供电所生产定员一般不超过（），服务半径过大的供电所可在辖区内设置（）。A、80人B、70人C、供电服务站D、供电服务厅
题目
供电所生产定员一般不超过（），服务半径过大的供电所可在辖区内设置（）。
- A、80人
- B、70人
- C、供电服务站
- D、供电服务厅
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第1题：
可综合考虑设备数量、售电量、服务半径等因素，在县公司（）或（）内设置专业班组管理供电所10KV业务。
- A、运检部
- B、营销部
- C、供电所
- D、营业厅
正确答案:A,C -
第2题：
供电所生产定员高于80人的，应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。
正确答案:正确 -
第3题：
供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
正确答案:正确 -
第4题：
供电所服务半径较大，平原地形服务半径（）公里及以上，丘陵地形（）公里及以上，山区（海岛）地形（）公里及以上的，宜保留，服务半径过大的可在辖区内设置供电服务站（按班组管理）。
- A、35；30； 25
- B、30；20；10
- C、30；25；20
- D、25；20；15
正确答案:C -
第5题：
实行乡镇供电所+供电服务站模式的，供电服务站按照内勤班组设置。
正确答案:错误 -
第6题：
国网公司人资190号文件规定，在具备条件的供电所，可综合考虑（）等因素，在县公司运检部（检修（建设）工区）或供电所内设置专业班组管理供电所10千伏业务。
- A、设备数量、售电量、线损率
- B、客户数量、线损率、服务半径
- C、设备数量、售电量、服务半径
- D、客户数量、线损率、售电量
正确答案:C -
第7题：
实行乡镇供电所+供电服务站模式的，供电服务站按照（）组设置。
- A、普通班组
- B、外勤班组
- C、内勤班组
- D、专业班组
正确答案:B -
第8题：
以下哪项不是优化供电所管理的职能定位中地市公司的重点任务（）
- A、按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置
- B、负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施
- C、研究适应电力体制市场化改革要求的供电所管理机制
正确答案:C -
第9题：
全能型供电所按照（）两种类型明确设置标准。
- A、园区供电所
- B、乡镇供电所
- C、区供电所
- D、镇供电所
正确答案:A,B -
第10题：
供电所岗位设置（）类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
- A、7
- B、8
- C、9
- D、10
正确答案:A -
第11题：
地市公司：按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置；负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。
正确答案:正确 -
第12题：
市供电企业（）：负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作；负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置，做好供电所优化设置方案审核和考核评价。
- A、人资部
- B、营销部
- C、安质部
- D、发展部
正确答案:A -
第13题：
为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点（）公里范围内不设置供电服务站。
- A、20
- B、25
- C、15
- D、30
正确答案:A -
第14题：
供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理。
- A、负责供电所综合管理
- B、营销业务管理
- C、“全能型”供电所
- D、星级供电所建设管理
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
供电所服务半径较大，平原地形服务半径（）公里及以上，丘陵地形25公里及以上，山区（海岛）地形20公里及以上的，宜保留，服务半径过大的可在辖区内设置供电服务站（按班组管理）。
- A、15
- B、30
- C、45
- D、60
正确答案:B -
第16题：
管辖电力设施及客户数过少，按照办法规定，不满足“班组满2个且每班组生产定员不低于7人”的，宜（）。
- A、与相邻供电所合并
- B、撤销供电所
- C、成立服务站
- D、成立班组
正确答案:A -
第17题：
为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站。
正确答案:正确 -
第18题：
供电所生产定员一般超过80人，服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
正确答案:错误 -
第19题：
对于供电所合并后不具备集中办公条件或响应时间不能满足优.质服务要求的，可在被合并的供电所办公地点设立供电服务站（按班组管理）。
正确答案:正确 -
第20题：
可综合考虑（）、（）、（）等因素，在县公司运检部或供电所内设置专业班组管理供电所10KV业务。
- A、设备数量
- B、售电量
- C、服务半径
- D、客户容量
正确答案:A,B,C -
第21题：
各层级单位对供电所的管理职责；实施差异化管理，因地制宜设置供电所；按照业务“前端融合”的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造“综合型”供电所。
正确答案:错误 -
第22题：
根据“全能型”供电所建设要求，加快完成供电所优化设置，整合人力资源，确保供电所和内设班组（）、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求，提升供电所综合服务水平。
- A、完成率
- B、量化率
- C、优化率
- D、现代化
正确答案:C -
第23题：
着眼长远，因地制宜优化供电所布局和设置，统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置，提高（）。
- A、供电所业务能力
- B、供电所劳动效率
- C、供电所服务水平
- D、供电所安全系数
正确答案:B