领导者职业道德核心是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
根据我国协调劳动关系的具体情况,三方会议应遵循的工作原则是:合法、公正、及时原则,相互理解、信任、支持、合作原则,兼顾国家、企业、职工的利益原则和()
第5题:
领导者用权应遵循的基本原则有:合法原则、()
第6题:
公共事业管理的一般伦理原则包括()
第7题:
下列有关处理下级关系的说法,正确的是()。
第8题:
不伤害原则、有利原则、尊重原则、公正原则
不伤害原则、平等原则、尊重原则、公正原则
不伤害原则、有利原则、平等原则、公正原则
不伤害原则、有利原则、尊重原则、平等原则
第9题:
公正原则
民主原则
例外原则
原则性与灵活性相统一原则
第10题:
平等协商原则
独立自主原则
全面履行原则
民主集体原则
第11题:
公正原则、平等原则
公平原则、平等原则
平等原则、竞争原则
公正原则、严格原则
第12题:
公正原则、利己原则、人道主义原则、效率原则、公共原则
公正原则、平等原则、人道主义原则、效率原则、公共原则
公正原则、平等原则、人道主义原则、效率原则、民主原则
公正原则、利己原则、人道主义原则、效率原则、公正原则
第13题:
第14题:
第15题:
护理道德的原则是()
第16题:
医学伦理学的四原则是()
第17题:
录用人民警察的原则有公开原则、()、择优原则。
第18题:
()是民事活动中最核心、最基本的原则。
第19题:
()最初来源于民法领域,其核心要义在于平等。
第20题:
诚实守信原则
公平原则
公正原则
平等原则
第21题:
公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心
坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评
处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则
掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点
第22题:
质量第一的原则、不伤害原则、公正原则
质量第一的原则、不伤害原则、公正原则、尊重原则
合作原则、平等相待;公正原则、不伤害原则
质量第一的原则、一视同仁的原则、维护病人利益的原则
质量第一的原则、不伤害原则、平等原则、公正原则
第23题:
公正原则
平等原则
民主原则
信任原则