在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）A、否决权B、共决权C、参与权D、决定权

题目

在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）

  • A、否决权
  • B、共决权
  • C、参与权
  • D、决定权
相似考题

1.下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。C、评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。

2.根据《企业法》的规定,国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议E.根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准

3.在劳动关系领域，工会享有（）。A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权

4.国有企业职工代表大会行使的职权有()A.审议建议权B.选举权C.评议监督权D.审议决定权E.审查通过权

更多“在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）A、否决权B、共决权C、参与权D、决定权”相关问题

  • 第1题：

    职工代表大会的职权表现在()

    A:审议建议权
    B:审议通过权
    C:审议决定权
    D:重大决策权
    E:推荐选举权

    答案：A,B,C,E
    解析：
    职工代表大会的职权具体表现为下述方面：(1)审议建议权；（2）审议通过权；（3）审议决定权；（4)评议监督权；(5)推荐选举权。

  • 第2题：

    职工代表大会的职权表现在()。[2012年11月三级真题]

    A:审议建议权
    B:审议通过权
    C:审议决定权
    D:重大决策权
    E:推荐选举权

    答案：A,B,C,E
    解析：
    职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现为：审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权。

  • 第3题：

    职工代表大会行使下列职权（）。

    • A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
    • B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告
    • C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有（）

    • A、知情权
    • B、参与权
    • C、表达权
    • D、监督权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列哪些是企业职工代表大会的职权：（）。

    • A、审议通过经平等协商提出的集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资集体协议等专项集体合同草案，未成年工特殊权益保护措施
    • B、讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、职工奖惩办法以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见
    • C、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，提出合理化建议
    • D、监督企业执行劳动法律法规、参加社会保险和缴纳社会保险费、签订和履行集体合同和劳动合同、实行厂务公开的情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职工代表大会行使职权之四：审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议（）人员，并提出奖惩建议。


    正确答案:企业领导

  • 第7题：

    职工代表大会可以讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

    • A、听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
    • B、审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
    • C、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
    • D、评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    奖惩是企业常用的激励手段，但是需要注意的是，企业劳动规章制度中的惩戒权必须（）行使才能获得法律支持。


    正确答案:合法

  • 第10题：

    多选题
    根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定，职工代表享有（）权利。
    A

    知情权

    B

    共决权

    C

    选举权

    D

    监督权


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）
    A

    审议建议权

    B

    审议通过权

    C

    审议决定权

    D

    评议监督权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职工代表大会的职权不包括（）。
    A

    推荐选举权

    B

    审议建议权

    C

    重大决策权

    D

    审议决定权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工代表大会的职权不包括( )

    A: 推荐选举权
    B: 审议建议权
    C: 重大决策权
    D: 审议决定权

    答案：C
    解析：
    职工代表大会的职权具体表现为以下几个方面：(1)审议建议权。(2)审议通过权。(3)审议决定权。(4)评议监督权。(5)推荐选举权。

  • 第14题：

    职工代表大会的职权表现在（　　）。

    A． 审议建议权
    B． 审议通过权
    C． 审议决定权
    D． 重大决策权
    E． 推荐选举权

    答案：A,B,C,E
    解析：
    职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现为以下几个方面：①审议建议权；②审议通过权；③审议决定权；④评议监督权；⑤推荐选举权。

  • 第15题：

    客服部对销售及售后部门的激励有（）

    • A、决定权
    • B、建议权
    • C、调整权
    • D、否决权

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定，职工代表享有（）权利。

    • A、知情权
    • B、共决权
    • C、选举权
    • D、监督权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    集团公司职工代表大会行使（）职权。

    • A、审议建议权
    • B、审查同意或否决权
    • C、审议决定权
    • D、评议监督权
    • E、推荐选举权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    根据《职代会条例》和《企业法》的规定，职工代表大会行使的职权有（）

    • A、审议建议权
    • B、审查同意权
    • C、审议决定权
    • D、评议监督权
    • E、民主选举权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）

    • A、审议建议权
    • B、审议通过权
    • C、审议决定权
    • D、评议监督权

    正确答案:B

  • 第20题：

    《劳动合同法》第4条规定，有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主权范畴，用人单位具有（）

    • A、共决权
    • B、否定权
    • C、单决权
    • D、投票权

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    《劳动合同法》第4条规定，有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主权范畴，用人单位具有（）
    A

    共决权

    B

    否定权

    C

    单决权

    D

    投票权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《职代会条例》和《企业法》的规定，职工代表大会行使的职权有（）
    A

    审议建议权

    B

    审查同意权

    C

    审议决定权

    D

    评议监督权

    E

    民主选举权


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
    A

    听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议

    B

    审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度

    C

    审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项

    D

    评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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