当前分类: 沟通与协调能力继续教育
问题:不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方()A、对另一方有多尊重B、自己文化与对方文化的融合程度C、对另一方信仰与行为的了解与接受程度D、地域差异的多少...
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问题:如何得知还有哪些其它一些机构也在从事相同领域的研究工作()A、按照学科分类进行分析B、按照作者进行分析C、按照来源刊进行分析D、按照机构名称进行分析...
问题:这样做的结果可以产生以下好处:一是可以增加冲突双方承担()。二是随之会产生高质量的处理、解决冲突的行动()。...
问题:所谓()过程,就是人脑反映客观的过程,包括感觉、知觉、记忆、想象...
问题:以下哪些情形是以下级为沟通主体的?()。A、命令B、请示C、批示D、汇报...
问题:逆反心理的产生,实质上是对()的不信任的表现。A、领导者B、宣传教育者C、行为人D、执行者...
问题:下列选项不属于副职的作用的是()A、政治上的维护作用B、出点子做决定C、在班子的维护制定和决策执行方面发挥重要作用D、人才成长方面,副职是不可逾越的台阶...
问题:由沟通造成的冲突主要来自()A、语言表达困难B、误解C、沟通渠道中的干扰D、知识结构...
问题:“欲交易,必先交友”是()的表现...
问题:以情感人的做法有()A、在平常的工作中B、在平常的工作中要经常密切联系员工群众C、在平常的生活中要经常关心群众疾苦D、帮助群众克服工作、生活和学习中的实际困难和问题...
问题:科研方法,也是()方法,是指在研究中发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律的工具和手段。A、研究B、科学C、实践D、实验...
问题:下面哪些属于沟通能力的特征()...
问题:根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了()。...
问题:有哪些作者引用了您所关注的论文中的参考文献,在这一研究领域里谁的...
问题:对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是()。A、恐吓威胁B、消极回避C、沟通协调D、背后报复...
问题:如何培养和开发领导的协调能力?...
问题:以下选项中不构成撤销论文的原因的是()。A、将资助单位列入致谢名单B、违背期刊的“作者同意”原则C、图片存在复制,数据无法重复D、数据陈述失实与重复...
问题:下面哪些不算是冲突()...
问题:高被引的论文是指()。A、作者发表很多数量很多的论文B、被SCI、SSCI收录的论文C、作者在这个领域是权威D、被引用很多次的论文...
问题:所以,领导者必须善于站在较高的层次上规划全局,加强()思考,明确组织的目标和方向,并且把它贯彻在具体的组织活动中。A、战略B、角度C、策略D、贯通...