某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）A、继承单位由原用人单位分立B、继承单位由原用人单位合并C、继承单位由原用人单位转让D、原用人单位破产
题目
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）
- A、继承单位由原用人单位分立
- B、继承单位由原用人单位合并
- C、继承单位由原用人单位转让
- D、原用人单位破产
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第1题：
根据国务院《工伤保险条例》的规定，应当认定为或视同工伤的有（ ）。
A. 患职业病的劳动者
B. 上下班途中，交通事故受伤，承担事故全部责任的劳动者
C. 因工外出发生事故下落不明的劳动者
D. 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
E. 在抢先救灾中受到伤害答案：A,C,D,E解析：ABC项：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
A项：对应（四），所以A项当选。
C项：对应（五），所以C项当选。
B项：根据（六），非本人主要责任的才认定为工伤，本人承担主要或者全部责任的不属于工伤。所以B项错误。
DE项：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
D项：对应（一），所以D项当选。
E项：对应（二），所以E项当选。
综上所述，本题正确答案为ACDE。 -
第2题：
下列职工不能享受工伤待遇的是（）。
- A、武某在工作期间突发疾病死亡
- B、吴某在节假日因为参加抗洪抢险受伤
- C、李某下班后看完电影回家途中发生交通事故受伤
- D、张某在单位工作时，在制止一伙歹徒抢劫时被砍伤
正确答案:C -
第3题：
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）
- A、护理费
- B、非法用工伤亡赔偿
- C、童工受到事故伤害
- D、误工费
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？
正确答案: 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：但是
（1）本人主要责任的交通事故不能认定为工伤；
（2）如果驾驶机动车辆人员驾驶证、行驶证不齐全或者两证不在有效期内不能认定为工伤；
（3）酒后驾驶的，发生交通事故后没有报警（122），并且双方进行私了也不能认定为工伤。 -
第5题：
2012年2月某日，某电子企业职工王某17时结束工作后，在单位吃完晚饭再回家，途中骑自行车与一小型普通客车相撞，后经抢救无效死亡。企业认为：企业有规定，上白班的人员不准在企业用晚餐，王某是白班工作人员，其下班时间为17时，而发生交通事故的时间是18时，王某工作场所与住所骑自行车相距约10分钟，在时间上不应该判断为“上下班途中”。请问，王某是否属“上下班途中”发生交通事故？
正确答案:根据《工伤保险条例》第14条第（6）款规定，在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。“上下班途中”为职工在合理的时间，为上下班往返于住处和工作单位之间的合理路线中，不受“上下班的规定时间和必经路线”的限制。王某在单位食堂吃饭后回家，于18时在回家途中发生交通事故身亡，事发时间虽然不是企业认为的“规定时间”，但属于下班的合理时间，故应认定王某所受到的伤害属上下班途中受到的交通事故伤害。 -
第6题：
只要是在上下班途中发生的交通事故，就应该认定为工伤。
正确答案:错误 -
第7题：
小王等十几名员工为甲地某化工企业的车间工人，近期由于车间化学材料气味刺鼻，小王等人感觉身体不适，遂向企业要求进行全面健康检查，关于健康检查的费用承担问题，下列说法正确的是（）
- A、劳动者承担
- B、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
- C、用人单位承担
- D、劳动者与用人单位分摊
正确答案:C -
第8题：
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）
- A、职业病
- B、由于工作间接引起的事故
- C、上下班交通事故
- D、以上无正确答案
正确答案:A,B,C -
第9题：
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A要承担
B不承担
C按合同约定
D企业有义务帮助员工找保险公司索赔
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理？（）A机动车事故
B在上下班必经路线上
C在上下班必经路线上的机动车事故
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题职工章某在一天上班途中，因遭遇机动车事故而严重受伤，要求所在企业按工伤处理；而企业认为该伤害与工作无关，且是由第三人即肇事司机引起，故企业不应承担赔偿责任，为此双方发生争议。经查，企业未为章某投保过工伤社会保险。 现职工一方有几个问题需要咨询： （1）按我国现行规定，这种情形下职工负伤是否应当认定为工伤？认定的法规依据是什么？ （2）在工伤保险赔偿中，企业或雇主能否以自己“无过错”而要求免责或减责？为什么？ （3）若投保工伤保险，职工个人是否须负缴纳保险费的义务？若企业事先未为劳动者投保过工伤保险，则是否应由该企业承担全部的工伤赔偿责任？ （4）若双方在劳动合同中事先约定“劳动风险由劳动者自行承担”的，该条款是否有效？为什么？ （5）工伤保险（赔偿）待遇的项目和标准是由双方协商确定的吗？按我国现行规定，职工一方若主张因工伤引起的精神损害赔偿抚慰金，是否会得到法律支持？ （6）若工伤保险赔偿与交通事故赔偿发生重叠时，法律上有哪几种可供选择的处理模式？ 对以上这几个问题，你会如何作答？正确答案： （1）应认定为工伤。《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
（2）不能。工伤赔偿责任通行用人单位（雇主）无过错责任的归责原则。
（3）职工个人不负缴费义务。企业应当全部承担。
（4）无效。用人单位单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，这一法定义务不得通过约定“生死条款”加以免除或者减轻。
（5）不是，由法律、法规明确规定。我国现行规定不支持精神损害赔偿抚慰金。
（6）对这两种赔偿的关系，有“替代”、“交叉”（或称“部分替代”）和“并存”三种处理模式。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题上下班路途时间属于劳动者的（）。A个人生活时间
B劳动时间
C学习和参与时间
D闲暇时间
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理？（）
- A、机动车事故
- B、在上下班必经路线上
- C、在上下班必经路线上的机动车事故
正确答案:A -
第14题：
上下班路途时间属于劳动者的（）。
- A、个人生活时间
- B、劳动时间
- C、学习和参与时间
- D、闲暇时间
正确答案:B -
第15题：
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）
- A、24个月本人工资
- B、22个月本人工资
- C、20个月本人工资
- D、18个月本人工资
正确答案:B -
第16题：
职工在上下班途中，受到交通事故伤害，应当被认定为工伤的条件有（）。
- A、本人无责
- B、本人次责
- C、本人同责
- D、本人全责
正确答案:A,B,C -
第17题：
《工伤保险条例》规定职工在合理时间内上下班途中发生事故的，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。可认定为工伤。职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措（） ①体现了社会主义制度的本质要求 ②扩大了劳动者维权的途径 ③是维护劳动者权益的重要保证 ④要求劳动者依法树立维权意识
- A、①③
- B、①④
- C、③④
- D、②④
正确答案:B -
第18题：
上下班途中发生交通事故，以下哪种情形不可以申报工伤保险？（）
- A、本人主要责任
- B、本人无责
- C、本人次要责任
- D、本人全责
正确答案:A,D -
第19题：
工伤保险的缴费一般情况下（）。
- A、完全由政府承担
- B、雇主承担
- C、劳动者个人承担
- D、部分雇主承担，部分劳动者个人承担
正确答案:B -
第20题：
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）
- A、要承担
- B、不承担
- C、按合同约定
- D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔
正确答案:A -
第21题：
多选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）A护理费
B非法用工伤亡赔偿
C童工受到事故伤害
D误工费
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）A职业病
B由于工作间接引起的事故
C上下班交通事故
D以上无正确答案
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）A24个月本人工资
B22个月本人工资
C20个月本人工资
D18个月本人工资
正确答案： D解析： 暂无解析