工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错

题目

工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错

相似考题

1.职位工资制指按照酒店员工不同的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资。()此题为判断题(对，错)。

2.根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是()。A:技术等级工资制 B:岗位等级工资制 C:结构工资制 D:职能等级工资制

3.根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。A:技术等级工资制 B:岗位等级工资制 C:结构工资制 D:职能等级工资制

4.最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。( )

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  • 第1题：

    特定减免税货物是指海关根据国家的政策规定准予免税进口，使用于特定地区、特定企业、特定用途的货物（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    342、在工资管理模块中,单个数据录入是指选定某一特定员工,输入或修改其工资数据（）


    从外部直接导入数据;成组数据录入;公式计算;单个记录录入

  • 第3题：

    （）是指一个特定的企业价值链所从属的行业内更大的业务流。


    ×

  • 第4题：

    特定减免税货物是指海关根据国家的政策规定准予免税进口，使用于（　　）的货物

    A．特定地区
    B．特定企业
    C．特定方式
    D．特定用途

    答案：A,B,D
    解析：
    P301 特定减免税货物是指海关根据国家的政策规定准予免税进口，使用于特定地区、特定企业、特定用途的货物。

  • 第5题：

    在工资管理模块中,单个数据录入是指选定某一特定员工,输入或修改其工资数据（）


    ABCD

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