第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
第7题:
请简述工资指导线的作用。
第8题:
()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
第9题:
工资指导线
工资协议
工资集体协商
工资集体协商制度
第10题:
工资指导线
工效挂钩比例
最低工资指导线
社会平均工资线
第11题:
第12题:
工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示
工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示
工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示
工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
工资指导线发挥的重要作用?
第19题:
工资指导线的基本内容:();();工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法
第20题:
工资指导线
工资协议
工资集体协商
工资集体协商制度
第21题:
第22题:
第23题: