集体协商过程中发生争议如何处理？

题目

集体协商过程中发生争议如何处理？

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1.集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是()A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、当地人民政府人力资源和社会保障行政部门

2.《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请

3.劳动行政主管部门协商处理在集体协商、（）过程中发生的争议，应当自决定受理之日起（）日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，最长不超过（）日。

4.关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致 B:因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C:劳动集体争议处理适用企业的基层调解 D:劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定

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  • 第1题：

    协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？


    正确答案:集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省用人单位发生的争议，由人力资源社会保障部指定的省级劳动行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理。协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起三十日内结束协调处理工作。

  • 第2题：

    工资集体协议履行过程中发生争议，协商双方当事人协商解决不成的，可以依法（）、（）。


    正确答案:申请仲裁；提起诉讼

  • 第3题：

    工资集体合同履行过程中发生争议应如何处理？


    正确答案:工资集体合同履行过程中发生争议，经协商解决不成的，双方当事人可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第4题：

    如何处理因集体合同发生的争议。


    正确答案: 集体合同争议包括因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生的争议。因此处理集体合同发生的争议也有不同。
    因签订集体合同发生争议的处理。因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调处理申请；未提出申请的，劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理。县级以上劳动行政部门的劳动争议协调处理机构是受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构。劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议时，应组织同级工会代表、用人单位方面的代表以及其他有关方面的代表共同进行。双方当事人应各选代表3至10名，并指定1名首席代表参加。劳动行政部门自决定受理因签订集体合同发生争议的事项之日起30日内处理完毕。争议复杂或遇影响处理的其他客观原因需要延期时，延期最长不得超过15日。协调处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》，双方当事人首席代表和协调处理负责人共同签字盖章。《协调处理协议书》下达后，双方应当执行。
    （2）因履行集体合同发生争议的处理。因履行集体合同发生争议的处理见"劳动争议"一章。

  • 第5题：

    《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请

    • A、企业工会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、劳动保障行政部门

    正确答案:D

  • 第6题：

    因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。


    正确答案:职能；协调

  • 第7题：

    因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、劳动保障行政部门
    • C、人民法院
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。

    正确答案： 签订,履行
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    集体协商过程中发生争议如何处理？

    正确答案： 集体协商争议一般由各级劳动行政部门，组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。
    A

    集体争议

    B

    团体争议

    C

    劳动仲裁

    D

    协调活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。

    正确答案： 职能,协调
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。

    • A、集体争议
    • B、团体争议
    • C、劳动仲裁
    • D、协调活动

    正确答案:B

  • 第14题：

    《劳动法》对签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成是如何规定的？


    正确答案: 《劳动法》第84条规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

  • 第15题：

    工资集体协商过程中发生争议应如何处理？


    正确答案: 工资集体协商过程中发生争议时，经双方协商仍不能达成一致的，一方或者双方可以向有管辖权的劳动和社会保障行政部门申请协调；未提出申请的，劳动和社会保障行政部门认为必要时，也可以进行协调。
    劳动和社会保障行政部门应当会同工会、企业方协商代表和职工方协商代表等方面的人员，共同协调处理职工工资集体协商争议。

  • 第16题：

    关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）

    • A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
    • B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
    • C、因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理
    • D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

    正确答案:D

  • 第17题：

    集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。


    正确答案:签订；履行

  • 第18题：

    对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？


    正确答案:对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  • 第19题：

    问答题
    如何处理因集体合同发生的争议。

    正确答案： 集体合同争议包括因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生的争议。因此处理集体合同发生的争议也有不同。
    因签订集体合同发生争议的处理。因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调处理申请；未提出申请的，劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理。县级以上劳动行政部门的劳动争议协调处理机构是受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构。劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议时，应组织同级工会代表、用人单位方面的代表以及其他有关方面的代表共同进行。双方当事人应各选代表3至10名，并指定1名首席代表参加。劳动行政部门自决定受理因签订集体合同发生争议的事项之日起30日内处理完毕。争议复杂或遇影响处理的其他客观原因需要延期时，延期最长不得超过15日。协调处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》，双方当事人首席代表和协调处理负责人共同签字盖章。《协调处理协议书》下达后，双方应当执行。
    （2）因履行集体合同发生争议的处理。因履行集体合同发生争议的处理见"劳动争议"一章。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？

    正确答案： 集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省用人单位发生的争议，由人力资源社会保障部指定的省级劳动行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理。协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起三十日内结束协调处理工作。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.
    A

    因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决

    B

    因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理

    C

    因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理

    D

    因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。
    A

    劳动争议仲裁委员会

    B

    劳动保障行政部门

    C

    人民法院

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？

    正确答案： 对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

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