各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”，导致事故的，按责任认定结果，解除（）。

题目

各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”，导致事故的，按责任认定结果，解除（）。

相似考题

1.《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()A、警告直至解聘职务B、解聘职务C、开除并解除劳动合同D、解除劳动合同

2.《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。A、开除B、撤职C、解职D、通报批评

3.岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？

4.违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。A警告B撤职C解除劳动合同

更多“各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”，导致事故的，按责任认定结果，解除（）。”相关问题

  • 第1题：

    违反《禁令》造成事故的，解除（）。


    正确答案:劳动合同

  • 第2题：

    集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。

    • A、上级主管领导
    • B、上级主管部门
    • C、岗位员工

    正确答案:C

  • 第3题：

    《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故责任管理人员暂行办法》第4条规定：有下列（）情形之一，发生生产安全事故的，追究有关单位负责人的责任。

    • A、对生产安全事故隐患，未采取有效措施组织整改或防范措施不力
    • B、违反规定搞突击、抢进度组织生产及工程建设
    • C、未保证单位安全生产投入的有效实施
    • D、员工违反违章禁令

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故？


    正确答案: 指一般生产安全事故A级及以上。

  • 第5题：

    中油集团公司反违章禁令内容是什么？


    正确答案:1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
    2.严禁违反操作规程操作；
    3.严禁无票证从事危险作业；
    4.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
    5.严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
    6.严禁违章指挥、强令他人违章作业。

  • 第6题：

    对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，如何处理？


    正确答案:对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，解除劳动合同。

  • 第7题：

    员工违反中油集团“六条禁令”如何处分？


    正确答案: 应给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

  • 第8题：

    违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分？


    正确答案: 员工违反禁令的给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

  • 第9题：

    对于违反“禁令”且造成事故的人员，按责任认定结果，给予什么样的处理？（）

    • A、解除劳动合同
    • B、责令下岗
    • C、调换岗位
    • D、行政处分

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。
    A

    上级主管领导

    B

    上级主管部门

    C

    岗位员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。
    A

    行政处分

    B

    组织处理

    C

    经济处罚

    D

    待岗处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？

    正确答案： 给予警告、记过或记大过行政处分。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。

    • A、行政处分
    • B、组织处理
    • C、经济处罚
    • D、待岗处理

    正确答案:A

  • 第15题：

    员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    中油集团公司反违章禁令规定特种作业人员应持什么证件上岗操作？


    正确答案: 中油集团公司反违章禁令规定特种作业人员应持有效特种作业操作证上岗操作。

  • 第17题：

    中油集团公司六项禁令的内容是什么？


    正确答案: 1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
    2.严禁违反操作规程操作；
    3.严禁无票证从事危险作业；
    4.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
    5.严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
    6.严禁违章指挥、强令他人违章作业。

  • 第18题：

    渤钻“十项规定”中关于高空作业这项禁令是什么？


    正确答案:渤钻“十项规定”中关于高空作业这项禁令是严禁高空作业不配戴安全带或不采取其它防护措施。

  • 第19题：

    渤钻“十项规定”中涉及消防安全的禁令是什么？


    正确答案:严禁禁烟场所吸烟，易燃易爆场所使用不防爆工具或封堵侵占消防通道。

  • 第20题：

    未发生事故、事件，岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（）的行政处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、留用察看

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故，可认定为非责任事故的是（）。

    • A、违背自然规律的行为导致的事故
    • B、违法行为导致的事故
    • C、违反规程的行为导致的事故
    • D、无法预测的原因导致的事故

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故，可认定为非责任事故的是（）。
    A

    无法预测原因导致的事故

    B

    违反行为导致的事故

    C

    违反规程的行为导致事故


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容