（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。A、技术因素B、社会和人口统计因素C、经济因素D、社会规范因素
题目
（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。
- A、技术因素
- B、社会和人口统计因素
- C、经济因素
- D、社会规范因素
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第1题：
在实现了长期均衡条件,垄断竞争市场和完全竞争市场上的长期平均成本状况是不同的。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：对
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第2题：
影响职业生涯发展的经济环境因素包括经济形势、产业结构和()。A.劳动力供求状况
B.GDP水平
C.经济状况
D.劳动力结构
参考答案：A
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第3题：
()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B:劳动者个人的技术、能力和经验等
C:劳动力质量要素水平
D:劳动者的社会背景答案：D解析：不同劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，一方面取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；另一方面取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。 -
第4题：
在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )答案：错解析：是现行市场工资率的接受者。 -
第5题：
在完全竞争的劳动力市场上，市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )答案：对解析： -
第6题：
市场定位是指企业根据市场需求与竞争状况，并根据自身条件，确定企业和企业所提供的产品在目标市场上的地位。
正确答案:正确 -
第7题：
根据所选定的目标市场上的竞争情况和本企业的具体条件，确定企业和产品在目标市场上的竞争地位，称为（）。
正确答案:市场定位 -
第8题：
劳动力市场上的供求状况的变化，影响企业员工薪酬水平的变化。
正确答案:正确 -
第9题：
在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。
- A、劳务
- B、劳动力
- C、劳动力竞争
- D、劳务引进
正确答案:B -
第10题：
填空题在垄断竞争市场上，短期均衡的条件是（），长期均衡的条件是（）和（）。正确答案： MR=MC,MR=MC,AR=AC解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件，确定自己在目标市场上的竞争地位A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。A技术因素
B社会和人口统计因素
C经济因素
D社会规范因素
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
完全垄断是指市场上既存在垄断又存在竞争的状况，其程度介于寡头垄断和完全竞争之间，在市场上有较多的生产企业，它们之间存在竞争，但还达不到完全竞争的状态。()
参考答案：×
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第14题：
在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的
B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场
E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足答案：A,E解析：劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分，即优等劳动力市场和次等劳动力市场。优等劳动力市场的特征是：劳动力市场的就业条件好，工资福利水平高，工作环境良好，职业保障性强。但是这种劳动力市场对。劳动力供给者的要求较高，只有达到一定的受教育水平、技术熟练程度或者具备某种技能的人才有可能进入这一市场。因此，即使是当优等劳动力市场出现劳动力供给短缺的时候，处于次等劳动力市场上的人也往往难以在优等劳动力市场中实现就业。 -
第15题：
项目规模确定中需考虑的主要环境因素包括（ ）。
A、产业政策
B、协作及土地条件
C、劳动力市场情况
D、运输通信条件
E、竞争对手状况答案：A,B,D解析：本题考查的是项目决策阶段影响工程造价的主要因素。需要考虑的主要环境因素有：政策因素，燃料动力供应，协作及土地条件，运输及通信条件。选项A属于政策因素。参见教材P108。 -
第16题：
决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（ ）。A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B.劳动者个人的技术、能力和经验等
C.劳动力质量要素水平
D.劳动者的社会背景答案：D解析：劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，取决于：①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下，技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外，在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。 -
第17题：
在市场上只有少数败家企业控制价格，它们之间也是相互依存和影响的关系，这类市场上的竞争状况是（）。
正确答案:寡头垄断 -
第18题：
影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。
- A、个人劳动力供给的经济条件
- B、工资竞争力
- C、专业教育的门类
- D、人的就业偏好
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
在垄断竞争市场上，短期均衡的条件是（），长期均衡的条件是（）和（）。
正确答案:MR=MC；MR=MC；AR=AC -
第20题：
目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件，确定自己在目标市场上的竞争地位
正确答案:正确 -
第21题：
单选题在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A劳务
B劳动力
C劳动力竞争
D劳务引进
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题在市场上只有少数败家企业控制价格，它们之间也是相互依存和影响的关系，这类市场上的竞争状况是（）。正确答案： 寡头垄断解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题薪酬调查的目的包括（）A了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况，有针对性地制定本组织的薪酬水平，增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。
B了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整本组织的薪酬结构提供依据。
C学习竞争对手的薪酬管理经验，提高本组织的薪酬管理能力。
D评估竞争对手的劳动力成本，有效控制本组织的劳动力成本。
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（ ）。A劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B劳动者个人的技术、能力和经验等
C劳动力质量要素水平
D劳动者的社会背景
正确答案： C解析：
劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，取决于：①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下，技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外，在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。