发生重要问题，不执行直报和上报制度给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

题目

发生重要问题，不执行直报和上报制度给予责任人（）考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月
相似考题

1.严格事故()制度,对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。A、汇报B、直报C、上报

2.职工发生工伤后，上报材料不完整给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

3.检查、上报的信息不属实，经调查情况属实的（考核班组长）；对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报）；对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报（有明确处理规定的除外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

4.发生重要问题，不执行直报和上报制度，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B

参考答案和解析
正确答案:A
更多“发生重要问题，不执行直报和上报制度给予责任人（）考核。”相关问题

  • 第1题：

    特种设备有关制度不健全给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第2题：

    库内（折返站）不执行请销假制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第3题：

    不执行班前休息制度或公寓待乘制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第4题：

    各种资料配备不全，造假、未上报给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第5题：

    在待乘室内大声喧哗，影响他人休息；通勤职工不执行发号乘车制度及带队制度落实执行不好给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    作业中不执行防火规定，违反职场防火制度。给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    不执行班前休息制度或公寓待乘制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    库内（折返站）不执行请销假制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    检查、上报的信息不属实，经调查情况属实的（考核班组长）；对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报）；对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报（有明确处理规定的除外）给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在待乘室内大声喧哗，影响他人休息；通勤职工不执行发号乘车制度及带队制度落实执行不好给予责任人（）考核。
    A

    B类

    B

    A类

    C

    严重A

    D

    离岗一个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    未执行对讲机联控互控制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    交接过程中，未执行交接制度，产生后果的给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    未执行对讲机联控互控制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第14题：

    作业中不执行防火规定，违反职场防火制度。给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第15题：

    地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第16题：

    不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第17题：

    列车终到后，未执行“先交款后结账”制度给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    列车终到后，未执行“先交款后结账”制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    发生重要问题，不执行直报和上报制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    乘务员不执行值乘车门管理范围检查瞭望制度给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    发生重要问题，不执行直报和上报制度，属于（）问题。
    A

    红线

    B

    A1

    C

    A2

    D

    B


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职工发生工伤后，上报材料不完整给予责任人（）考核。
    A

    B类

    B

    A类

    C

    严重A

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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