当前分类： 沟通与协调能力继续教育
问题：下面哪些不算是冲突（）...
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问题：以情感人的做法有（）A、在平常的工作中B、在平常的工作中要经常密切联系员工群众C、在平常的生活中要经常关心群众疾苦D、帮助群众克服工作、生活和学习中的实际困难和问题...
问题：专门型的人在未来人才发展趋势中将会走俏，是因为（）。A、具有创新精神B、一专多能C、多为专家D、多为技师...
问题：由沟通造成的冲突主要来自（）A、语言表达困难B、误解C、沟通渠道中的干扰D、知识结构...
问题：人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来A、目的性B、选择性C、双向性D、互动性...
问题：同时被多篇文章所引的论文被称为（）。A、母论文B、子论文C、核心论文D、中心论文...
问题：控制工作包括哪几个步骤（）A、确立标准B、研究对策C、衡量成效D、纠正偏差...
问题：如何培养和开发领导的协调能力？...
问题：领导者的协调能力具有的特点是（）。...
问题：所以，领导者必须善于站在较高的层次上规划全局，加强（）思考，明确组织的目标和方向，并且把它贯彻在具体的组织活动中。A、战略B、角度C、策略D、贯通...
问题：根据《科研创新及论文写作》所述，论文评价的重要性是（）。A、是一把用来衡量作者或论文学术水平和学术价值的尺子B、是一个能够正确衡量和展现科研实力的工具C、科学准确的论文评价机制能有利于遏制学术腐败D、以上都对...
问题：关于相关文献是说法正确的是（）。A、越查越新B、越查越深C、越查越多D、越查越旧...
问题：科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。A、研究B、科学C、实践D、实验...
问题：有哪些作者引用了您所关注的论文中的参考文献，在这一研究领域里谁的...
问题：“欲交易，必先交友”是（）的表现...
问题：领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。A、关心下级的工作和生活B、指挥生产，协调工作进程C、协调各部门工作D、提高组织的整体效能...
问题：全面总结经验，彻底清除复发隐患和同类事件发生的根源，是（）A、“清”B、“活”C、“公”D、“化”...
问题：不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）A、对另一方有多尊重B、自己文化与对方文化的融合程度C、对另一方信仰与行为的了解与接受程度D、地域差异的多少...
问题：下列哪些不是引文数据库对博士研究生的服务的是（）。A、开题B、完成学位论文C、找工作D、开展国际合作...
问题：所谓（）过程，就是人脑反映客观的过程，包括感觉、知觉、记忆、想象...
