代表
- D、员工关系主管
正确答案:A,B,C -
第17题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
正确答案:错误 -
第18题：
受理申诉的公安机关认为停止执行职务、禁闭决定确有错误的，应当予以撤销，并在适当范围内为当事人消除影响，恢复名誉。
正确答案:正确 -
第19题：
事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的（）按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。
- A、岗位等级
- B、工资待遇
- C、福利待遇
正确答案:A,B -
第20题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
- A、国网办公室
- B、国网党群办公室
- C、国网人事部
- D、国网人资部
正确答案:D -
第21题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）
- A、违反劳动纪律
- B、违反工作纪律
- C、违反廉洁从业规定
- D、损害企业形象、影响队伍稳定
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）
- A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核
- B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定
- C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明
- D、将处理结果和相关材料抄送相关部门
正确答案:A,B,C,D -
第23题：
多选题事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当（）A恢复该工作人员的岗位等级
B恢复工资待遇
C按照原岗位等级安排相应的岗位
D在适当范围内为其恢复名誉
正确答案： D,C解析： 暂无解析