成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品或服务，在组织中力求资源使用最优化A、结果B、效率C、要求D、标准

题目

成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品或服务，在组织中力求资源使用最优化

  • A、结果
  • B、效率
  • C、要求
  • D、标准
相似考题

1.卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现（　），关注关键的结果。A、过程导向B、结果导向C、前期导向D、服务导向

2.在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（ ）。A.组织的管理理念 B.组织业务流程的误差率 C.组织产品（或服务）的生产过程 D.没有固定的，可以灵活多变

3.组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（ ）。A.组织的管理理念 B.组织业务流程的偏差 C.组织产品（或服务）的生产过程 D.灵活多变的内容

4.关于绩效改进方法的说法，错误的是()。A.卓越绩效标准关注组织的管理理念 B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率 C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程 D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

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  • 第1题：

    在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是（　　）。

    A.组织的管理理念
    B.组织业务流程的误差率
    C.组织产品（或服务）的生产过程
    D.没有固定的，可以灵活多变

    答案：A
    解析：
    卓越绩效标准关注组织的管理理念；六西格玛管理关注组织业务流程的误差率；ISO质量管理体系关注组织产品（或服务）的生产过程；标杆超越的关注点可以灵活多变。

  • 第2题：

    组织外部知识来源：（）

    • A、标准
    • B、学术交流
    • C、过程、产品和服务改进的结果
    • D、专业会议
    • E、从顾客或外部供方收集的知识

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    与日本和中国相比，美国的创业者更侧重于（）。

    • A、社会导向型
    • B、个人成就导向型
    • C、资源驱动型
    • D、在个人成就和资源驱动方面都有所表现

    正确答案:D

  • 第4题：

    在水泥控股人才标准中，业绩是实现战略或完成工作的结果及其质量，华润水泥坚持业绩导向，追求（）的业绩。

    • A、均衡
    • B、全面
    • C、高质量
    • D、高标准

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    通过IT服务管理可导向到（）

    • A、关注服务、顾客及其业务
    • B、提升技术能力
    • C、增强IT服务的价值
    • D、改进IT服务的效率

    正确答案:A

  • 第6题：

    顾客是指（）

    • A、产品的最终使用者
    • B、接受产品的组织和个人
    • C、组织外部接受服务和使用产品的个人或团体
    • D、在组织内部接受服务或使用产品的个人或团体

    正确答案:B

  • 第7题：

    GB/T19004-2016标准适用于有哪些要求的组织（）。

    • A、需外部认证的组织
    • B、顾客在合同中有要求的组织
    • C、提高产品实物质量
    • D、持续改进组织的整体业绩和效率

    正确答案:D

  • 第8题：

    绿色消费是指宾客在饭店消费时，关注产品在生产、使用和废弃后对环境的影响问题，并在消费过程中关注（）问题。

    • A、服务效率
    • B、服务品质
    • C、环境保护
    • D、服务价格

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    与日本和中国相比，美国的创业者更侧重于（）。
    A

    社会导向型

    B

    个人成就导向型

    C

    资源驱动型

    D

    在个人成就和资源驱动方面都有所表现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于绩效改进方法的说法，错误的是（  ）。
    A

    卓越管理标准关注组织的生产过程

    B

    六西格玛管理关注业务流程的误差率

    C

    ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

    D

    标杆管理的关注点可以灵活多变


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品或服务，在组织中力求资源使用最优化
    A

    结果

    B

    效率

    C

    要求

    D

    标准


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是（　　）。
    A

    组织的管理理念

    B

    组织业务流程的误差率

    C

    组织产品（或服务）的生产过程

    D

    没有固定的，可以灵活多变


    正确答案： D
    解析：
    卓越绩效标准关注组织的管理理念；六西格玛管理关注组织业务流程的误差率；ISO质量管理体系关注组织产品（或服务）的生产过程；标杆超越的关注点可以灵活多变。

  • 第13题：

    机会可以形成有益于实现预期结果的状况的结果，例如，让组织吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或改进生产效率的一系列情况。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    精细化管理要求在企业管理中关注细节、数据、工具，体现在（）

    • A、精细化管理是将有限的资源发挥最大效能的过程
    • B、精细化管理体现了组织对管理的完美追求
    • C、精细化管理崇尚规则意识
    • D、精细化管理关注组织管理的各单元和各运行环节，更多的是基于原有管理基础的改进、提升和优化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在市场导向的创新资源优化配置过程中，各个单位发挥各自的比较优势进行专业化分工协作，比单一创新组织更有效率、更能优化配置资源、更快实现技术创新目标。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品或服务，在组织中力求资源使用最优化。

    • A、结果
    • B、效率
    • C、要求
    • D、标准

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    通过IT服务管理可导向到（）

    • A、关注、顾客及其业务
    • B、提升技术能力
    • C、增强IT服务的价值
    • D、改进IT服务的效率

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下关于客户的说法，正确的是（）。

    • A、将要购买项目产品、服务或成果的个人或组织
    • B、将要使用项目产品、服务或成果的个人或组织
    • C、为项目提供财务资源的个人或组织
    • D、为项目提供专业技术或服务的个人或组织

    正确答案:B

  • 第19题：

    在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。

    • A、组织的管理理念
    • B、组织业务流程的误差率
    • C、组织产品（或服务）的生产过程
    • D、没有固定的，可以灵活多变

    正确答案:A

  • 第20题：

    不定项题
    下列关于绩效改进的说法中，正确的是（  ）。
    A

    卓越境效标准关注个人的管理理念

    B

    六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

    C

    ISO质量管理体系关注组织产品（或服务）的生产过程

    D

    标杆超越的关注点比较单一死板


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    组织外部知识来源：（）
    A

    标准

    B

    学术交流

    C

    过程、产品和服务改进的结果

    D

    专业会议

    E

    从顾客或外部供方收集的知识


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于客户的说法，正确的是（）。
    A

    将要购买项目产品、服务或成果的个人或组织

    B

    将要使用项目产品、服务或成果的个人或组织

    C

    为项目提供财务资源的个人或组织

    D

    为项目提供专业技术或服务的个人或组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过IT服务管理可导向到（）
    A

    关注服务、顾客及其业务

    B

    提升技术能力

    C

    增强IT服务的价值

    D

    改进IT服务的效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    通过IT服务管理可导向到（）
    A

    关注、顾客及其业务

    B

    提升技术能力

    C

    增强IT服务的价值

    D

    改进IT服务的效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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