以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

题目

以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

  • A、有利于企业自觉控制人工成本水平
  • B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
  • C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
  • D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
相似考题

1.以下关于导线的说法正确的是()A.导线只能由虚线表示B.导线不可打印C.导线可旋转D.导线可是任何形状

2.以下关于工资指导线的表述，不正确的是（　　）。A． 有利于企业自觉控制人工成本水平 B． 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C． 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D． 所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

3.关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平 B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平 C.工资水平较高的企业突破预警线 D.制定工资指导线应当实行协商原则

4.工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

参考答案和解析
正确答案:D
更多“以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真”相关问题

  • 第1题：

    以下关于制定工资指导线的表述，不正确的是()

    A.应当符合国家的宏观经济政策
    B.应当密切结合本地宏观经济状况
    C.主要用于微观调控
    D.应实行协商原则

    答案：C
    解析：
    制定工资指导线应遵循的原则有：(1)工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。(2)由于我国幅员辽阔，地区之间经济文化发展并不均衡，经济发展水平及发展速度、生活费水平与其他价格水平亦存在着比较大的差异，因而国家不实行全国统一的工资指导线标准，允许各地根据其具体情况确定当地工资指导线水平。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况。(3)制定工资指导线实行协商原则，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定，并将当年工资指导线方案报人力资源和社会保障部审核后，经地方政府审批，由地方政府(或其委托劳动行政主管部门)颁布。

  • 第2题：

    (2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （　　）

    A.有利于企业自觉控制人工成本水平
    B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
    C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
    D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

    答案：D
    解析：
    P522-523
    工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资，而是作为一种信号，反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。

  • 第3题：

    以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

    • A、每年发布一次
    • B、坚持实事求是原则
    • C、仅供企业查询
    • D、坚持市场取向原则

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

    • A、工资指导线
    • B、工资协议
    • C、工资集体协商
    • D、工资集体协商制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。（2011年11月二级真题）

    • A、上线
    • B、基准线
    • C、下线
    • D、标准线

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下关于导线的说法正确的是（）

    • A、导线只能由虚线表示
    • B、导线不可打印
    • C、导线可旋转
    • D、导线可是任何形状

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    单选题
    （）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
    A

    工资指导线

    B

    工资协议

    C

    工资集体协商

    D

    工资集体协商制度


    正确答案： B
    解析： 工资协议是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

  • 第8题：

    单选题
    以下关于相声当中的“学”的要求，说法不正确的是（）。
    A

    神似

    B

    深层次的模拟

    C

    形似

    D

    模拟如真


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）
    A

    每年发布一次

    B

    坚持实事求是原则

    C

    仅供企业查询

    D

    坚持市场取向原则


    正确答案： C
    解析： AC两项，工资指导价位在每年6～7月发布，每年发布一次。发布采用文件、资料等形式或通过新闻广播、电视台、咨询单位、报纸及其他媒体、渠道发布。工资指导价位要在公共职业介绍机构专项公布，供企业、劳动者和其他需要者查询。BD两项，劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下两点：①坚持市场取向，依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位；②坚持实事求是，信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。

  • 第10题：

    单选题
    工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。（2011年11月二级真题）
    A

    上线

    B

    基准线

    C

    下线

    D

    标准线


    正确答案： B
    解析： 工资指导线有三条线：上线(预警线）、基准线和下线。其中，工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长，但在法定工作时间内提供正常劳动的劳动若支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第11题：

    单选题
    导线的布置形式有（　　）。[2014年真题]
    A

    一级导线、二级导线、图根导线

    B

    单向导线、往返导线、多边形导线

    C

    闭合导线、附合导线、支导线

    D

    三角高程测量，附合水准路线，支水准路线


    正确答案： A
    解析：
    水准测量的路线，又称导线，包括闭合水准路线、附合水准路线、支水准路线。闭合水准路线是指已知水准点高程，由该点开始依次测定其他点高程，再回到水准点组成闭合水准路线；附合水准路线是指已知起点高程和终点高程，从起点开始依次测量中间点，最后附合到终点上；支水准路线是指从已知水准点开始，依次测量预测点高程，既不附合到另一水准点，也不闭合到原水准点，沿原测点顺序逆向反测。

  • 第12题：

    单选题
    关于工资指导线的说法，错误的是（  ）。
    A

    工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示

    B

    工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示

    C

    工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示

    D

    工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    以下关于工资指导线的说法不正确的是()。

    A:有利于企业自觉控制人工成本水平
    B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
    C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
    D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

    答案：D
    解析：
    本题考查的是工资指导线的作用。

  • 第14题：

    在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。

    A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
    B、工资变动是工资项目的变动
    C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
    D、工资变动是指工资总额的变动

    答案：A,B,D
    解析：
    工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改。

  • 第15题：

    以下关于相声当中的“学”的要求，说法不正确的是（）。

    • A、神似
    • B、深层次的模拟
    • C、形似
    • D、模拟如真

    正确答案:C

  • 第16题：

    工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

    • A、上线
    • B、基准线
    • C、下线
    • D、预警线

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于用热电偶与补偿导线配接进行温度测量时，以下说法不正确的是（）

    • A、热电偶与补偿导线应该配接
    • B、补偿导线也有极性
    • C、采用了补偿导线后可以不进行冷端温度补偿
    • D、在一定温度范围内，热电偶与补偿导线有近似相同的热电特性

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

    • A、工资指导线
    • B、工资协议
    • C、工资集体协商
    • D、工资集体协商制度

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    以下关于工资计算的说法，不正确的是（　　）。[2016年5月四级真题]
    A

    根据考勤记录，扣除缺勤工资

    B

    根据相关规定，扣除全部社会保险费用

    C

    根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额

    D

    根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准


    正确答案： B
    解析：
    工资计算包括：①根据员工对应的薪酬等级，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准；②根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额，再根据员工考勤记录，扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税，计算员工的实际工资额。

  • 第20题：

    多选题
    以下关于导线的说法正确的是（）
    A

    导线只能由虚线表示

    B

    导线不可打印

    C

    导线可旋转

    D

    导线可是任何形状


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
    A

    有利于企业自觉控制人工成本水平

    B

    反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系

    C

    为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

    D

    所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资


    正确答案： A
    解析： 工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控的手段，具有以下作用：①为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制；②引导企业自觉控制人工成本水平；③完善国家的工资宏观调控体系，体现了“政企分开”。D项，工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资，而是作为一种信号，反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。

  • 第22题：

    多选题
    工资指导线包括（　　）。[2014年11月二级真题]
    A

    高线

    B

    预警线

    C

    低线

    D

    基准线

    E

    下线


    正确答案： A,D
    解析：
    工资指导线有三条线：①工资指导线上线，也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。②工资指导线基准线，是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。③工资指导线的下线，主要适用于经济效益较差或亏损企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长，但向在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第23题：

    单选题
    工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）
    A

    上线

    B

    基准线

    C

    下线

    D

    预警线


    正确答案： C
    解析： 工资指导线有三条：上线（预警线）、基准线和下线。其中，工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示；工资指导线基准线是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平；工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。

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